Informe de investigación sobre estudiantes universitarios que se van al campo

En la sociedad actual, la frecuencia de los informes está aumentando y los términos profesionales involucrados en los informes deben explicarse claramente. De hecho, redactar informes no es tan difícil como pensaba. El siguiente es un informe de muestra de estudiantes universitarios que van al campo que compilé para usted. Espero que le resulte útil.

Reporte de muestra sobre estudiantes universitarios que van al campo 1. Elijo contribuir porque la sociedad nos necesita; elijo contribuir porque la gente nos necesita; elijo ir al campo por mi responsabilidad y; misión. Diferente emoción, diferente nostalgia, diferente tiempo, diferente emoción. Este es un verano inolvidable y nos sentimos muy honrados de participar en las actividades de verano "Tres yendo al campo". En un abrir y cerrar de ojos, el viaje de cinco días al campo ha llegado a su fin. Hemos sentido mucho y ganado mucho. Esta actividad permitió a los miembros del equipo ganar amistad, felicidad y contacto.

En primer lugar, fortalecer el buen espíritu de equipo.

Dado que esta es la primera vez que los 8 miembros de nuestro equipo participan en las actividades rurales y la falta de experiencia práctica, inevitablemente encontraremos algunas dificultades en trabajos específicos, pero no nos hemos inmutado, en segundo lugar, debemos; ejercer el espíritu de nunca darse por vencido, unirse y cooperar, hacer lo mejor que puedan, aprender unos de otros, ayudarse unos a otros y dedicarse a trabajar de todo corazón. Este ambiente se extendió a todas las actividades de ir al campo, permitiéndonos completar con mayor fluidez las actividades de práctica social de ir al campo.

Segundo, amistades ganadas

Los integrantes de esta actividad campestre de verano provienen de diferentes promociones de la Escuela de Arquitectura e Ingeniería Civil de la XX Universidad Tecnológica, lo que nos brinda una manera de hacer más amigos. Oportunidad para amigos. Los miembros se conocen bien y creo que han establecido una amistad muy profunda entre ellos. Cada día nos llevamos bien y cada discusión animada hace que nuestra amistad sea más profunda y nuestra comunicación más informal. ¡Siempre seremos amigos!

En tercer lugar, ejercitar la capacidad de resolver problemas

Este viaje de verano al campo, desde la determinación del tema, la planificación de actividades, la formulación del plan hasta la implementación específica, se resolvió básicamente en equipo. Los miembros también hicimos un buen ejercicio. En la etapa de preparación inicial, es necesario considerar el problema de manera integral, encontrar sus propias soluciones cuando encuentre dificultades y buscar activamente ayuda social. Durante el viaje de XX al campo, los problemas prácticos descubiertos temporalmente deben resolverse para evitar accidentes. A través de esta actividad se han mejorado enormemente las habilidades prácticas de todos los miembros de nuestro equipo, lo que tendrá un impacto muy positivo en nuestros estudios futuros. En el proceso de ir al campo, encontramos algunas diferencias entre la situación real y el plan, y también encontramos problemas inesperados. Aprendí a responder con flexibilidad, considerar los problemas desde una perspectiva práctica, considerar plenamente diversas opiniones y buscar ayuda cuando fuera necesario.

En cuarto lugar, está la mayor conciencia de retribuir a la sociedad.

Aunque el viaje al campo duró sólo unos días, inspiró profundamente el patriotismo de los miembros del equipo y fortaleció su determinación de estudiar mucho, fortalecerse y contribuir al desarrollo del país. Al mismo tiempo, también hizo que los miembros del equipo sintieran un fuerte sentido de responsabilidad social, lo que fortaleció su determinación y ambición de llegar a las bases y hacer contribuciones donde la patria más lo necesita. En este punto, el recorrido de exploración arquitectónica de la antigua ciudad de XX, Escuela de Ingeniería Civil, XX Universidad Tecnológica, ha llegado a una conclusión exitosa.

Muestra de informe de investigación de estudiantes universitarios que van al campo 2 En el caluroso verano, llevamos a cabo la práctica social de estudiantes universitarios que van al campo, una actividad de investigación sobre la nueva construcción de un nuevo campo. Dos semanas antes de las vacaciones, hemos planificado el propósito y los arreglos de esta práctica social, y todos esperan con ansias la llegada de las vacaciones de verano.

El 30 de junio tuvimos oficialmente un feriado y el líder del equipo nos convocó para una reunión ese día. El arreglo para nuestra práctica social esta vez no es permitirnos hacer turismo, sino hacer ejercicio duro y soportar las dificultades, viajar con ligereza y estar preparados para no tener miedo al calor o al cansancio. Todos deben prestar atención a la seguridad en el camino, obedecer las instrucciones y seguir las instrucciones.

Partió oficialmente alrededor de las 9:30 del 1 de julio. Nuestro equipo es como una gran familia y todos conceden gran importancia a la unidad y la amistad. Sintamos el calor del hogar. Tomamos el autobús durante aproximadamente una hora hasta la facultad de medicina, luego nos trasladamos al autobús hasta la estación de autobuses de larga distancia en Haihang Road y tomamos el autobús de larga distancia hasta Tongbai. Durante el viaje, el monitor nos atendió estupendamente y nos hizo sentir la calidez del equipo. Alrededor de las 2:30 de la tarde llegamos al condado XX. Después de bajarnos del auto, encontramos un lugar donde quedarnos y nos sentamos a descansar por la tarde.

La mañana del 2 de julio visitamos por primera vez el paisaje circundante. Familiarícese con el entorno local. A través del gobierno local, nos comunicamos con el Secretario del Comité de la Liga Juvenil del Condado XX y concertamos una cita para reunirnos frente al Gobierno del Condado XX.

Como el sol calentaba demasiado ese día, descansamos después del almuerzo para prepararnos para el golpe de calor y partimos hacia la ciudad alrededor de las tres en punto. Después de dos horas de caminos de montaña llenos de baches, condujimos muy despacio debido a las carreteras de montaña escarpadas. En el camino, todos sudaban profusamente. A pesar del arduo trabajo, todos sonrieron y disfrutaron del paisaje al borde de la carretera. Incluso, algunos estudiantes se sienten incómodos pero nunca dejan de ir. Antes de darnos cuenta, llegamos a la puerta del gobierno, le preguntamos al guardia y encontramos la oficina del Secretario del Comité de la Liga Juvenil del Condado. Cuando el capitán se adelantó para presentar el propósito de nuestro viaje, la secretaria se mostró muy feliz y dispuesta a apoyar firmemente nuestras actividades. Todos quedaron muy felices después de escucharlo. Nos tomamos una foto grupal con nuestra secretaria. Siguiendo las instrucciones de la secretaria, culminamos con éxito esta práctica social.

En la mañana del 3 de julio, estábamos listos para completar el cuestionario. Cuando llegamos a la aldea de Li Gou, encontramos al Secretario Li sentado a la sombra de un árbol y sudando profusamente para recibirnos. . Vierto agua y corto sandía, disfrutándola sin cesar. Primero introduzcamos nuestro propósito y plan general. Cuando el secretario escuchó esto, aplaudió y aplaudió. Luego, miré el cuestionario y señalé sus puntos de vista sobre la nueva construcción rural y la planificación actual. Finalmente, realizamos un análisis exhaustivo del cuestionario. Nos dio una hoja de respuestas perfecta. Todos escuchamos atentamente y tomamos notas. Finalmente, el secretario Li dejó algunos cuestionarios y dijo que estaba discutiendo con otros cuadros para resolver algunos problemas. Alrededor de las 5:30, salimos de Ligou Village.

El 4 de julio, partimos hacia la ciudad de Dahe para entrevistar nuevas áreas rurales locales. Ese día llovió, pero seguimos adelante según lo planeado. A las 7:30 de la mañana tomamos un autobús hacia la ciudad de Dahe. Después de dos horas de viaje lleno de baches, llegamos a Dahe Village, Dahe Town. Después de contactarnos, encontramos al jefe de la aldea Shanghe. El jefe de la aldea nos llevó a visitar los edificios en la aldea Shanghe y nos presentó el progreso del desarrollo actual y los planes de desarrollo futuros. El último jefe de la aldea tomó una foto grupal. El jefe de la aldea nos dejó pasear y visitar cuando quisiéramos. Luego comenzamos nuestra investigación y entrevistas. Yendo de puerta en puerta, entrevistando a los lugareños, les explicamos detalladamente. Respondieron nuestro cuestionario basándose en sus opiniones y percepciones. Antes de que nos diéramos cuenta, habían pasado unas horas y nuestra tarea casi estaba completa. Finalmente, dejamos nuestras huellas gracias a las fotos grupales tomadas por los agricultores locales construyendo sus casas. Por la tarde resumimos y ordenamos las tareas de estos días.

En la mañana del 5 de julio, hicimos las maletas y nos preparamos para ir a la escuela. Alrededor de las ocho nos subimos al autobús y emprendimos el viaje de regreso a la escuela.

Esta práctica social nos dio muchos sentimientos y nos dio cuenta profundamente del poder del equipo. Gracias a la cooperación y los esfuerzos activos de todos, cumplimos con las expectativas y completamos con éxito esta práctica social y entregamos una respuesta perfecta a los líderes de la escuela.

Ejemplo de informe de estudiantes universitarios que van al campo 3 Como personas jóvenes y enérgicas, anhelamos un mundo donde podamos difundir nuestra pasión, sudar y sembrar las semillas de la esperanza. ¡Llenos de pasión, anhelamos un mundo donde la cultura y el conocimiento puedan difundirse y donde puedan florecer las flores del amor!

El caluroso verano arde con nuestro entusiasmo, y la actividad de práctica social anual de los estudiantes universitarios "ir al campo" se lleva a cabo como siempre. El 10 de julio de 20xx hicimos las maletas y nos embarcamos en un viaje de una semana al campo con actividades prácticas. En este corto período de tiempo, pusimos nuestro amor en acción, reunimos una fuerza extraordinaria, nos dedicamos en la práctica, crecimos en dedicación y progresamos en el crecimiento.

Establecer una creencia en el servicio y estar listo para trabajar

Convertirme en director de uno de los equipos clave de nuestra universidad me hace sentir que queda un largo camino por recorrer. Después de todo, esta es la primera vez que dirijo un equipo para participar en actividades prácticas relacionadas con la agricultura, las zonas rurales y los agricultores. Si el equipo está correctamente organizado, si la distribución del trabajo es razonable, alimentación, alojamiento, seguridad y otras cuestiones. Todas estas son cosas que nuestro capitán debería considerar. Mi confianza en mí mismo definitivamente se vio afectada al principio porque tenía miedo de no estar calificado para el puesto. Para que este evento fuera perfecto, antes de partir, hice un trabajo ideológico para todos los miembros del equipo: deben trabajar particularmente duro y hacer contribuciones especiales mientras sirven al público, también deben cultivar sus propias habilidades de práctica social. Y deje que cada miembro del equipo se prepare y trabaje con anticipación. El trabajo preparatorio avanza según lo previsto y todos tienen un concepto general de trabajo. Naturalmente, una preparación laboral adecuada no sólo me dio una gran confianza, sino que también hizo que mi trabajo progresara sin problemas.

Investigar y ajustar los medios de vida de las personas y escuchar sus voces.

La parte más difícil es comenzar el trabajo de investigación. Generalmente es muy difícil al principio, por lo que seguiré el progreso. el equipo de investigación, y brindar sugerencias y opiniones sobre los problemas que hayan surgido para que otros miembros del equipo puedan aclarar la dirección del trabajo.

A través de simposios con el Comité de la aldea de Suwon, cuestionarios de campo y entrevistas con los aldeanos, descubrimos que los principales factores que obstaculizan la construcción de fuentes de agua felices son: caminos estrechos para salir de la aldea, incapacidad para transportar cultivos fuera de la aldea, vastas áreas de cultivo tierra y escasez de fuentes de agua para riego. Las fábricas de pesticidas sin licencia descargan contaminantes que afectan las fuentes de agua y el aire. Ver que el trabajo del equipo de investigación se puede llevar a cabo sin problemas y que los aldeanos pueden vivir en armonía y comunicarse armoniosamente con los miembros del equipo, realmente agrega mucho a nuestro viaje al campo. Este también es un escenario en el que estoy. feliz de ver.

El siguiente paso es dar seguimiento al trabajo del equipo docente. Aunque hubo algunas pequeñas sorpresas en el trabajo del equipo docente, en general salió según el plan que esperaba. Los estudiantes son animados, lindos e inocentes. Aunque no soy miembro del equipo docente, superviso el trabajo de los profesores como director de asignatura y me ocupo de la disciplina de los estudiantes. Poco a poco, mis compañeros y yo formamos una profunda amistad. Aunque no tenía clases con ellos, todavía me llamaban: "¡Hola, maestro Li!" Al escuchar esta frase, mi corazón se llenó de dulzura. Esta fue la primera vez que realmente sentí que era un maestro. Por esta razón, fui más activo en la organización de actividades en el jardín y veladas culturales el último día del evento. Con los esfuerzos conjuntos de los miembros del equipo, las actividades en el jardín y las veladas artísticas finalmente se llevaron a cabo con éxito y recibieron elogios unánimes del comité del pueblo y. líderes escolares.

En esta actividad todos son parte indispensable del equipo. Además, como responsable, además de coordinar el trabajo de varios grupos, también es especialmente importante coordinar el trabajo. La comunicación entre los miembros del equipo puede mejorar enormemente el equipo. Para mejorar la cohesión de los miembros del equipo, organicé tres actividades sociales internas para los miembros del equipo, desde extraños hasta familiares, nos ayudamos unos a otros y vivimos en armonía. impregnaron las actividades de todo el equipo en la agricultura y las zonas rurales. En sus risas, sentí que los corazones de los miembros del equipo estaban estrechamente conectados.

Durante la práctica en el campo, mi trabajo me supuso un gran desafío. A través de este desafío, gané mucho. He ganado algo diferente a los demás: experiencia práctica, la forma de vida, el servicio al público, la consideración de la situación general...

En el último medio mes. , Siento que cada miembro del equipo ha pasado por un proceso de transformación. Ha habido un salto cualitativo en los métodos de trabajo, respuesta a emergencias, comunicación y otros aspectos. Estaba ansioso el primer día, pero después me sentí abrumado; el primer día, pero el resto del día transcurrió sin incidentes... Los jugadores aprenden y mejoran cada día.

Tres zonas rurales son un todo orgánico compuesto por una serie de actividades, todas ellas. entrelazados e inseparables. Por ejemplo, la calidad de una actividad afectará a la siguiente. Para hacer un buen trabajo en nuestras conferencias, debemos esforzarnos mucho en la publicidad para asegurar que suficiente gente conozca nuestras actividades, y las actividades también deben hacerlo. tener puntos destacados atractivos Sólo atrayendo a un cierto número de personas nuestras actividades podrán desarrollarse sin problemas.

Debido a que nuestras actividades están estrechamente vinculadas, debemos tener un plan general antes de ir al campo. >En primer lugar, debemos decidir la dirección de nuestras actividades en base a las especialidades estudiadas por los miembros del equipo y las características de la ciudad de Jiangcao, hemos llegado a un consenso: apoyar la agricultura después de decidir la dirección en la que queremos apoyar. agricultura, formularemos nuestras actividades después de repetidas discusiones, consultas y una cuidadosa selección, finalmente se determinaron varias actividades: montaje de puestos, investigación, conferencias, proyecciones multimedia, cuidado de personas mayores, excursiones... Finalmente, determinaremos las actividades. Métodos de implementación específicos de estas actividades. Este paso es muy complicado y engorroso, pero también es muy importante. Cuanto más profundo y detallado sea el análisis, más fácil será implementar la actividad. que nuestro libro de planificación ha pasado de una simple docena de páginas a una pila gruesa, nuestro enfoque debería pasar de escribir a escribir.

Para prepararnos para esta actividad rural, hemos hecho mucho. trabajo de preparación: redactar nuestro plan juntos; contactar a los líderes locales; realizar visitas de campo a la ciudad de Jiangcao; y recopilar una gran cantidad de información relevante; comprar materiales relacionados con las actividades... Cada elemento es extremadamente desafiante, lo que requiere que dividamos el trabajo. razonablemente y aprovechar al máximo las fortalezas de cada miembro del equipo. Sólo después de haber hecho la mejor preparación podremos ir al destino.

En esta serie de actividades, tengo algunas ideas profundas:

Las actividades requieren división del trabajo y cooperación.

Antes de que comenzara oficialmente la campaña No. 14 de mejora de semillas para el campo, un grupo de agricultores vino a preguntar sobre la cosecha de semillas. Para no hacerlos esperar, aceptamos su consulta y recolectamos semillas a pesar de que el puesto no estaba completamente listo. Los agricultores locales están muy entusiasmados y nuestro personal original no es suficiente para explicarles a los agricultores y organizar los puestos al mismo tiempo.

En ese momento, el capitán transfirió rápidamente a los miembros del equipo que se estaban preparando para completar el cuestionario para ayudarnos a organizar el stand. Diez minutos más tarde, se completó el trabajo de diseño. Durante este período, nuestro trabajo de consulta y recolección de semillas ha estado en curso, los agricultores todavía están entusiasmados y el flujo de personas frente al stand también está aumentando. El trabajo en equipo hizo que nuestro puesto tuviera un gran comienzo. Los planes no pueden seguir el ritmo de los cambios, lo que requiere que aprendamos a ser flexibles. Deberíamos dividir el trabajo y cooperar con flexibilidad.

Unas buenas habilidades comunicativas nos permiten completar mejor las tareas.

Al realizar el cuestionario debes seguir sonriendo y hablar a una velocidad adecuada. Otro punto importante es expresar las preguntas del cuestionario en lenguaje hablado. No mires directamente a la pregunta para evitar impacientar a los aldeanos. Si es posible, trate de tratar el cuestionario como una conversación, discutiendo y registrando el tema del cuestionario al final de la conversación.

Por supuesto, la comunicación no se limita a los aldeanos locales. Otro punto clave es que la información entre los miembros de nuestro equipo y nuestro trabajo cambia constantemente. Sólo fortaleciendo la comunicación podremos cooperar mejor y cooperar mejor entre nosotros. La tarea es abrumadora. La cooperación requiere comunicación. La cooperación sin comunicación es un fracaso. Fortalecer la comunicación puede reducir los malentendidos, mejorar la cohesión entre los miembros del equipo y hacer que nuestro trabajo sea más eficiente.

Aprendí mucho durante este viaje al campo, y aprendí muchas cosas que no aprendí en clase, que me beneficiarán durante toda mi vida. Aunque el viaje al campo haya terminado, recordaré lo que aprendí allí y lo usaré para guiar mi futuro estudio, trabajo y vida.

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