¿Es apropiado dar té a los líderes en la oficina?
1. Depende de la diferencia de estatus entre usted y el líder. Si solo hay una diferencia de puesto entre usted y el líder (o si es un líder junior bajo su mando que lo supervisa directamente), puede llevarlo directamente a la oficina y mostrárselo. Simplemente diga que hay gente de su ciudad natal que está aquí, trayendo algunos productos locales y té de su ciudad natal, y pida a los líderes que paguen por ello. Nunca digas que lo trajiste de casa durante el Año Nuevo Chino, porque tardaron varios meses en entregárselo, lo que demuestra que no eres sincero o has estado dudando.
2. Depende de cuántas personas haya en tu departamento. Si puedes poner un trozo de té en la oficina y decirles a todos públicamente: "Que todos paguen el té en mi ciudad natal", el efecto será mejor. No solo tienes una buena relación con tu jefe, sino que también tienes una buena relación con tus compañeros, lo que será más beneficioso para tu futuro laboral. No subestimes una taza de té, es muy útil. Dáselo a todos primero, luego a los líderes, simplemente hazlo público.
3. Si tienes una relación particularmente buena con uno de los líderes, puedes discutirlo con él primero, luego darle tres copias y ponerlas en su oficina (las tres copias se colocan públicamente) y Pídale que se los dé a otra persona. Debe juntar las tres copias y hacerlas públicas para que los otros dos líderes puedan ver que eres justo con los tres líderes.