¿Qué empresa empezó a ganar dinero en Estados Unidos?
Te refieres a abrir una sucursal, ¿verdad?
El trámite no es muy complicado y un buen inglés no es suficiente... Al fin y al cabo, hay muchos aspectos jurídicos con los que los profesionales no podemos compararnos, ni siquiera los que nos especializamos en lenguas extranjeras. ...
Pero lo más fácil y sin preocupaciones es buscar agencia (no publicidad, también he consultado agencias, los honorarios de las agencias no son caros, puedes encontrar varias online para comparar)
Lo mejor para una empresa comercial es elegir un lugar con mucha gente. Como somos amigos, podemos dejarle inspeccionar el mercado. El mercado para su producto es importante. Por cierto, si quieres hacerlo tú mismo, debes tener una dirección (el alquiler no es barato) y una secretaria local en los Estados Unidos (esta condición es bastante dura)
Así que es mejor Ser agencia o despacho de abogados, aportar domicilio y secretaria por un año. . No conozco los detalles, así que comparémoslos. Le pregunté a uno (no sé el nombre, la gente de la provincia me acusó de hacer publicidad). Utah es el más barato (6.000) y California el más caro (8.000~9.000), lo que incluye una serie de tasas como materiales y sellos oficiales. No demasiado barato. Te deseo éxito en tu carrera.
¿Cuál es el negocio más rentable en Estados Unidos durante el periodo de transformación corporativa?
Fue lo más rentable abrir un supermercado durante la Gran Depresión en Estados Unidos.
En 1930, Michael Cullen tenía 46 años y todavía era simplemente un supervisor de almacén que trabajaba para la cadena de supermercados Kroger. A una edad en la que la mayoría de la gente se habría desanimado y habría dejado su trabajo, la carrera de Michael Cullen aún no había comenzado. Escribió una carta y se la entregó al presidente de la cadena Clough. Como quien viajó en el tiempo desde el siglo XXI, Karen hizo predicciones precisas sobre Wal-Mart y Kmart.
La carta de Karen sugería construir un centro comercial “enorme” que sería tres o cuatro veces el tamaño de una tienda de comestibles estándar en ese momento. Para reducir gastos, no habrá servicios de entrega ni de crédito, como era práctica en muchas tiendas en ese momento. Y Karen cree que los centros comerciales deberían construirse en áreas con alquileres bajos, lo que puede ahorrar alquiler y proporcionar grandes estacionamientos. Cuando Karen hizo esta sugerencia, los automóviles no eran tan comunes como lo son hoy y el centro de la ciudad todavía era un campo de batalla para las empresas. También sugirió que deberíamos evitar a los mayoristas intermediarios y comprar directamente a los proveedores para reducir costos. Al mismo tiempo, para aumentar el atractivo, una cuarta parte de los productos debe venderse a precio de costo para atraer clientes e impulsar las ventas de otros productos de alta rentabilidad. Hoy, más de 70 años después, estas ideas y estrategias de Karen todavía se consideran clásicas.
¿Cuál es el trabajo más rentable en Estados Unidos ahora?
Servicios de contabilidad, declaración de impuestos, teneduría de libros y nómina
¿Es fácil encontrar trabajo en Estados Unidos? ¿Cuál es el trabajo más lucrativo en Estados Unidos? Quiero ir a Estados Unidos a ganar dinero durante dos años y luego regresar a China para iniciar un negocio. Gracias a todos por sus preguntas.
Primero: los chinos que acaban de llegar a Estados Unidos tienen un trabajo con ingresos estables que buscan. Recomiendo varias formas efectivas de encontrar trabajo después de emigrar a los Estados Unidos: 1. Las llamadas en frío, como su nombre indica, consisten en reunir el coraje para hacer una llamada. Los números de teléfono relevantes se pueden encontrar en las páginas amarillas. Hacer una llamada como ésta requiere coraje y habilidad. El valor proviene del hecho de que, como nuevo inmigrante, tengo deficiencias para escuchar y hablar. Como dice el refrán, siempre es difícil hacer la primera llamada. Generalmente se requiere reserva previa. Si llamas, nadie contestará. Incluso si la recepción recibe una llamada de este tipo, se enviará con mucha habilidad, generalmente marcando 100. Si uno de ellos realmente quiere ayudarte, tienes mucha suerte. Sin embargo, si seguimos fallando, no podemos entender lo que estamos escribiendo o si otros tienen una mala actitud, nuestro entusiasmo disminuirá y algunas personas se darán por vencidas. 2. Visita puerta a puerta, muy directa. La ventaja es que puedes expresarte al máximo. La desventaja es que muchas empresas no permiten enviar currículums desde casa. Pero después de la presentación en clase, mis amigos enviaron sus currículums uno por uno y finalmente encontraron un trabajo que les convenía. Personalmente, creo que lo más importante es este tipo de confianza. Como tienes confianza, te sientes proactivo cuando hablas. Gracias a tu confianza, siempre sonríes y haces que todos se sientan cálidos. ¡Lo más importante es que gracias a tu confianza, la gente sienta que puedes hacer bien el trabajo! La confianza es realmente importante. 3. La creación de redes es el método más eficaz y es muy común en América del Norte. Pero para los nuevos inmigrantes, es básicamente imposible. Es imposible para nosotros, los nuevos inmigrantes, conocer a muchas personas en un corto período de tiempo. Incluso si conocemos a muchas personas, no hay garantía de que podamos comprenderlas completamente. Buscar trabajo en Norteamérica está muy de moda, principalmente por diversos motivos. 4. Los periódicos y los sitios web también son habituales.
Muchas empresas publican anuncios de contratación en algunos periódicos. Puedes prestarles atención. Los sitios web también son muy eficaces. Por ejemplo, lousa es un buen sitio web con todo tipo de información laboral más reciente. Si sus antecedentes y puestos son similares, sus posibilidades de conseguir una entrevista son muy buenas. 5. Empresa intermediaria. Recuerde que los intermediarios formales aquí no cobran tarifas, ni gratis. La agencia cobra una tarifa a la empresa de contratación, pero es gratuita para el solicitante de empleo. 2. Según el informe de EE. UU.: 2011 Mejores empleos y salario laboral en los Estados Unidos (USD) No. 1: Ingeniero de software, salario anual de 87.000 No. 2: Matemático, salario anual de 94.000 No. 3: Actuario, salario anual de 87.000 No. 4 No.: Estadístico, salario anual de 73.000 No. 8: Salario anual de las peores profesiones y empleos de Estados Unidos (USD) No. 2: Salario anual de 32.000 No. 2: Trabajador de planta siderúrgica, anual salario de 34.000 No. 3: Leñador, salario anual 32.000. No. 4: Techador, salario anual 34.000. 7: Soldador, salario anual 30.000.
Espero que se adopte
¿Qué impuestos pagan las empresas estadounidenses?
En términos generales, las empresas estadounidenses se dividen en impuesto sobre las ventas, impuesto sobre la renta e impuesto sobre el uso, así como impuesto sobre los activos. Si lo buscas, es posible que no puedas encontrarlo en 1,2 años, pero una cosa es segura. No importa qué impuestos pagues, definitivamente ganarás dinero; de lo contrario, ¿quién sería una empresa?
La situación fiscal de cada estado de Estados Unidos es diferente. Déjame darte un ejemplo.
Tomemos California como ejemplo:
Impuesto sobre la renta personal
Las tasas varían entre el 1% y el 9,3%.
Impuesto sobre la renta corporativa e impuesto sobre derechos comerciales (impuesto corporativo)
El impuesto comercial es el 8,84 % de la renta imponible anual, pero el impuesto mínimo es de $800.
Impuesto sobre las ventas y el uso (impuesto sobre las ventas y el uso)
El impuesto sobre las ventas actual en California es del 7,25%, pero dado que los impuestos sobre las ventas también se recaudan en varios lugares, el impuesto real es entre 7,25% y 7,25% Entre 8,25%. Una empresa de California debe pagar el impuesto sobre el uso si utiliza activos circulantes tangibles que no están sujetos al impuesto sobre las ventas, como activos o inventarios comprados en otro estado.
Impuesto local sobre la propiedad
Dependiendo de las diferencias locales, la tasa impositiva promedio en Quanzhou es aproximadamente el 1,1% del precio publicado del terreno.
Impuesto al seguro de desempleo (impuesto al seguro de desempleo)
Cada empleado recibe el 3,4% de 7.000 yuanes al año.
La tasa del seguro de invalidez (carga de mano de obra contratada) es 0,8% del salario $365.438 + $0,767.
Al mismo tiempo, Estados Unidos tiene muchas políticas preferenciales para promover el crecimiento empresarial.
Escuché que abrir una barbería en Estados Unidos es una industria rentable. No se si es verdad o no.
¿Cómo pueden los inmigrantes ilegales que trabajan como trabajadores ilegales abrir una barbería? !
Debe tener situación laboral legal.
Para poder ganar dinero legalmente, quiero trabajar en Estados Unidos.
Si planeas trabajar en Estados Unidos durante un largo tiempo, encontrarás una empresa estadounidense que te emitirá una carta de invitación y solicitará una visa de trabajo H1. Si vas de medio año a un año, solicitarás una visa de turista B2, que tiene una validez de diez años y puedes permanecer hasta medio año.
Escuché que abrir una barbería en Estados Unidos es una industria rentable. No se si es verdad o no.
Sí, pero debes ser técnicamente competente, chatear con los clientes y tener buenas relaciones con ellos para poder tener clientes. Un corte de pelo típico cuesta alrededor de $20 más propina.
¿Cuánto cuesta abrir un restaurante en Estados Unidos al año?
Estudié administración hotelera cuando estuve en Nueva Zelanda. Trabajé en un restaurante de buffet chino durante un año, en el restaurante del hotel de tres estrellas Mercure Hotel Auckland durante dos años y en la empresa de banquetes más grande de Nueva Zelanda, Austin Food & Design Events, durante dos años.
Los buffets en China son muy baratos, pero dependiendo del grado de formalidad, la mayoría de los restaurantes chinos pagan salarios muy bajos a sus empleados. Este es un mal hábito de los chinos en el extranjero, lo que permite a los clientes disfrutar de un trato barato. Recuperar el dinero de los despidos y minimizar los salarios.
En el restaurante chino donde trabajaba antes, sentí que el jefe realmente no ganaba mucho dinero después de trabajar durante un año. Abrió un restaurante para prepararse para la inmigración.
Me siento muy mal con unos ingresos netos de entre 2 y 3 millones de dólares. Y creo que en el extranjero no hay muchos restaurantes de más de 2.000 metros cuadrados, y menos restaurantes chinos. Si tienes dinero para abrir este tipo de restaurante, es mejor invertir en otras industrias.
Mi opinión no es muy segura, pero según mi experiencia personal, hay muchos restaurantes chinos en el extranjero, pero pocos son de gran tamaño y de alta gama, por lo que los ingresos son realmente difíciles de estimar. Calculo que es raro que un jefe obtenga un ingreso neto de US$ 654,38 + 00.000 en un año.
¿Es rentable abrir una empresa de limpieza en Estados Unidos? Con base en el cálculo de 15 trabajadores, ¿cuánto se puede ganar al año?
En algunos países desarrollados es una buena opción, pero el coste sigue siendo muy elevado. Si vas allí, será una empresa con inversión extranjera. Supongo que tengo que pagar muchos impuestos. Depende principalmente de en qué ciudad de Estados Unidos se encuentre. Donde el consumo es alto, sus ingresos serán altos. En China, generalmente 15 personas pueden ganar entre 300.000 y 700.000 yuanes al año. Depende principalmente de los aspectos de sus servicios en los que se centre. Qiqi Cleaning Network le dará la respuesta y esperamos que le resulte útil.