¿Dónde puedo aprender a hacer hamburguesas?
El primer tipo: elige unirte y la sede de la empresa te proporcionará la formación. Pero el costo es relativamente alto y ahora existen muchas empresas de contratación rápida. Si tu capacidad para distinguir el bien del mal es pobre, no elijas esto, es una pérdida de dinero.
Segundo tipo: escuela de formación en merienda. En términos generales, este tipo de profesionalismo es relativamente pobre. No hay servicio postventa y tienen demasiadas variedades, por lo que tienen de todo y nada es perfecto. Por supuesto, esto no es absoluto y no excluye una mayor profesionalidad.
El tercer tipo: estudio profesional, profesional, buen servicio postventa, línea de productos de moda, mantenerse al día con los cambios del mercado y tener suficiente tiempo y energía para desarrollar nuevos productos.
Esto es lo que hacemos, brindando buena posventa, tecnología profesional y servicios integrados desde equipos, materias primas, tecnología y planificación de tiendas. Muchas opciones también son libres y no hay nada obligatorio. De esta manera podremos evitar desvíos.
El cuarto tipo: tengo familiares y amigos que lo están haciendo, y estudio con mis amigos, pero esto suele ser plagio y no hay garantía de actualizaciones de nuevos productos en el futuro. Pero esto puede ahorrar dinero, y sus familiares y amigos aprenderán por sí mismos sin reservas, para evitar desvíos.
En quinto lugar, algunos proveedores de materias primas te capacitarán de forma gratuita cuando compres sus materias primas, pero generalmente utilizan los productos producidos por algunos fabricantes para capacitarte sobre algunos jugos básicos simples y cosas superficiales que no enseñaré. enseñarte cómo abrir una tienda, ayudarte a diseñar y decorar, gestionar un mercado, etc. Aparentemente gratuitos, en realidad ganan más dinero con materias primas y equipos.
Sexto: Busca recetas online, compra recetas y aprende tú mismo. Se puede decir que este método es un desvío directo, porque la mayoría de las recetas en Internet son métodos familiares y algunas recetas de productos falsos. Esto desperdicia mucho tiempo, energía y materias primas. En primer lugar, hay que comprar todas las materias primas para el experimento, porque muchas recetas no etiquetan las marcas de las materias primas, por lo que hay que experimentar una por una. Así que el tiempo y el dinero desperdiciados en todo el proceso fueron suficientes para pagar mi matrícula.
Último punto: Mucha gente quiere trabajar fuera de la tienda y robar habilidades, porque tienen la suerte de que les paguen por aprender habilidades, pero descubren que son ellos los que sufren, porque los gratuitos son también el más caro. Mucha gente todavía no comprende esta verdad, porque mucha gente definitivamente no le enseñará los detalles de cómo abrir una tienda. Abrir una tienda no es una broma. Quizás los detalles de abrir una tienda o comprar equipos y materias primas le cuesten miles de dólares más. Por eso hay que ponerse en su lugar a la hora de hacer las cosas. Si usted fuera el jefe, ¿se protegería de los empleados al contratarlos? El jefe recluta trabajadores y la tienda del jefe no es una organización benéfica. Todavía hay muchas tiendas que contratan aprendices con el pretexto de buscar trabajos baratos, pero también hay muchas personas que están dispuestas a intentarlo. Como resultado, trabajaron durante dos meses y sólo recibieron un salario de varios miles de yuanes al mes, o incluso menos. Vendí mi fuerza de trabajo a bajo precio pero no obtuve lo que quería.