¿Puede un joven de 17 años trabajar en una tienda de té con leche?
Análisis legal: Según la ley china, puedes ir a trabajar.
Base jurídica: El artículo 15 de la "Ley Laboral de la República Popular China" prohíbe a los empleadores contratar menores de dieciséis años. Las unidades de literatura, arte, deportes y artesanías especiales que reclutan menores de 16 años deben cumplir con las regulaciones nacionales pertinentes y proteger su derecho a recibir educación obligatoria.