¿Cuáles son las consecuencias del consumo de alcohol en el trabajo en la empresa?

1. Todos los empleados de la empresa tienen prohibido beber alcohol durante su horario laboral (incluido el mediodía, la noche y los días festivos).

2. A quienes beban antes de ir a trabajar se les aconsejará que se vayan a casa y no se les permitirá trabajar, y se les considerará como un día de ausencia del trabajo; las pausas serán sancionadas según las circunstancias (multa de 100 a 500 o despido) )

3. No se permite ingresar al taller de producción ni asistir a diversas reuniones de la empresa después de beber alcohol.

4. Si participa en banquetes relacionados con el trabajo durante el trabajo, debe pedir permiso al supervisor de la empresa antes de ir al banquete y beber. Sin embargo, no debe emborracharse. Tiene estrictamente prohibido continuar. trabajar después de beber si está borracho y causa Todas las consecuencias son mi propia responsabilidad.

5. Para todo tipo de accidentes de seguridad causados ​​por bebida o ebriedad en el trabajo, el individuo será el principal responsable de la seguridad y asumirá las pérdidas económicas causadas por los accidentes de seguridad. responsabilidad solidaria.

6. Los jefes de cada departamento deben dar a conocer e implementar concienzudamente este sistema. Los líderes de cada departamento deben tomar la iniciativa en la implementación de este reglamento y fortalecer continuamente la educación, gestión y supervisión de los empleados de sus departamentos.

7. Cualquiera que viole este sistema será multado con 100 a 500 yuanes dependiendo de las circunstancias tras la verificación. Aquellos que causen consecuencias adversas o tengan un impacto negativo en la imagen de la empresa recibirán una sanción económica y una multa. transferencia de trabajo, degradado o incluso despedido.