A los ojos del jefe, ¿cuál es mejor, recibir a los invitados o hacer caja?
Lo que importa es qué puesto prefieres y qué puesto puede ayudarte a desarrollarte más.
Para juzgar la calidad de un puesto, no solo debes mirar el salario actual, sino también el desarrollo futuro del puesto y las habilidades que puedes adquirir en este puesto.
Para el puesto de bienvenida: los requisitos físicos son ligeramente superiores a otros puestos. Para puestos de caja se necesita personal más serio, meticuloso y responsable. Después de todo, el problema del dinero es más grave.
Actualmente estás realizando prácticas, ¿verdad? ¿Qué quieres hacer después de tus prácticas? ¿Hacéis también algunos servicios básicos en restaurantes y hoteles? Si solo desea brindar servicios básicos, el salario de Yingbin sin duda será más alto; sin embargo, esta industria es para jóvenes. ¿Alguna vez ha visto a un Yingbin de 30 años?
No importa si el jefe piensa que es bueno o no. Para ser honesto, no creo que el jefe le dé especial importancia a un determinado puesto o puesto, a menos que el puesto o puesto sea muy importante. Las diferentes prioridades personales conducen a un posicionamiento diferente de cada empresa. Algunos hoteles de cinco estrellas tienen buenos recepcionistas y el salario puede ser mayor. Algunos restaurantes pequeños se centran en la competencia del cajero en el trabajo, el cobro rápido, el pago rápido y la contabilidad precisa, por lo que el salario del cajero será mayor.
Aún te recomiendo que estudies más para mejorar tu propio valor. Espero que te ayude en el futuro.