¿Cómo se calcula el salario de un repartidor de comida?
Los ingresos de los repartidores de comida se componen de dos partes: salario básico y comisión de ganancias.
Hay dos tipos de repartidores: mensajería y crowdsourcing.
La entrega especial es un repartidor de tiempo completo perteneciente a la estación de entrega. Su salario básico es de unos 2.000 yuanes. Ha estipulado el tiempo de viaje, acepta la programación del sistema y es evaluado en función del índice de elogios y el índice de puntualidad. La parte de la comisión de ganancias es lo que paga por un viaje.
El crowdsourcing es una opción a tiempo parcial con barreras de entrada extremadamente bajas. Una persona, un coche y una aplicación. Después del registro, podrá ponerse a trabajar inmediatamente. No tienen salario básico y pueden recibir pedidos libremente. Pueden rechazar pedidos del sistema, pero no podrán recibir pedidos después de múltiples rechazos. Los pasajeros colaborados son inmunes a críticas y quejas negativas, pero enfrentarán sanciones más severas si exceden el límite de tiempo. Si superan el segundo, el coste del envío se descontará a la mitad. Ya sea que se trate de entrega dedicada o de crowdsourcing, no existe una relación laboral entre ningún pasajero y la plataforma de entrega.
Cálculo de los ingresos de los repartidores de comida
El salario medio de un repartidor a tiempo completo oscila entre 4.000 y 8.000 yuanes. Si recibe más pedidos, puede obtener más.
Si eres un repartidor a tiempo parcial, puedes obtener alrededor de 5 yuanes por pedido, y si eres a tiempo completo, puedes obtener 6 yuanes por pedido, pero si se asigna, no No sé cuánto será. Funciona todo el día, recibe hasta 50 pedidos y gana 250 yuanes. Habrá recompensas por las críticas más positivas y se deducirán 50 yuanes por las críticas más negativas. La conclusión es que las llamadas telefónicas a los clientes no serán reembolsadas. Si el coche eléctrico se avería, tendrás que repararlo tú mismo. En caso de accidente de tráfico, deberás transportarlo tú mismo. Por lo tanto, no ganará mucho dinero en un mes e incluso puede perder dinero.
El mecanismo de recompensa y castigo de la plataforma de entrega de alimentos
El sistema de entrega de alimentos ha establecido un sistema de calificación de puntos para los pasajeros: cuantas más carreras, mayor será la tasa de puntualidad, mejor La evaluación del cliente y cuantos más puntos obtenga el ciclista. Alto, mayores serán los puntos, mayor será el nivel y más ingresos por recompensa, y el sistema empaqueta este sistema de evaluación en un juego de mejora y lucha contra monstruos de diferentes niveles. Tienen diferentes títulos, de menor a mayor, son ordinarios, Bronce, plata, oro, diamantes y más.
Tasa de finalización: entre los pedidos incompletos, se deducirá 1 del número total de pedidos enviados por el comerciante y los pedidos restantes deberán ser sancionados. Se deducirá una tarifa de servicio de entrega de 50 por esta parte del pedido.
Tarifa de horas extras: Para pedidos de horas extras se descontará el 3% del total de pedidos completados, y el resto de pedidos será el número de pedidos que deban ser sancionados. Se deducirá una tarifa de servicio de entrega de 50 por esta parte de los pedidos de horas extras.
Estándares de penalización: si un cliente se queja y el usuario se queja, la penalización es de 20 yuanes por vez; si la queja no se entrega, pero el clic se ha entregado, la penalización es de 300 yuanes por vez.
Penalización por combos: si un usuario hace clic en el mismo pedido para recibir y entregar comida consecutivamente en 1 minuto, se le impondrá una multa de 20 yuanes por pedido.
Calificación de una o dos estrellas para la entrega: 2 yuanes/penalización única.