Ranking de ventas de las diez principales empresas extranjeras (las diez principales empresas extranjeras en Qingdao)
El salario base está entre 1800-2500.
La comisión específica depende de la configuración propia de la empresa.
Las empresas extranjeras han estado en China durante muchos años y sus modelos de gestión para los empleados nacionales se han localizado básicamente. Esto significa que los estándares de ejecución de varias evaluaciones del desempeño de ventas son básicamente los mismos que los de sus pares nacionales. En particular, las comisiones de las empresas extranjeras establecidas son incluso más altas que las de sus pares nacionales. El estándar es incluso más bajo.
El método de comisión también se basa en el modelo convencional, valoración a destajo, comisión de ventas y comisión de contrato.
La diferencia entre las empresas extranjeras y las empresas nacionales está principalmente en los beneficios básicos, incluidos los salarios básicos, los subsidios para viajes de negocios y las normas de implementación de diversos subsidios convencionales.
Proviene principalmente de los requisitos de imagen de las empresas con financiación extranjera, que deben garantizar la imagen externa y el estatus social de los empleados y las empresas.