La influencia del sistema de jefes Zhuang
La influencia del sistema de jefes en la política, la economía y la cultura de las áreas Zhuang es multifacética. La dinastía central otorgó cargos oficiales a los líderes famosos e influyentes de las minorías étnicas locales, dividió sus fronteras, les permitió reclamar sus tierras y su gente en el mundo, mantuvo su estructura social, forma económica y costumbres originales, y facilitó la influencia del gobierno central. Los esfuerzos para La contradicción entre la dinastía y las minorías étnicas fronterizas mantuvieron la estabilidad social de las áreas étnicas y promovieron su desarrollo económico y cultural. Al mismo tiempo, los intercambios culturales bidireccionales entre el área de Zhuang y el pueblo Han también han tenido un profundo impacto en la política y la cultura del área de Zhuang.
El libro "Cultura tradicional Zhuang y modernización" editado por Zhou Guangda resume las características básicas de la cultura tradicional Zhuang en cuatro aspectos: singularidad, *características chinas, inclusividad y dualidad. Su inclusividad se refleja principalmente en: ① Muchos Tusi tienen un alto nivel de cultura china y han absorbido una gran cantidad de conocimiento cultural chino. ② Algunos suboficiales e indígenas en el área de Zhuang eran originalmente Han u otras minorías étnicas, pero fueron derretidos por la poderosa cultura Zhuang. El sistema de jefes era originalmente una herramienta utilizada por la dinastía feudal para oprimir al pueblo, pero los sentimientos del pueblo eran fáciles de cambiar, por lo que podía existir durante mucho tiempo. Combinado con hechos históricos, se puede afirmar que los intercambios culturales entre fuertes y débiles durante el sistema Tusi estaban más desarrollados que antes, y la medicina era una parte importante de la cultura. Por lo tanto, en la comunicación bidireccional entre los fuertes y los débiles, la medicina Zhuang también se ha desarrollado enormemente.