Cultura corporativa de Sundis
1. Valores fundamentales: ***crecimiento e hidratación
Los seres humanos y todas las cosas no pueden existir de forma independiente. Sólo coordinándose y humedeciéndose mutuamente pueden ***proliferar* **El cambio. y el futuro de Suzhou.
Shengxue considera el "crecimiento sexual y la hidratación" como los valores fundamentales de la empresa porque: Sentimos profundamente la razón y el valor fundamentales de la existencia de la empresa. Por lo tanto, perseguimos un proceso en el que la empresa y sus empleados, accionistas, franquiciados, proveedores, competidores y el entorno ecológico puedan sobrevivir, crecer, desarrollarse y disfrutar de la felicidad y el futuro. Nos adherimos al enfoque orientado a las personas y cuidamos la vida como fuente. Nos esforzamos por crear una buena mentalidad de disfrutar el trabajo y la vida, y luego sembrar las semillas de una buena mentalidad en productos, servicios e interacciones con las partes relevantes, en el trato. productos como esculturas de obras de arte, considerando el servicio como una interacción familiar, permitiendo a las partes relevantes sentir la alegría de la cooperación. De esta manera, se puede realizar la interacción entre empleados, productos, clientes y partes relevantes, y se puede lograr un hermoso estado de hidratar las cosas en silencio e hidratar las cosas en silencio.
2. Misión corporativa: crear una sensación de felicidad para que los clientes experimenten la moda
Utilizamos estándares profesionales, actitud exquisita y mentalidad feliz para crear moda cómoda, elegante y casual. para los clientes. ¡Los productos y servicios permiten a los clientes experimentar la felicidad de la moda!
3. Visión corporativa:
¡Convertirse en un grupo empresarial de confección de renombre internacional!
¡Conviértete en un hogar feliz donde los empleados disfrutan del trabajo y la vida!
¡Conviértete en una empresa amada y respetada por clientes, accionistas, partes relevantes y todos los sectores de la sociedad!
4. Espíritu emprendedor: superación constante y búsqueda constante de la mejora.
El potencial humano es ilimitado. Sólo esforzándonos constantemente por la superación personal y la excelencia podremos realizar el valor de la vida, el valor corporativo y la visión corporativa. Sólo mediante la superación personal se puede lograr la supervivencia y el desarrollo de las empresas y partes relacionadas.
5. Estilo corporativo: modesto, honesto, valiente y ágil.
La humildad es una actitud de ser amable con los demás y un requisito previo para una vida sana y un alma nutrida. Debemos ser humildes al tratar con el universo y la naturaleza; debemos ser humildes al tratar con el entorno social; debemos ser humildes al tratar con todas las cosas; debemos ser humildes al tratar con colegas, franquiciados, proveedores y partes relacionadas.
La integridad es la base para establecer una carrera, la raíz del crecimiento humano y el alimento del alma. Es la fuente de la superación personal continua y de la bondad.
El coraje es una expresión concentrada de capacidad y responsabilidad personal. Es una comprensión profunda de la situación actual, una comprensión precisa de la tendencia general y una toma de decisiones decisiva. Ser audaz es ser decisivo. Comprenda los entresijos de las necesidades o eventos de la cadena de suministro, identifique el quid, aproveche las oportunidades y tome decisiones decisivas. No seas vago, no pospongas las cosas, no des instrucciones a ciegas. Atreverse significa atreverse a actuar, actuar y asumir responsabilidades. Nada es nada, nada es nada, nada es nada. Entendemos profundamente que la hermosa búsqueda de un crecimiento saludable y una hidratación debe estar garantizada por un sistema rígido. Atrévete a desempeñar responsabilidades laborales, atrévete a mantener e implementar diversas reglas y regulaciones, atrévete a correr riesgos por tus propias acciones y decisiones y no eludes la culpa.
La agilidad es un requisito urgente de la nueva era y la opción fundamental para que las empresas ganen en la competencia. Min, es decir, entusiasta. Capaz de captar los requisitos de los clientes y del mercado de manera oportuna, controlar el crédito de la cadena de suministro de manera oportuna, comprender las intenciones de los competidores de manera oportuna, comprender las necesidades de los empleados y partes relacionadas de manera oportuna. oportunamente, y descubrir oportunamente problemas en el modelo de gestión y operación. Luego, formule decisivamente contramedidas, aproveche eficazmente las oportunidades y resuelva los problemas. Jie significa rápido. El avance de cualquier trabajo y proyecto puede lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo; podemos mejorar continuamente los canales de información para garantizar una información fluida y oportuna; podemos optimizar continuamente el proceso de suministro de productos para garantizar una entrega rápida de acuerdo con las necesidades del cliente;
En definitiva, la modestia y la integridad son la actitud básica de vida, y el coraje y la agilidad son el estilo básico de hacer las cosas.