Cómo preparar un plan de alimentación para un refrigerio nocturno

Es muy importante la alimentación, vestido, vivienda y transporte de los empleados, especialmente el comedor. Cómo mejorar la calidad del comedor basándose en las opiniones de los empleados es una forma de utilizar los cuestionarios con habilidad.

1. En primer lugar, antes de formular el cuestionario, se debe definir claramente el propósito del mismo. El objetivo del cuestionario de comedor es aumentar la satisfacción de los empleados.

2. Después de aclarar el propósito de la investigación, se debe considerar el contenido, la forma y el método de la investigación, si se elige una investigación abierta o una investigación cerrada, y el contenido de la investigación. La investigación debe estar estrechamente relacionada con el tema.

3. El contenido del cuestionario del comedor de los empleados debe centrarse en mejorar la satisfacción de los empleados. El contenido incluye generalmente la actitud de servicio del personal del comedor, la higiene ambiental, el peso, el horario de las comidas, el sabor y los platos, la satisfacción general y sugerencias de mejora. El contenido de la encuesta no debe ser demasiado y, por lo general, se necesitan unos 5 minutos para completarla.

4. Una vez que el contenido de la encuesta esté claro, puede elegir el método de la encuesta, ya sea una encuesta telefónica o una distribución de cuestionarios en papel, o puede utilizar algún software de encuestas directamente en WeChat.

5. Después de aclarar el método de investigación, elija un momento de investigación adecuado, generalmente unos minutos antes de ir a trabajar o cuando el trabajo no esté tan ocupado, para no retrasar el trabajo de los empleados.

6. Después de recopilar el contenido de la encuesta, los resultados de la encuesta se pueden entregar a los empleados de manera adecuada en función del contenido de la encuesta, y la calidad del comedor se puede mejorar en función de los resultados de la encuesta.