Estudiantes universitarios, estudiantes varones, ¿hay alguna posibilidad de trabajar como gerente en prácticas en McDonald's? ¿El salario es bueno?

Sin embargo, la promoción se basa en tu desempeño y tus oportunidades laborales.

Soy de Nanjing y mi mejor amigo 21 ya era el segundo oficial en ese momento.

Si no lo crees, simplemente se atrevió a abrir una nueva tienda en aquel momento. Es empleado de una tienda. Ascendió a entrenador en apenas tres meses. Dos meses después, se reunió con el líder del equipo. Tres meses después, ascendió a la segunda pareja a finales de 2019. Ahora, seis años después, todavía lleva su segundo par. Mi hermano fue uno de los primeros empleados de McDonald's en Nanjing. Llevaba siete años como segundo oficial y hace apenas unos meses fue ascendido.

Así que la promoción depende enteramente de la suerte y la oportunidad. Por ejemplo, uno de los miembros del equipo directivo de su tienda ha dimitido. No puede mover a la gente presionando, así que tal vez tenga la oportunidad de conseguir un ascenso.

Por cierto, eres un erudito. Después del período de prueba, serás el segundo oficial. El segundo oficial es un obstáculo. Depende de cómo me trates.

Ver clásicos es muy agotador y no hay tantas cosas como los empleados. Todo hay que aprenderlo desde cero. Si estás interesado en desarrollarte en M, lo mejor es ser cuidadoso, paciente y de mente abierta.

Y déjame decirte de antemano que leer clásicos no es muy popular porque es importado de fuera. Los empleados nunca lo han hecho antes y no entienden las reglas de la tienda, así que hacer las cosas será. muy rígido, desagradable e incómodo. Entiende cuánto sufren y se quejan los empleados, pero simplemente sigue las reglas del manual para enseñar a sus subordinados.

Entonces, para gestionar bien un equipo, debes unir a tus subordinados, ¡especialmente a los empleados! Lo mejor es llevarse bien, pero eso no significa que te acerques demasiado a tus empleados, para que tu gente no te odie, y además sepas que estás de su lado y pensando en ellos, porque si te llevas bien, demasiado cerca, será muy difícil de manejar.

Enhorabuena si puedes pasar la entrevista final.

Porque McDonald's ofrece muy buenos beneficios. A partir del segundo compañero, tendrás bonificación de fin de año, fondo de previsión de vivienda y seguro, pero no recuerdo cuánto riesgo hay.

En cuanto al gerente de la tienda, depende de tu habilidad personal y de si puedes "presentarla". Sin Live Lei Feng de McDonald's, Live Lei Feng no podría sobrevivir en la sociedad actual.

Deja que tus líderes vean lo que estás haciendo. Es más, hiciste 100 cosas para compensarlo, sólo para encontrar una cosa mala, ¡una cosa equivocada!

En McDonald's se puede aprender mucho, especialmente sobre gestión de personal. Muchos lugares necesitan ahora esos talentos. ¿No se están especializando todos los supervisores de McDonald's en gestión de recursos humanos?

En cuanto al salario, si presentas tu solicitud con éxito, tu salario será el mismo que el del líder del equipo y tendrás comida para comer todos los días. Eso es seguro, pero los salarios varían de un lugar a otro. Lo descubrirás más tarde. Después de convertirte en un habitual, te conviertes en el segundo oficial. El segundo oficial recibirá un salario base especial y una bonificación al final del año.

Y acaba de preguntar en la sede, solicitó la sede de McDonald's en Beijing, y todos los puestos de McDonald's para los que solicitó están allí. Sin embargo, esto depende de su capacidad para pensar en la empresa. El supervisor trabaja en la empresa, además de en recursos humanos, contabilidad y muchas otras cosas. . . En cada ciudad hay una empresa, que es la sede local. A menos que tengas habilidades especiales, simplemente trabaja allí.

¡Si tienes la capacidad, los empleados pueden supervisar!