¿Cómo es el salario trabajando en KFC? ¿Existen cinco seguros y un fondo de vivienda? ¿Cuántos días libres tienes en un mes?
1. KFC ha hecho un buen trabajo en materia de bienestar de los empleados. Muchas tías están dispuestas a trabajar en KFC debido a la seguridad social y los beneficios. Y se le pagarán las horas extras y también se le subvencionará el trabajo nocturno. Sin embargo, cada empleado tiene un límite de horas de trabajo cada mes. Los empleados a tiempo parcial no pueden exceder las 120 h/mes y los empleados regulares no pueden exceder las 160 h/mes (excepto gerentes).
2. En KFC, incluso si cometes un error, la dirección no te culpará demasiado, pero poco a poco te enseñará de nuevo hasta que te des cuenta. Entonces sucedió algo más. En ese momento, yo era solo una recepcionista en prácticas y tuve que aprobar el examen para convertirme en recepcionista formal.
3. KFC tiene su propio sistema de evaluación y examen. Todos deben iniciar sesión para realizar el examen de vez en cuando. Y no es sólo un examen online, también es una evaluación de los formadores. La promoción de los empleados se considerará tras combinar ambos aspectos.
4. La higiene de KFC está bien. Las máquinas de bebidas deben limpiarse todos los días y luego empaparse con polvo desinfectante. El ketchup sin abrir que se haya caído al suelo no se puede dar a los clientes y debe desecharse. Por ejemplo, un cliente pidió pollo y le regaló un triángulo, pero quiso cambiarlo por muslos de pollo. La comida que trajo después de dejar el mostrador solo se podía tirar y no se podía revender.
5. La ropa de trabajo de los empleados debe plancharse antes de ir a trabajar; de lo contrario, el gerente definitivamente le pedirá que vaya a la sala de descanso para cambiarse y plancharla antes de salir. Cuando fui allí al día siguiente, comencé una capacitación individual, que me guió para patrullar la tienda, encontrar problemas, resolver problemas y verificar la dgf de los empleados.