¿Qué hace exactamente el gerente de operaciones de RT-Mart? Cómo pedirle a alguien familiarizado con los beneficios y el espacio de desarrollo posterior que le explique en detalle

No sé si pasará. Personalmente, creo que contratar directores de formación de almacenes y directores de RT-Mart requiere mucha perseverancia y esfuerzo. Cosas, está bien si hablas demasiado, está bien si hablas demasiado, es bastante complicado. Hay que hacer todo, especialmente una nueva tienda y un nuevo director. El profesor de la clase que acaba de abrir la tienda se encargará de ella durante un período de tiempo (normalmente de una semana a medio mes). Después de eso, todo es asunto tuyo y estás perdido porque tienes que hacerlo todo. Todos los empleados a continuación lo están mirando y el gerente de su departamento lo está mirando todos los días. Si te parece bien, vete.

El flujo de trabajo diario es sencillo. Vaya a trabajar por la mañana y procese el informe (no entraré en detalles, para entonces lo entenderá).

Luego está la reunión de rutina de la mañana (mírela usted mismo o el gerente lo requiere)

Vaya (mire a su alrededor, ocúpese de su propia clase, arregle los fideos ordenadamente y compensarlo a tiempo) Productos, cambios en la etiqueta de precio)

Entonces es una pérdida de tiempo (hay mucho conocimiento en esto, no lo explicaré)

Después de salir del trabajo.

En cuanto a las perspectivas de desarrollo, RT-Mart, al igual que otras empresas taiwanesas y japonesas, requiere exámenes para ascender. En otras palabras, siempre que puedas aprobar el examen, tu relación con tu jefe no será tan mala y aún será fácil llevarte bien contigo si puedes soportar el ambiente de trabajo trivial de 12 horas al día. Esto es cierto.

En cuanto a que seas gerente (no hay administrador de inversiones, solo hay un jefe de departamento en la calle comercial, que pertenece al departamento de atención al cliente), depende de tu perseverancia. Esto es lo más importante, todo lo demás servirá. Mientras perseveres, ser gerente durante cinco años básicamente no es un problema (la mayoría de los casos tienen un extremo, ser gerente durante uno o dos años).

En cuanto a la elección de otros cursos, una persona que lo haya experimentado puede, por cierto, hacer atención al cliente. La formación es sencilla y el examen es sencillo. De todos modos, es normal que lo trasladen a la tienda.

Lo mismo ocurre con los directivos. Es solo que él está frente al gerente de la tienda y el director está frente al gerente.