¿Qué Starbucks en Tianjin está contratando? ¿Cuáles son las condiciones?

Enviar su currículum en línea es muy útil. El reclutamiento en nuestra región Beijing-Tianjin se lleva a cabo de manera irregular. Cuando los altos ejecutivos en la Gran China y la sede central consideran que es necesario reclutar gente nueva, lo llamarán. Por supuesto, si básicamente cumples con sus requisitos, te invitarán a una entrevista. Básicamente son dos entrevistas: la primera y la segunda.

Folleto de contratación de empleados de tienda Starbucks

Como empresa de la cadena de café Starbucks Fortune 500, con el desarrollo continuo del mercado de Tianjin, esperamos tener cualidades de gestión profesional, entusiasmo y motivación para el trabajo. ¡Únete a nosotros!

Puesto de contratación: Empleado en prácticas

Condiciones de contratación:

1. Dedicarse al servicio de catering durante más de 1 año.

2. Fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de trabajo en equipo. Gran capacidad de aprendizaje y espíritu emprendedor.

3. Buenas habilidades de comunicación y expresión del lenguaje, habilidades simples de comunicación en inglés

4. Residencia permanente en el distrito de Tanggu

5 Obedecer los arreglos de la tienda. /p>

Salario y beneficios: el período de prácticas del empleado es de 1 a 2 meses, y puedes disfrutar de un seguro si eres empleado

Personal: 7,1 yuanes/hora Además, subsidios de transporte mensuales y. Se proporcionan subsidios para el autobús retrasado.

Tipos de seguro: pensión, atención médica, accidentes laborales, maternidad, desempleo, fondo de previsión de vivienda.

Horario de trabajo: turno de mañana de 8:00 a 16:00 h. 30, turno de tarde 15:30-24:00 No se pueden aplicar turnos fijos

Perfil de la empresa:

Starbucks se estableció en Seattle, Washington en 1971. Beijing Meida Starbucks Coffee Co., Ltd. fue fundada en Seattle, EE. UU. en 1971. Es un agente de ventas en el norte de China. Tiene 63 cadenas de tiendas de café en Beijing y Tianjin. La empresa se adhiere al principio de humanización y respeta a todos los socios. Contamos con un mecanismo de capacitación muy completo que proporciona un espacio de desarrollo ilimitado para cada socio. Beijing Meida Starbucks Coffee Co., Ltd. fue nombrada Compañía del Año 2005 por CCTV y Mejor Empleador por CCTV en 2005. Starbucks le permitirá encontrar un verdadero sentido de. pertenencia. El desarrollo de la empresa impulsará el desarrollo de cada socio.

¡Si está interesado, presente su solicitud en el Career Center!

¡Gracias por no trabajar durante las vacaciones!