¿Cuáles son las características del sistema de tostado?
Red China Jingwei 2012-04-06 15:40:55 Tamaño de fuente: Xiaoda
Durante las dinastías Tang y Song, se implementó y mejoró la política de encarcelamiento en las comunidades étnicas. áreas del oeste de Hubei, y durante el período de transición entre las dinastías Song y Yuan, se desarrolló gradualmente hasta convertirse en el sistema de jefes. El sistema de jefes no es sólo un gran logro de la experiencia de gobierno de dinastías pasadas, sino también un desarrollo directo basado en la política de moderación de la dinastía Song. El sistema de jefes en el oeste de Hubei desapareció con la implementación de las reformas en el año 13 del reinado de Yongzheng de la dinastía Qing (1735).
El origen y las características del sistema de jefes en el oeste de Hubei
El sistema de detención en la dinastía Song era un sistema de gobierno flexible. El estado de Kimi y la dinastía Song en realidad tenían una relación distante. Cuando la dinastía Song decayó y su poder gobernante se debilitó, los líderes de la prefectura de Kimi comenzaron a desobedecer el control de la dinastía Song. "Desde que la dinastía Song era joven, cada departamento era bueno gobernando su territorio y establecía funcionarios en varios lugares... El padre de Wei una vez trabajó duro y movilizó a las masas ("Crónica del condado de Tongzhi Laifeng"). Además, las seis prefecturas de Jisi Los clanes más poderosos establecidos por el pueblo Tujia en el oeste de Hubei durante la dinastía Song no fueron de gran escala, y bastantes El lugar también fue ocupado por los clanes más poderosos. Ellos y los poderosos de Jizhou surgieron uno tras otro cuando la dinastía Song era débil. Por ejemplo, el segundo apellido de Shi era muy próspero antes de las dinastías Song y Yuan, y hubo bastantes problemas fronterizos. "(Las "Crónicas de Shi Funan" de Daoguang) Después de que la dinastía Yuan gobernara Shizhou, se rebelaron. Para ganarse a estas personas poderosas, la dinastía Yuan creó una amplia gama de jefes para apaciguarlos. La dinastía Ming creó treinta y uno. caciques en el oeste de Hubei Para fortalecer el control de los caciques, en el año 23 de Hongwu (1390), Shizhou fue cambiado a Comandante Militar y Civil de la Guardia de Shizhou para controlar a los caciques. estaban bajo la jurisdicción de los pequeños jefes, formando diferentes niveles de control y jurisdicción.
La diferencia entre el sistema de jefes y la política de Jiyizhou radica en la transformación de un gobierno flexible a un control estricto que tiene regulaciones estrictas; sobre herencia, tributos, reclutamiento y otras políticas, fortaleciendo así el control de las áreas étnicas en el oeste de Hubei. Las características del Sistema de Cacicazgos Occidentales son las siguientes:
Implementación integral de la jefatura
Se adopta un sistema militar que combina "guardias y jefes".
En la dinastía Ming, los títulos de jefe se dividían en posiciones militares y civiles: la División Xuanwei, la División Fu Xuan y la División Zhao Qiu. La División de Pingding, la División de Litigios de Chang y la División de Bárbaros son todas seleccionadas por el Ministerio de Guerra y comandadas por cada provincia. Los funcionarios son Tufu, Tuzhou y Tuxian, y están bajo la supervisión del Ministerio de Personal. Además de los jefes, la corte imperial también estableció guarniciones y estacionó tropas pesadas en el oeste de Hubei. La dinastía Ming adoptó un sistema militar de "guarniciones más jefes" para controlar y gobernar las zonas de minorías étnicas.
Utilice los títulos oficiales de las escuelas vocacionales superiores para ganarse a otros.
Hay cuatro departamentos de propaganda y nueve departamentos de apaciguamiento en el oeste de Hubei. Según el sistema oficial de la dinastía Ming, pertenece a Fu Xuanshi. El cuarto rango y Anfu Shi pertenecen al quinto rango. Ambos son superiores o equivalentes al rango oficial de Zhou Zhi (que pertenece al quinto rango). Esto se debe a que el jefe de Hubei occidental se encuentra entre Sichuan, Guizhou y. Hunan, y está en un "barranco profundo". Por lo tanto, el rey de la dinastía Ming no dudó en conquistar a personas de alto rango. Además de otorgar títulos reales a los funcionarios locales, también otorgaron títulos virtuales a jefes o jefes influyentes. quienes habían hecho servicios meritorios en las guerras para mostrar su favor No importa cuán alta sea la posición real, el favor de las posiciones falsas es para "facilidad de control" y "correr" (Prefacio al Examen de la Cuarta Dinastía) "Falso pesado". los títulos, controlados por el destino, deben pertenecer a su poder" ("Man Si He Zhi"). >
Editor responsable: Wei Lei