En Shenzhen, el salario mensual es de 30.000. ¿Tiene buenas posibilidades de iniciar su propio negocio?
Antes de hablar de este tema, me gustaría comentaros primero “¿Qué es el riesgo”?
¡Riesgo es la probabilidad de éxito o fracaso al hacer algo!
Dado que es probabilidad, debemos entender que a medida que crecemos, esta probabilidad no es una probabilidad constante. En otras palabras, esta probabilidad es variable. Entonces, ¿cuáles son los factores que afectan la probabilidad?
Riesgos de los trabajadores migrantes
Tengo un amigo que se graduó de la universidad a la edad de 24 años y ahora tiene 32 años. Se desempeña como directora de una empresa de base. La familia está formada por cuatro personas, una pareja, un hijo mayor y una hija menor. El mayor tiene 7 años y el menor tiene más de 1 año. La esposa está en casa cuidando a los niños. Sus ingresos mensuales son de unos 30.000 yuanes y, después de impuestos, de unos 25.000 yuanes. Cuando los precios de la vivienda eran bajos en los últimos dos años, aprovechó la oportunidad para comprar una y también aprovechó para cambiarla por un Audi A4L. No se puede decir que la vida después del matrimonio sea demasiado buena, pero tampoco tan mala. Puede considerarse como una doble cosecha para su carrera y su familia. Un joven trabajador administrativo vino a verme hace dos días y me dijo que estaba bajo mucha presión. Ahora está ansioso todos los días. Calculó sus gastos por mí y descubrió que pagaba más de 5000 por la casa cada mes. Un automóvil cuesta más de 5000; el mantenimiento del automóvil es de aproximadamente 30 000 al año, los gastos de gasolina son de aproximadamente 20 000 y el uso mensual promedio del automóvil es de 4 000 o más; los gastos de manutención mensuales son de 4 000 o más; la matrícula para el hijo mayor es de 20 000 al año; unos 20.000 al año, una media de 3.00 al mes; mi hija pequeña come leche en polvo, pañales y productos para bebés, una media de 2.000 yuanes al mes, y yo gasto 23.000 yuanes al mes, y los 2.000 yuanes restantes los gasto en salir a comer de vez en cuando; comprar ropa y enfermarse. Es básicamente un pluriempleado.
La economía ha estado en recesión durante los últimos dos años y el desempeño general de la empresa ha sido pobre, pero el desempeño del equipo del que es responsable ha caído significativamente. Desde el año pasado hasta ahora, su jefe ha hablado con él cuatro veces. No sabe si debería quedarse en esta empresa porque antes lo ascendieron rápidamente y porque permaneció en este puesto durante demasiado tiempo y desarrolló el hábito de hacer las cosas. Paso a paso, debido a sus malos hábitos, es poco probable que la empresa le conceda un ascenso o un aumento salarial en el corto plazo. Él también quiere cambiar de trabajo, pero todavía no ha encontrado el adecuado; tiene miedo de que la empresa cierre o de que los despidos le produzcan desempleo;
Se puede ver en este caso que mi amigo está entrando gradualmente en una crisis de la mediana edad. Si algo le sucede a su familia, sus ingresos personales por sí solos no pueden sustentarlo. ¡Su estatus actual es "un estatus de alto riesgo para los trabajadores inmigrantes"!
Resumo los factores que afectan su riesgo de la siguiente manera:
1. Habilidades: cuanto más fuertes sean las habilidades laborales, menor será el riesgo, pero el crecimiento de las habilidades se ralentiza y el riesgo. aumenta gradualmente! Debido a que sus habilidades se habían acumulado con el tiempo en los primeros ocho años, “dio un paso adelante” pero debido a los cambios en el entorno social, no continuó mejorando en entornos posteriores, lo que resultó en un “techo” en sus habilidades”. el crecimiento ha sido casi nulo en los últimos uno o dos años, por lo que el riesgo de cambio de empleo se ha vuelto mayor.
2. Edad: Cuanto mayor eres, mayor es el riesgo; Porque a medida que envejecen y tienen familias, la mayoría de las personas se vuelven conservadoras y carecen de motivación. Por ejemplo, bajo el sistema de jubilación de 45 años de la Compañía X, cada vez más empresas están llevando a cabo reformas para rejuvenecer sus equipos.
3. Ingresos y gastos: ¡Cuanto más irrazonable sea la relación entre ingresos y gastos, mayor será el riesgo! Los ingresos y gastos razonables del hogar deben seguir la ley 4321 (si te interesa esto, escribiré un artículo y lo analizaré otro día). Es decir, el 40% se utiliza para vivienda, automóviles e inversiones; el 30% se utiliza para gastos del hogar; el 20% son depósitos como protección básica y emergencia; obviamente, los tres primeros rubros de este amigo; ¡De los ingresos totales, el 92% de ellos no tienen ninguna capacidad para resistir los riesgos!
4. Red: Cuanto más amplia sea la red, menor será el riesgo, y viceversa. Como lleva 8 años trabajando en la empresa, aparte de los negocios de la empresa, básicamente no tiene otros negocios.
Combinando los cuatro puntos anteriores, su factor de riesgo es enorme, casi al borde del colapso, por lo que no es sorprendente que se sienta ansioso.
Entonces, ¿cuál es la proporción de riesgo de los cuatro elementos anteriores en todo el sistema de trabajo?
Las habilidades representan el 50%, la edad el 10%, los ingresos y gastos el 30% y las conexiones el 20%; cada uno se sienta en su propio asiento y evalúa sus propios riesgos. Cuando el riesgo es superior al 60%, es necesario prestar atención. Habéis llegado a la etapa vulnerable de los trabajadores migrantes.
Hablemos de emprendimiento:
Mucha gente piensa que emprender es arriesgado. ¿Por qué? Veamos primero un caso.
Me acabo de graduar de la universidad y me especialicé en "Administración de Empresas". Fui a entrevistar a varias empresas, pero ninguna de ellas fue satisfactoria, así que Wang lo pensó y comenzó un negocio. ¿Qué negocio debería iniciar? Lleva mucho tiempo eligiendo proyectos y cree que la industria de la educación está relativamente de moda ahora. Entonces encontró 200.000 yuanes en su casa y comenzó un pequeño negocio en una clase de enfermería en un jardín de infantes. Pensó que estaría bien cuidar de algunos niños, pero no fue muy profesional. Entonces, seis meses después, se retiró.
Veamos otro caso.
Xiao Zhang se graduó en la universidad en 2010 y trabajó como gerente de compras para una empresa de materiales de construcción de viviendas en Guangzhou durante cinco años, con un salario mensual de 20.000 yuanes y un depósito de 300.000 yuanes. Como había salido recientemente con una novia y considerando que necesitaría una casa rodante en el futuro, hizo algunos cálculos. El precio medio de una vivienda en Guangzhou es de 32.000 yuanes/㎡ y el pago inicial es de más de 1 millón. Según mis ingresos, compré 65.438 yuanes sin comer ni beber. Por no hablar de un coche, ¿cómo puedes casarte así?
Entonces Xiao Zhang y Meng tuvieron la idea de montar un negocio. Encontró un amigo que era gerente de ventas de materiales de construcción de viviendas y juntos abrieron una empresa de cadena de suministro. Tras realizar compras al por mayor, se especializó en el suministro de materiales de construcción a empresas transformadoras. Los dos recaudaron 500.000 yuanes en capital inicial. Un año después, Xiao Zhang vivía en una casa espaciosa de 120 metros cuadrados y conducía un BMW valorado en 400.000 yuanes.
Pensamientos de los emprendedores
Del análisis de los dos casos anteriores, se puede concluir que el riesgo de iniciar un negocio no es alto, pero el riesgo de iniciar un negocio a ciegas sí lo es. alto. Resumo los factores que afectan los riesgos empresariales de la siguiente manera:
1. Selección del proyecto: cuanto más satisface el proyecto la demanda del mercado, menor es el riesgo;
2. cuanto más ricas sean las habilidades laborales, menor será el riesgo.
3. Recursos de la red humana: cuanto más amplios sean los recursos de la red humana, menor será el riesgo empresarial;
4. Experiencia en gestión: cuanta más experiencia en gestión, menor es el riesgo empresarial;
5. Capital: cuanto mayor es la tasa de utilización del capital, menor es el riesgo;
(Mucha gente dice eso. es difícil elegir proyectos. La próxima vez encontraremos un tema para explicar cómo elegir proyectos)
Después de que mi amigo y yo lo analizamos, de repente se dio cuenta de que, por supuesto, solo comprender no es suficiente. También tengo que ayudarlo a señalar un camino y pasos, así que le di seis sugerencias y le pedí que las completara repetidamente durante el año:
1. ¿O unirse a una gran empresa como senior? (Es muy importante, piénselo bien primero)
En segundo lugar, si usted es un alto ejecutivo de una gran empresa, en comparación con su puesto objetivo, ¿qué le falta? Enumere y formule un plan de promoción correspondiente y divídalo en 36 meses e impleméntelo estrictamente si desea iniciar un negocio, realice una investigación de mercado, seleccione socios, presupuesta los requisitos de financiación, enumere cada elemento como contenido de trabajo específico y desglose; en 36 tareas mensuales y estrictamente implementadas;
En tercer lugar, organice sus conocimientos y habilidades en cursos y créelos en plataformas de información como Toutiao y Tik Tok para obtener un segundo ingreso y aliviar la presión financiera familiar;
Cuarto, optimizar la proporción de gastos del hogar y ahorrar gastos, con un mínimo de 6.543.8002.000 (gastos del hogar semestrales) para seguridad familiar o emergencia;
Quinto, realizar más intercambios entre pares y ampliar los contactos y el círculo de recursos;
6. Saltar a una gran empresa para convertirse en un alto ejecutivo o elegir un buen proyecto que iguale el capital inicial para iniciar un negocio.
Qué tipo de vida quieres es lo más importante.
Bien, eso es todo para compartir hoy. ¿Qué opina sobre si los trabajadores inmigrantes con un salario mensual de 30.000 yuanes deberían iniciar un negocio o trabajar? Finalmente te daré una frase: "Si te equivocas, ¿por qué continuar?". Si es correcto, ¿por qué no mantenerlo?