Autoanálisis: cómo empezar por uno mismo, cambiar su estilo de trabajo y mejorar la eficiencia laboral

Preguntas: 1. El estilo de trabajo es poco realista y el espíritu de búsqueda de la verdad y el pragmatismo es insuficiente. 1. Al recibir una asignación de trabajo, a veces lo primero que viene a la mente es cómo completarla lo más rápido posible, en lugar de cómo hacerlo lo mejor posible, especialmente cuando hay muchas tareas y mucha presión. A veces tengo la idea de simplemente arreglármelas para aprobar la prueba, lo que afecta el efecto del trabajo, y no siempre me exijo estrictamente con altos estándares. El segundo es la falta de conciencia de innovación, no dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva y limitarse a las cosas asignadas por los superiores. A veces, las nuevas ideas simplemente permanecen en un estado de entusiasmo sin acción. En tercer lugar, hay insuficiente investigación sobre políticas y regulaciones relevantes, métodos de trabajo simples, poca comunicación entre camaradas, insuficiente investigación e investigación en profundidad sobre grupos de base y aldeanos, insuficiente orientación y supervisión en profundidad del trabajo de la ciudad y resultados de trabajo insatisfactorios. . 2. La conciencia pública no es fuerte y el objetivo de servir al pueblo no es suficiente. En primer lugar, aunque a menudo acuden a las bases para realizar investigaciones, no son lo suficientemente proactivos. Sólo se centran en comprender los temas que quieren saber. No logran "venir de las masas y llegar a las masas" y no les importa qué. las masas piensan, esperan, se preocupan y quieren. Él no logró llevarse bien con las masas y careció del sentido de propósito para servir al pueblo de todo corazón. En segundo lugar, la comprensión de la situación a nivel de base durante el trabajo se basa principalmente en escuchar informes y verificaciones aleatorias, lo cual no es lo suficientemente completo y sistemático. El contacto con las masas no es extenso y hay poca comunicación sincera con los cuadros. y trabajadores. No es oportuno ni integral escuchar directamente las opiniones de la gente de base, no es integral comprender el estatus ideológico de los cuadros y las condiciones de vida de los cuadros de base, y no hay mucha ayuda para que los cuadros y trabajadores resuelvan las dificultades prácticas. Todas estas son manifestaciones de una débil conciencia del propósito y de una pobre conciencia de las masas.

Análisis de causas: 1. La transformación del mundo subjetivo no es lo suficientemente consciente y activa, y carece de espíritu de trabajo duro. * * *La naturaleza avanzada de los miembros del partido proviene de la transformación consciente del mundo subjetivo y del fortalecimiento constante del entrenamiento del espíritu del partido. A lo largo de los años, hemos estado diciendo verbalmente que mientras transformamos el mundo objetivo, debemos transformar nuestro propio mundo subjetivo. Pero, de hecho, el primero es más importante que el segundo. La formación del espíritu de partido político es reemplazada por el trabajo rutinario, que debilita el cultivo del espíritu de partido, se relaja y considera más el honor y la desgracia personales, y menos los intereses de las masas. los intereses generales. Como resultado, el trabajo a veces no es lo suficientemente profundo y se sienten satisfechos con completar las tareas asignadas por la dirección, satisfechos con la falta de problemas en la superficie, debilitando la conciencia de innovación y descuidando el entusiasmo, la iniciativa y creatividad de la obra. 2. Falta de experiencia en el trabajo masivo, y el concepto de finalidad se diluye. No tienen una comprensión profunda de la línea de masas del partido y no comprenden lo suficiente la importancia de persistir en transformar su visión del mundo, su visión de la vida y sus valores. Todavía no he establecido verdaderamente una conciencia de servidor público en mis pensamientos y acciones para servir a la gente de todo corazón. En el trabajo, el concepto de masas es débil y no se puede ver la iniciativa de las masas. Hay muchos elementos de voluntad subjetiva en el trabajo de orientación. Piensan menos para las masas, hacen menos, sirven menos a las masas y carecen de habilidades reales.

Indicaciones de rectificación: 1. Debemos mejorar aún más nuestro estilo de trabajo, mejorar nuestro sentido de propósito y establecer un espíritu de dedicación desinteresada y trabajo duro. * * *Los miembros del Partido deben anteponer la salvaguardia y la práctica de los intereses del pueblo. Establecer firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón, establecer el espíritu de dedicación desinteresada al partido y al pueblo, integrar las actividades personales en la causa del partido, adherirse al principio de anteponer la causa del partido y mantener los intereses del pueblo en primer lugar; pureza ideológica y moral, y tratar correctamente el poder y el dinero Para la fama y la fortuna, vivir una vida dura y sencilla, ser diligente y ahorrativo, no ser extravagante ni derrochador, y no buscar el disfrute en términos de estilo de trabajo; Profundizar en la realidad, contactar a la gente, escuchar las opiniones de la gente, pensar en lo que piensa la gente, preocuparse por las necesidades de la gente, estar ocupado con las necesidades de la gente y comunicarse con la gente. Establecer una armonía. esforzarse por superar diversas limitaciones causadas por pensamientos negativos y comprensión vaga, deshacerse de la impaciencia, afrontar las dificultades y trabajar activamente para comprender las cosas desde una perspectiva política y general, mejorarse y mejorarse constantemente; con los pies en la tierra, esforzarse por mejorar las capacidades laborales y los niveles de servicio. 2. Debemos mantener aún más la integridad y mejorar nuestra capacidad para resistir la corrupción y la degeneración.

En la situación actual de corrupción social, debemos tener el coraje y la valentía para derrotarnos a nosotros mismos, resistir la tentación, la soledad y las pruebas, y lograr el respeto por uno mismo, la policía blanca, el rescate gratuito y la automotivación. el culto, el hedonismo y el individualismo extremo delante de todos, sean impecables y rectos, fortalezcan el cultivo moral, establezcan una visión correcta de los intereses, el honor y la desgracia, la moralidad y la vida, persigan un interés positivo en la vida, tomen la iniciativa en la promoción de la ética socialista. Resista resueltamente los malos estilos, sea siempre honesto y honesto, luche conscientemente contra todo tipo de corrupción, tome la iniciativa en establecer un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, y haga todo lo posible para hacer un buen trabajo. 3. Debemos seguir innovando de manera pragmática y mejorar la eficacia del trabajo. Debemos persistir en emancipar la mente, buscar la verdad en los hechos y avanzar con los tiempos. Bajo la guía de las teorías científicas, en última instancia debemos lograr una mejora continua en la eficacia del trabajo a través de la innovación en los métodos de aprendizaje, los conceptos de trabajo, los métodos de trabajo y los mecanismos de trabajo. . Debemos resumir y mejorar constantemente la experiencia laboral, proponer nuevas ideas y planes, adoptar nuevas medidas y crear una nueva situación en nuestro trabajo. Centrarse siempre en el desarrollo a largo plazo y el trabajo central de nuestra ciudad, tomar la iniciativa en la implementación de las decisiones y arreglos del partido y gobierno superior, implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones y realizar todas las tareas con la debida diligencia.