¿Cómo llevarte correctamente con tu cuñada? ¿A qué debes prestar atención en casa?

Tal vez algunas personas digan: "Pagué por mi cuñada. Puedo llevarme bien con ella como quiero, y puedo comunicarme con ella como quiero comunicarme con ella. Tengo este derecho". porque yo pagué por ello. "Ella, ella tiene que escucharme". Sí, gastaste dinero, pero el dinero que gastaste fue para dejar que la madre cuidara de la madre y del recién nacido, no para que la madre te escuchara a ti ni a tu familia incondicionalmente. Además, una vez que la relación entre el empleador y la cuñada no sea buena, no será bueno para la madre y el recién nacido. Por lo tanto, después de que una familia contrata a una niñera de confinamiento, debe llevarse bien con la niñera de confinamiento y prestar atención a algunas cosas. Después de todo, cuidar a la madre y al recién nacido es algo muy importante. Entonces, ¿qué se debe hacer exactamente? ¡Echemos un vistazo!

La forma correcta de llevarse bien: 01

Habla directamente y no hagas insinuaciones

Acaban de invitar a mi cuñada a casa Y debe estar un poco desconocida con su empleador. Entonces esta sensación de extrañeza conducirá a algunos conflictos abiertos y encubiertos entre el empleador y la cuñada, o algunas cosas que son inaceptables. En este momento, no utilices insinuaciones para hablar con tu cuñada, sino expresa directamente tus pensamientos y sugerencias, para que no haya más y más conflictos entre tu cuñada y el empleador. Ya sabes, los niños de cualquier edad pueden entender las buenas y las malas palabras, y mucho menos una cuñada, ¿verdad?

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Unidad familiar, no ordenar a cada cuñada

Después de que la cuñada regresa a casa, ya sea una pareja joven o una persona mayor, en definitiva, todos los miembros de la familia la tratarán. Al comunicarse con la cuñada, las actitudes deben ser consistentes y no debe haber conflictos entre los miembros de la familia. Por ejemplo, una suegra espera que su cuñada la ayude a levantarse de la cama y hacer ejercicio todos los días, pero los mayores de casa no se lo permiten e incluso culpan a su cuñada por hacerlo. . Esto no es bueno, hará que la madre se sienta impotente y también provocará graves conflictos entre la madre y su familia.

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Cuando hay diferencias de opinión entre la cuñada y el marido, deben discutirlo juntos.

Todas buenas cuñadas La ley tratará a las madres y a los recién nacidos con cuidado. Las cuñadas han recibido una formación muy profesional y tienen sus propias ideas sobre cómo cuidar a las madres y a los recién nacidos. Por lo tanto, las suegras tendrán sus propias fortalezas en el cuidado. gente. Por supuesto, esto no significa que el empleador aceptará toda la experiencia de la niñera de confinamiento, por lo que definitivamente habrá momentos en que las opiniones difieran. En este momento, no obligue a la niñera de confinamiento a hacer algo a su manera. Si sale mal, será muy perjudicial para la madre y el recién nacido. Ninguno de ellos es bueno, y los problemas entre las hermanas del encierro se volverán cada vez más graves. En cambio, debes analizar con calma a la otra parte y encontrar la solución más adecuada.

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Dale a tu cuñada su propio espacio privado y no interfieras demasiado

Muchas personas siempre están preocupadas de que su cuñada -La ley hará algo inapropiado para las madres y los recién nacidos. Lo bueno es que puedes instalar cámaras en lugares públicos de casa, como la cocina, las habitaciones de madres y recién nacidos, etc., para poder monitorearlas en cualquier momento. Puedes instalar cámaras en lugares públicos de casa, como la cocina, las habitaciones materna y neonatal, para poder controlar el comportamiento de tu cuñada en cualquier momento. Sin embargo, debes darle a tu cuñada su propio espacio privado, como su salón y su baño. No debe haber cámaras. Esto es una gran falta de respeto hacia tu cuñada. -en-ley, para que puedas supervisarla adecuadamente, pero definitivamente debes darle a tu cuñada su espacio privado.

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Dale unas vacaciones a tu cuñada, no la trates como a una máquina

Aunque mi hermana El salario mensual de la cuñada es realmente muy alto, a pesar de que tiene una medalla de oro. El salario mensual de una cuñada es mucho más alto que el de una pareja de cuello blanco, pero la presión laboral de la cuñada. La ley es muy alta, el trabajo es muy ajetreado y requiere mucha paciencia y conocimiento, por eso es natural que el salario de la cuñada sea alto. Sin embargo, muchos empleadores piensan que si gasto tanto dinero para contratarte, no tengo que usarlo en vano. Deben ser muy estrictos y exigir que la niñera de confinamiento siga haciendo las cosas, e incluso no darle tiempo. Descansar Esto no es aceptable, causará conflictos, y si la niñera del encierro es La cuñada del encierro no descansa bien y no tiene mucha energía para cuidar a la madre y al bebé recién nacido, entonces. A la cuñada encarcelada se le debe dar tiempo para descansar.

Aunque no existe tal cosa como que una cuñada le robe cosas a su empleador, no es bueno que nadie robe, ¿verdad? Además, si no guarda el dinero en casa, si algún día otros miembros de la familia se lo llevan, el empleador fácilmente sospechará de la cuñada e inmediatamente estallarán conflictos entre ellos. armoniosa y la madre ¿Cómo se puede cuidar bien a los bebés y recién nacidos? Para evitar estos problemas, lo mejor es tener el dinero preparado con antelación.

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No dejes que tu cuñada traiga extraños a casa

Es necesario respetar a tu cuñada aunque. tu cuñada trabaja en casa, ella también tiene su propia privacidad, pero Respetar a tu cuñada no significa que puedas dejar que tu cuñada haga lo que quieras, por ejemplo, puedes dejar que tu cuñada trae extraños a tu casa. Por ejemplo, su cuñada puede traer a algunos extraños a su casa, lo cual es absolutamente inaceptable. Las madres y los recién nacidos necesitan silencio absoluto y un ambiente sano. Nadie sabe si los extraños traídos por mi cuñada pueden tener enfermedades infecciosas. Sería malo que se transmitieran a los recién nacidos y a las madres. Por tanto, hay que tener esto en cuenta.

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Es necesario aclarar las responsabilidades de la niñera de confinamiento lo antes posible

En general, los conflictos entre el empleador y la niñera de confinamiento principalmente Concéntrese en lo que hace la niñera de confinamiento en la casa del empleador superior. Por ejemplo, el empleador piensa que la cuñada es un poco vaga y exigente al hacer las cosas. El empleador también sentirá que la familia del empleador es difícil de mantener, pero el empleador se considera la niñera de la familia y, por lo tanto, habrá conflictos profundos entre ellos cuando la cuñada del empleador esté cuidando emocionalmente a la madre. y el recién nacido, definitivamente estará distraído. Por lo tanto, debe firmar un contrato uno por uno para los requisitos de la niñera de confinamiento, y firmar un contrato con la otra parte después de obtener el consentimiento de la niñera de confinamiento, y actuar de acuerdo con el contrato. No hagas más demandas para evitar muchas. conflictos.

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Observa si la niñera de confinamiento es realmente una “niñera de confinamiento con medalla de oro”

Incluso si contratas a una niñera de confinamiento de una empresa normal, deberías preste atención para observar esto. ¡Una cosa es que algunas empresas quieren darle a la niñera de confinamiento de su empresa "un buen precio"! Por lo tanto, incluso si contratas a una niñera de confinamiento con medalla de oro, debes prestar atención para ver si está calificada.