¿Es adecuado que las niñas trabajen en Yunnan Crestar?

Las posiciones en la base de Yunnan Crestar proporcionan comida y alojamiento gratuitos, y los dormitorios están equipados con calentadores de agua y lavadoras. Compre siete tipos de seguro, cinco tipos de seguro social, seguro colectivo de accidentes, seguro de responsabilidad patronal y fondo de previsión. Los empleados regulares disfrutan de vacaciones anuales remuneradas, exámenes físicos anuales, subsidios telefónicos, beneficios de vacaciones y beneficios de cumpleaños. La empresa organiza periódicamente coloridas actividades de formación de equipos y reuniones anuales, y cuenta con un sistema de gestión de vacaciones humanizado que tiene en cuenta plenamente el tiempo de vacaciones de los empleados extranjeros. Capacitación regular en inglés, fondos de capacitación para la superación personal de los empleados regulares y las correspondientes oportunidades de capacitación nacionales y extranjeras. Gestión plana, buena plataforma de desarrollo profesional y canales de promoción, tu habilidad determina tu altura. Esto es muy adecuado para que las niñas trabajen.

Yunnan Kesida Agriculture Development Co., Ltd. se estableció el 4 de agosto de 2016. El representante legal es LEWISWILLIAMDAGGER. El ámbito comercial de la empresa incluye la plantación y procesamiento de bayas y otras frutas, así como la venta de productos de producción propia. Proporcionar servicios de soporte relacionados.