En el ámbito laboral, ¿qué trabajo has realizado para duplicar tu salario?

Soy Emma, ​​una practicante de Internet. A mis colegas y a mí nos gusta llamarnos “trabajadoras de Internet” porque tejer datos y documentos parece algo similar al trabajo intensivo de las trabajadoras textiles.

Una vez fui una miserable "trabajadora": me gradué en 2020 y mi salario inicial era de 6.000. Era difícil alimentarme y vestirme en mi ciudad, pero también era una "orgullosa"; trabajadora": en 2022 Hoy trabajo como operadora de producto para una empresa líder en el segmento de Internet, con un salario mensual de 18.000.

Por supuesto, solo en términos de salario, solo puedo calcular el "promedio" en esta ciudad: no puedo compararme con programadores, ni puedo compararme con mis compañeros de empresas muy grandes. Simplemente siento que he ganado algo. No hay ninguna intención de predicar aquí. ¿Me niego a vender ansiedad? Antecedentes:

Soy un estudiante universitario en la promoción de 2020. La escuela está bien (es decir, el reclutamiento en el campus). Generalmente ofrece oportunidades para entrevistas). Mi especialidad se llama arte de medios interactivos en chino. Por lo general, hago modelos de animación, copio algún código a medio hacer y luego escribo un artículo (muy mal).

A lo largo de mis años universitarios, estuve extremadamente confundido y no sabía el significado de estudiar (reprobé 4 materias seguidas durante mi segundo año y casi me pidieron que abandonara... Tomé un año libre). Puedo decir con mucha responsabilidad que en los últimos 5 años, aparte de obtener un diploma, no he hecho nada: mi rutina diaria consiste en maquillarme e ir a bares, leer novelas y anime en medio de la noche, navegar por ciertos foros rosados. , y pasar el rato en grupos de QQ como una guerrera del teclado...

Para resumir, incluso tiene el significado de "chica sexy de abajo": inactiva + sin hacer un trabajo real, último en GPA, último. en número de amigos, último en búsqueda de uno mismo.

El salario mensual oscila entre 6.000 y 18.000, lo que debió ser un sueño inalcanzable para mí hace tres años.

Parece fácil escribir esta línea, pero el proceso es bastante tortuoso: no hay ningún milagro. En los últimos tres años, el arrepentimiento + la ansiedad + la duda sobre uno mismo han estado presentes. Si sales a tontear, ¡siempre tendrás que devolver el dinero! El agua en mi cabeza mientras estudiaba fueron todas las lágrimas que derramé después de trabajar. No tengo ninguna experiencia destacada en prácticas, me especialicé en artes liberales + arte. No sé programación, no sé contar y no tengo conocimientos científicos ni sentimientos humanísticos. Cuando asistí a la “revisión de requisitos” por primera vez, ni siquiera entendí. qué “requisitos” eran. Por lo tanto, yo, que estoy al final de la lista, soy muy capaz de simpatizar con la ansiedad en Internet de muchos estudiantes de artes liberales "no técnicos", "doble no" y "atónitos".

El lema que me enseñó mi primer trabajo

No me atrevo a decir lo bueno que soy ahora, pero al menos creo que he "empezado" y soy digno de mi salario mensual. . salario. Por eso, he encontrado 3 puntos de experiencia de los últimos años como referencia de amigos que “quieren duplicar su salario”.

No apuntes demasiado alto cuando tus habilidades sean inferiores a las de los demás.

Insiste en la lectura sistemática + acércate lo más posible al jefe.

El requisito previo para cambiar de trabajo es ser lo suficientemente bueno. Amplíe la discusión

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1. Comprensión básica: no es aconsejable tener un "gran complejo fabril" para lograr el éxito en un solo paso. que se puede explotar.

Sé que la mayoría de mis compañeros de clase (incluyéndome a mí) que se han graduado recientemente sentirán que "no son de primera categoría pero tampoco malos". Este tipo de reconocimiento dará lugar más o menos al "gran complejo fabril": ¡tengo muchas ganas de unirme a Byte, Tencent, Alibaba, Meituan, etc.!

Este tipo de complejo puede hacer sufrir fácilmente a la gente (como a mí), porque la situación laboral actual es que siempre habrá alguien más adecuado y más rentable que tú (buscar trabajo es lo mismo ya que las citas, la excelencia y el emparejamiento son cosas completamente diferentes) ), cuanto más grande es la empresa, más. Por ejemplo, el departamento en el que trabajo este año recibió 600 currículums para un puesto con un salario inicial de 9.000 RMB para recién graduados, y seleccionó a 50 personas, todas las cuales eran maestrías + estudiantes internacionales + pasantías en empresas en la misma carrera. .

Las grandes empresas son realmente muy buenas, pero recuerde: la excelencia es el requisito previo para romper el círculo, no el resultado. Si te resulta difícil admitir tus propias limitaciones, sólo terminarás con muchos dolores de cabeza y emo trasnochado. La posición superior en la pirámide es limitada, pero también hay oportunidades para las fábricas medianas e incluso pequeñas: creo firmemente que cada trabajo y cada negocio tiene un valor que puedo exprimir. Cada día hay nuevas experiencias y nuevos reconocimientos. que puedo escribir en mi currículum.

Por supuesto, en las pequeñas empresas las importaciones paralelas son inevitables. En mi primer año de trabajo, (casi) todos mis compañeros del mismo departamento no sabían nada y vinieron a ganarse la vida.

(Aquí no se hace ningún juicio de valor, el trabajo significa cosas diferentes para cada uno)

¡Esta situación es terrible! Pero no debemos presentar agravios contra el mundo exterior (porque es inútil presentar agravios). El siguiente es el proceso de mi crecimiento bárbaro:

2. jugando al jefe"

Cuando estaba viendo una transmisión en vivo de un gerente de producto el año pasado, la otra persona dijo: "Si quieres crear un producto calificado, leer 50 libros al año es el mínimo". Esta frase me sorprendió mucho en ese momento, así que comencé un camino de tropezones hacia la lectura: eliminé el juego Weibo, puse la lectura de WeChat en la primera pantalla de mi teléfono y traté de asegurarme de leer libros profesionales> = 8 horas a la semana. .

Por la presente le garantizo que si puede desarrollar este hábito de cambiar la "configuración básica diaria" y persistir durante medio año, tendrá ganas de hacer trampa en el lugar de trabajo, ya sea en estrategias de producción o en la redacción de informes resumidos. Definitivamente será sublimado.

¡Algunos buenos libros que he leído!

Seleccioné específicamente dos puntos aquí, que son de gran importancia para mí:

a. Aunque se llama "leer" libros, en realidad no se limite a "leer". " ellos. Está hecho. Especialmente en el caso de los libros de herramientas, la atención se centra en "recordar", "comprender" y "practicar". Una vez leí un libro introductorio relacionado con el producto tres veces y tomé miles de notas de lectura. Cuando encontré problemas en el trabajo, lo saqué y lo leí de manera oportuna. Solo después de repetir el ciclo tuve la sensación de. sublimación.

b. El conocimiento fragmentado sólo puede utilizarse para alardear, y la lectura sistemática puede conducir al avance. Sin duda, es bueno unirse a varios grupos de productos, pero según mi experiencia, la mayor parte de lo que obtengo en el grupo es "información" + "fragmentos de pensamiento de otras personas", que es difícil de "sedimentar" + "reflexión", por lo que No lo recomendaré para estudiantes que aún no han comenzado y pasan demasiado tiempo charlando en el grupo. El conocimiento de otras personas es falso y sólo es cierto cuando lo comes en tu propia boca.

Además de leer, también me gusta extraer y organizar los resultados publicados por los grandes en cuentas públicas, cuentas de vídeo, Little Newsboy, Instant, Little Universe... etc. Soy una persona que a menudo trabaja duro de forma inconsciente, por eso me obligo a subirme a hombros de gigantes.

Existe un concepto en psicología llamado "juego de roles" (los amigos que hayan visto "El Señor del Misterio" también deben tener un conocimiento profundo del mismo). Cuando exploramos exhaustivamente las ideas del gran jefe, desempeñamos el papel de "gran jefe", hablamos y pensamos como un gran jefe en reuniones y entrevistas, con el tiempo, también podemos llenar nuestra propia base de conocimientos desde afuera hacia adentro.

3. La empresa es una mierda, ¿quieres cambiar de trabajo? Poder. Pero el cambio de empleo en sí no mejorará a las personas. Al contrario, porque ya son lo suficientemente buenos, van a un lugar mejor.

He trabajado durante 3 años y salté dos veces. Por lo tanto, tengo una visión bastante ligera del cambio frecuente de empleo en Internet (pero no apoyo los comentarios desnudos). En una palabra, no cambien de trabajo sólo por cambiar de trabajo. Eso no es más que saltar de un pozo a otro.

¿En qué circunstancias debemos cambiar de trabajo? Creo que se trata de mejorar. Las formas de llegar a ser excelente se han mencionado anteriormente, entonces, ¿cómo juzgas si eres excelente?

Mi enfoque es sacar el PRD (Documento de requisitos del producto) que escribí hace unos meses y probarlo. Si siento problemas obvios, significa que he progresado. Si no, es posible que pueda hacerlo. ¡Tengo que trabajar más duro últimamente, leer más libros y hablar más con mi mentor!

Es muy difícil encontrar trabajo ahora, por lo que cómo captar cada entrevista y cada palabra de la entrevista se ha vuelto extremadamente importante. Forma un ejército durante mil días, úsalo por un tiempo. De hecho, todo el mundo tiene una respuesta en mente sobre si es lo suficientemente capaz para cambiar de trabajo: sólo usted sabe mejor si trabaja más duro.

A veces tenemos que volver al viejo dicho “el oro siempre brilla”. Pero realmente no es fácil convertirse en una medalla de oro en el lugar de trabajo.

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Las tres experiencias anteriores son también mi revisión de los últimos tres años de trabajo. Todas son pequeñas cosas básicas y verdades simples, pero a veces tenemos que admitir que la gran mayoría de los trabajadores migrantes (tú y yo) somos personas comunes y corrientes con calificaciones, recursos... en todos los aspectos comunes. Si no admitimos nuestra propia mediocridad y siempre tomamos atajos, desperdiciaremos la última cualidad que tenemos: la voluntad de trabajar duro.

No importa lo que hagas, debes persistir. Es normal que algo sea ineficaz o no funcione durante un tiempo: ¡somos gente común y corriente! Muchas veces basta con trabajar duro y trabajar duro.

Tomar la iniciativa, superar el miedo, enfrentar desafíos y tomar decisiones difíciles se llama esfuerzo real.