Procesamiento de impuestos locales proceso de factura electrónica de catering
1. Las facturas de catering se pueden incluir en "gastos de entretenimiento empresarial". Los gastos de entretenimiento comercial se refieren a los gastos de entretenimiento pagados por las empresas para las necesidades de las operaciones comerciales, también llamados gastos de entretenimiento social, que incluyen principalmente catering, cigarrillos, agua, comida, actividades normales de entretenimiento, etc. , así como los gastos incurridos en negociaciones comerciales, promoción de productos, enlace externo, intercambios de relaciones públicas, recepción de conferencias, recepción de invitados, etc. , como gastos de banquetes, tabaco y té para entretenimiento, etc.
2. Las facturas de catering se pueden incluir en los "gastos de bienestar de los empleados" según el "Aviso de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China sobre la deducción de sueldos, salarios y tasas de bienestar de los empleados". (Guo Shuihan [2009] N° 3).
3. Respecto a la deducción de las cuotas de bienestar de los empleados, el artículo 40 del "Reglamento de Aplicación" estipula que las cuotas de bienestar de los empleados de las empresas incluyen lo siguiente:
(1) Empresas que no lo hacen de forma independiente. realizar funciones sociales Costos de equipo, instalaciones y personal incurridos por el departamento de bienestar social, incluidos costos de equipo, instalaciones y mantenimiento para departamentos de bienestar colectivo, como comedores de personal, baños de personal, barberías, enfermerías, guarderías, residencias de ancianos, etc., salarios, servicios sociales. primas de seguros, etc. del personal del departamento de bienestar social. Fondo de previsión de vivienda y honorarios laborales.
(2) Subsidios y beneficios no monetarios para empleados en términos de atención médica, manutención, vivienda, transporte, etc. , incluidos los gastos médicos pagados por las empresas a los empleados en viajes de negocios a otros lugares, los gastos médicos de los empleados de empresas que no implementan la coordinación médica, los subsidios médicos para los empleados para mantener a sus familiares directos, los subsidios de calefacción, los gastos de prevención de insolación de los empleados y los gastos de refrigeración, los gastos de los empleados subsidios por dificultades económicas, gastos de ayuda en el comedor de los empleados y subsidios de transporte de los empleados, etc.
(3) Otros gastos de bienestar de los empleados incurridos de acuerdo con otras normas, incluidos subsidios funerarios, pensiones, gastos de liquidación, permisos familiares y gastos de viaje, etc. "Dividido por lo anterior, debería incluirse en el fondo de bienestar de los empleados. En la práctica diaria de las empresas, los empleados suelen reunirse a cenar durante las vacaciones y quienes participan en las actividades de restauración son empleados de la empresa. Además, también hay empleados que trabajan fuera de la ciudad o trabajan horas extras. Debido a que los empleados comen, es inconveniente que la empresa proporcione comidas de trabajo a los empleados. Los gastos mencionados aquí son para los empleados, no para los forasteros.
4. Se pueden incluir facturas de catering. "Gastos de viaje". Algunas empresas ofrecen subsidios en efectivo para los viajes de negocios de los empleados, y algunas empresas reembolsan las facturas de alimentos y bebidas de los empleados durante sus viajes de negocios. durante sus viajes de negocios deben dividirse razonablemente: las facturas de alimentos y bebidas incurridas por los empleados durante sus viajes de negocios deben incluirse en "gastos de entretenimiento de negocios" si se trata de un consumo dentro del estándar de subsidio durante un viaje de negocios personal; los "gastos de viaje". En cuanto a si se debe proporcionar una factura para el subsidio de viaje de negocios, las políticas nacionales no son uniformes.
5. Las facturas de catering pueden incluirse en la "tarifa de conferencia". Realizar varias reuniones e invitar a algunos clientes, proveedores y empleados a participar. Como tarifa de la reunión, debe incluir transporte, alojamiento, comidas, etc. Para los fines de la reunión, habrá facturas de catering en la tarifa de la reunión. No hay problema con la deducción antes de impuestos, pero generalmente debe proporcionar avisos de reuniones, libros de registro de reuniones y otros materiales que puedan demostrar la autenticidad de las tarifas de las reuniones, como avisos de reuniones (incluidos el horario de las reuniones, los arreglos de las reuniones, el contenido de las reuniones, etc.). cumplimiento de estándares, etc.), actas de reuniones y otros materiales