¿Puedo solicitar una certificación de lesiones relacionadas con el trabajo si me lesiono mientras trabajo en un restaurante?

1. Para solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social (antes Oficina del Trabajo), debe informar a la empresa dentro del mes siguiente al accidente. Si la empresa no lo solicita, el empleado lesionado o. sus familiares cercanos deben solicitar el reconocimiento de accidentes de trabajo en el plazo de un año. Materiales que deben presentarse: formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo (generalmente disponible para descargar en el sitio web de la Oficina del Trabajo), documentos que acrediten la relación laboral con el empleador, certificado de diagnóstico médico, etc.;

2.La lesión existirá después del tratamiento y estabilización. Si la discapacidad afecta la capacidad para trabajar, el empleado debe solicitar una evaluación de capacidad laboral y presentar una solicitud al comité de evaluación de capacidad laboral a nivel municipal (generalmente establecido en el departamento de recursos humanos y oficina de seguridad social al mismo nivel);

3. Oficina de Seguridad Social);

3. Las normas de compensación varían de una provincia a otra. Diferentes niveles de discapacidad dan lugar a diferentes compensaciones. Incluye principalmente: gastos médicos, subsidio único por discapacidad, subsidio único de empleo por discapacidad, subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, salarios durante el período de despido, subsidios de alimentos y honorarios de enfermería.

4. Si el empleado lesionado no tiene un contrato laboral u otra prueba que acredite la existencia de una relación laboral, no puede solicitar el reconocimiento de lesiones laborales. Primero puede solicitar un arbitraje laboral para confirmarlo. la existencia de una relación laboral entre el trabajador lesionado y el empleador. Una vez que el arbitraje laboral confirma la existencia de una relación laboral, se puede solicitar el reconocimiento de accidentes laborales.

5 Base jurídica relevante: "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", "Métodos de Identificación de Accidentes de Trabajo", "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales" y Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo de la provincia. dónde se encuentra el empleado lesionado.