Resumen de la labor de emprendimiento y enriquecimiento de las personas
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del Comité del Partido del Condado y del Gobierno del Condado, y de acuerdo con los requisitos de despliegue del Grupo Líder de Emprendimiento y Enriquecimiento de las Personas del Condado, la Federación de Mujeres del Condado ha considerado promover El emprendimiento de las mujeres como la tarea principal de promover el desarrollo de las mujeres, y ha trabajado arduamente para construir una plataforma de servicios de emprendimiento para mujeres, innovar ideas de trabajo y promover activamente la transformación de las mujeres del condado en expertas en emprendimiento y enriquecimiento de la gente.
1. Cumplimiento de los indicadores de trabajo para el emprendimiento y el enriquecimiento de las personas en XX
1. Explorar activamente políticas y medidas preferenciales para apoyar el emprendimiento de las mujeres
Centrarse en promover políticas de préstamos garantizados de pequeñas cantidades para mujeres Implementar y tomar la iniciativa para romper el cuello de botella del capital empresarial de las mujeres. En respuesta a la contradicción común de que las mujeres tienen muchas ideas empresariales pero carecen de fondos, en junio, los departamentos de trabajo, finanzas y otros convocaron una reunión de coordinación y propusieron que los préstamos empresariales a mujeres se incluyeran claramente en las "Normas de implementación para pequeños préstamos garantizados para promover Empleo" y el límite máximo de préstamo se fijó en 80.000, un aumento de 30.000 respecto a años anteriores. En julio, se publicó oficialmente el documento (Wangzhengbanfa [XX] No. 47), que resolvió efectivamente el obstáculo en la recaudación de fondos para el emprendimiento de las mujeres. En agosto, las presidentas de las federaciones de mujeres de cada municipio impartieron capacitación especial en materia empresarial y la dieron amplia publicidad entre las mujeres. A mediados de noviembre, 19 mujeres emprendedoras (incluidas estudiantes universitarias) habían solicitado y recibido 1,57 millones de yuanes en apoyo financiero, abriendo efectivamente canales de préstamos para mujeres emprendedoras y rompiendo el cuello de botella en la recaudación de fondos para que las mujeres inicien sus propios negocios.
Se celebró la primera reunión sobre el informe de experiencia empresarial típica y elogios de las "Diez mejores mujeres emprendedoras" del condado de Wangcheng
Para demostrar mejor el estilo de las mujeres emprendedoras en la nueva era, estimular la vitalidad de mujeres emprendedoras, y ampliar el número de mujeres emprendedoras, influir e inspirar a las mujeres emprendedoras para impulsar el empleo femenino, promover el desarrollo de las mujeres y participar en el espíritu empresarial. Para demostrar mejor el estilo de las mujeres emprendedoras en la nueva era, estimular la vitalidad de las mujeres emprendedoras, ampliar la influencia de las mujeres emprendedoras y alentar a las mujeres emprendedoras a desempeñar un papel más importante en el impulso del empleo de las mujeres, promover el desarrollo de las mujeres y participar en emprendimiento para enriquecer a la gente, se planifica y organiza el primer "Emprendimiento de mujeres" en el condado de Wangcheng y se organiza una reunión de elogio sobre los "Diez talentos destacados" y el informe de experiencia empresarial típica. La notificación de selección se emitirá en julio. En agosto, se llevaron a cabo ampliamente actividades de recomendación en varios pueblos, ciudades y zonas de desarrollo económico de todo el condado. Seleccionar y determinar 20 candidatos para ser incluidos en el alcance de la inspección. En la mañana del 26 de noviembre, se llevó a cabo en el Centro Cultural de Cine y Televisión Lei Feng la primera reunión de elogio y informe típico sobre el espíritu empresarial femenino de las "Diez mejores mujeres emprendedoras" del condado de Wangcheng. Zhou Xiaochun, vicepresidenta de la Federación Municipal de Mujeres, Luo Zhiping, miembro del comité permanente del comité del partido del condado, ministra de Trabajo del Frente Unido del comité del partido del condado, líder ejecutiva adjunta del grupo líder de emprendimiento y enriquecimiento del condado, Yang Deming , el subdirector del Congreso Popular del condado, Wang Huaying, el vicealcalde del gobierno popular del condado, Yang Leming, vicepresidente ejecutivo de la CCPPCh del condado y otros líderes asistieron a la reunión. A la reunión asistieron más de 400 personas, entre ellas representantes de mujeres empresarias de varios municipios, mujeres que perdieron sus tierras y regresaron a sus lugares de origen y estudiantes de escuelas secundarias vocacionales del condado. Tan Yueliang, presidente de Hualong Villa, Liang Wei, presidente de Hunan Tianquan Technology Development Co., Ltd., y Zhou Jing, presidente de Hunan Kejia Investment Management Co., Ltd., presentaron sus experiencias.
El tercer paso es descubrir, excavar y promover modelos avanzados de emprendimiento femenino.
Primero, con la Federación de Mujeres como organismo principal, la federación de mujeres es el organismo principal para descubrir y Felicítelos en todos los niveles con gran fanfarria. En el proceso de selección de las "Diez mejores mujeres emprendedoras" del condado de Wangcheng, además de las "Diez mejores", 12 mujeres emprendedoras destacadas también fueron elogiadas y recibieron el título honorífico de Premio de Nominación. El segundo es utilizar la federación de mujeres superiores como plataforma para promover activamente modelos avanzados. Se recomendó a Yi Meiying, presidenta de la Asociación de Alimentos y Bebidas del condado, y a otras 10 mujeres emprendedoras que participaran en el "Aprendizaje dual y comparación doble de mujeres expertas" de la ciudad de Changsha, y a dos personas, incluida Liu Guiying, vicepresidenta de Hunan Huawang Honeycomb Products Co. ., Ltd., fueron recomendadas para participar en el concurso "Mujeres emprendedoras destacadas" de la ciudad. Li Wei, directora de la Escuela de Formación de Inglés Americano de California, y otras dos personas participaron en la selección de las "Diez mejores mujeres campesinas con doble aprendizaje y doble competencia" de la ciudad. Li Fang y otras dos personas de "Mentor Bookstore" participaron en la evaluación de las "Estudiantes universitarias emprendedoras destacadas" de la ciudad. Recomendado Xiang Meijun, presidente de Jinyuan Food Co., Ltd., fue calificado como un individuo avanzado en el país por su "doble aprendizaje y doble comparación". Se recomendó a cinco empresas que participaran en el "Colectivo Avanzado Post-Contribución de Mujeres Urbanas y Rurales" a nivel municipal, y cuatro unidades, incluidas Guangming Village y Huawang Group, solicitaron participar en la "Base de Demostración de Mujeres" a nivel municipal.
A partir de los cuatro servicios se tomarán múltiples medidas para promover el emprendimiento de las mujeres.
En primer lugar, fortalecer la investigación y la comprensión integral de la situación básica del emprendimiento de las mujeres en el condado.
De septiembre a octubre, fuimos a 14 ciudades y llevamos a cabo una investigación en profundidad sobre la situación empresarial de las mujeres entre 18 y 65 años a través de entrevistas de casos y encuestas por cuestionario. Durante este período, *** emitió 300 cuestionarios y recopiló 282 cuestionarios válidos, y elaboró un trabajo de investigación "Acelerar la construcción de plataformas de desarrollo y promover activamente el espíritu empresarial de las mujeres", que analizó las principales dificultades y problemas que enfrenta el espíritu empresarial de las mujeres y propuso algunas sugerencias para promover el espíritu empresarial de las mujeres. El segundo es llevar a cabo proyectos de apoyo para guiar a las mujeres a encontrar la dirección correcta para el emprendimiento y el empleo. Lanzamos una actividad de recopilación de proyectos empresariales adecuados para mujeres, recopilamos y compilamos 55 proyectos empresariales adecuados para mujeres y establecimos una base de datos de proyectos de mujeres en cuatro categorías: restauración, cría, procesamiento y servicios. Guió a cinco empresas, incluida Changsha Yideng Lighting Co., Ltd., para postularse para el "Proyecto de emprendimiento de mujeres" municipal. El tercero es llevar a cabo asistencia en materia de capacidades para mejorar las capacidades empresariales y de empleabilidad de las mujeres. Por un lado, esforzarse por obtener apoyo departamental para incorporar la capacitación de las mujeres en la planificación general y la organización de una educación de calidad para los agricultores. Por otra parte, tomamos la iniciativa de llevar a cabo la capacitación de forma independiente con la federación de mujeres del municipio como organismo principal. De abril a noviembre, se llevó a cabo capacitación empresarial y laboral para mujeres en Chating, Getang, Gaotangling, Wushan y otras ciudades, y se organizaron cursos sobre conocimientos de etiqueta, chefs y administración de hoteles para mujeres con dificultades familiares, mujeres rurales sin tierra, de mujeres en las ciudades y estudiantes universitarias, costura eléctrica, experiencia y habilidades empresariales y otros tipos de capacitación 10 veces, capacitando a casi 100.000 mujeres. El cuarto es proporcionar asistencia laboral para promover el espíritu empresarial y el empleo de las mujeres desfavorecidas. En respuesta a la situación actual en la que las mujeres tienen dificultades para encontrar empleo, cooperamos con la Federación Municipal de Mujeres, la Oficina de Trabajo del Condado y otras unidades para realizar tres ferias de reclutamiento de talentos femeninos, "Spring Breeze Gives Jobs" y "Golden Autumn Gives Jobs". ", se ofrecieron más de 1.100 puestos diversos, y más de 300 personas accedieron. , casi un centenar de personas firmaron acuerdos laborales. Casi un centenar de personas firmaron acuerdos laborales. La opinión pública lo apoya. Debemos hacer un buen trabajo en publicidad y planificación de los modelos empresariales de mujeres, con las "Diez Mujeres Emprendedoras" como pioneras, realizar publicidad clave en periódicos, televisión e Internet, promover el emprendimiento con modelos avanzados y servir al emprendimiento con la El poder de los modelos a seguir.
El segundo es promover préstamos garantizados de pequeñas cantidades y proporcionar apoyo financiero a las mujeres para que inicien sus propios negocios. Continuar implementando políticas preferenciales sobre préstamos garantizados de pequeñas cantidades para mujeres, publicitar activamente políticas de préstamos garantizados de pequeñas cantidades, promover integralmente préstamos garantizados de pequeñas cantidades para mujeres y promover el espíritu empresarial y el empleo de las mujeres urbanas y rurales para aumentar sus ingresos, de modo que este proyecto popular puede beneficiar más ampliamente a las amplias masas de mujeres.
El tercero es fortalecer la educación y la capacitación para brindar apoyo en habilidades a las mujeres para que inicien sus propios negocios. Centrándose en la demanda del mercado, llevar a cabo enérgicamente educación y capacitación específicas e instructivas para las mujeres para ayudarlas a dominar sus habilidades y mejorar su empleabilidad. Establecer y mejorar el sistema de servicios empresariales de la federación de mujeres para brindar garantías a los servicios empresariales de las mujeres.
El cuarto es utilizar los recursos del proyecto para brindar apoyo social al emprendimiento de las mujeres. Tomando como punto de partida la competencia y la implementación del proyecto, aprovecharemos al máximo las ventajas de un paquete de recursos como información, ideas y recursos para brindar a las mujeres servicios como consulta de información, orientación laboral, capacitación y seguimiento
orientación.
El quinto es desarrollar entidades de federación de mujeres para brindar apoyo de marca a los servicios empresariales de mujeres. Se harán esfuerzos para construir instituciones de la cadena de servicios de limpieza para mujeres de Hunan, fortalecer la gestión y estandarización de las instituciones de servicios de limpieza para mujeres, esforzarse por crear conciencia de la marca de servicios domésticos del sistema de la Federación de Mujeres y ampliar continuamente la cadena de la industria de servicios domésticos.
El sexto es promover la orientación emprendedora y proporcionar servicios de apoyo a las mujeres para que inicien sus propios negocios. Establecer y mejorar un mecanismo de orientación, continuar haciendo un buen trabajo en publicidad y capacitación sobre empleo y emprendimiento, consulta y orientación, introducción profesional, etc., para guiar a las mujeres a elegir proyectos emprendedores y mejorar sus capacidades empresariales. Promover la "Acción Mentora de Emprendimiento Universitario Femenino" y construir una plataforma de empleo mediante la celebración de ferias laborales especiales para mujeres para aumentar continuamente la tasa de empleo de las mujeres desempleadas y desempleadas, y aumentar la tasa de empleo y la tasa de empleo de las mujeres, especialmente las estudiantes universitarias, 4050 mujeres y el excedente de mano de obra femenina rural.
En séptimo lugar, fortalecer los servicios de protección de derechos y brindar apoyo ambiental para que las mujeres inicien sus propios negocios. Realizar amplia publicidad legal, promover la creación de "familias seguras", prestar atención a temas candentes y difíciles en el espíritu empresarial de las mujeres, promover la investigación y el manejo de casos típicos que infringen los derechos e intereses de las empresarias y salvaguardar eficazmente los derechos legítimos. derechos e intereses de las mujeres empresarias.
El octavo es profundizar la construcción del estilo de oficina y brindar garantía organizacional para que las mujeres inicien sus propios negocios. Defender enérgicamente el estilo de servicio, fortalecer la conciencia del servicio, mejorar el mecanismo de servicio, comprender los puntos clave del servicio, esforzarse por construir instituciones orientadas al servicio y esforzarse por convertirse en cuadros orientados al servicio.
Defendemos enérgicamente el espíritu de innovación, las ideas de desarrollo innovadoras, los mecanismos de trabajo innovadores y los métodos de servicio innovadores, nos esforzamos por construir instituciones innovadoras y nos esforzamos por ser cuadros innovadores. Debemos defender enérgicamente un estilo pragmático, fortalecer la conciencia de servir al pueblo, establecer un mecanismo de rendición de cuentas, esforzarnos por construir instituciones pragmáticas y esforzarnos por ser cuadros pragmáticos. Debemos defender enérgicamente el espíritu de integridad, tomar la iniciativa en el cumplimiento de las leyes y reglamentos, ser honestos y autodisciplinados, esforzarnos por construir instituciones honestas y esforzarnos por ser cuadros honestos. Profundizaremos el estilo de trabajo de las agencias gubernamentales y atenderemos a las mujeres urbanas y rurales en el ámbito empresarial.
3. Sugerencias de trabajo
Con el fin de establecer aún más un sistema de apoyo para alentar a las mujeres a iniciar sus propios negocios, organizar y ayudar a las mujeres a iniciar sus propios negocios, mejorar sus capacidades empresariales, formar un mecanismo de círculo virtuoso que promueve el empleo a través del espíritu empresarial y logra que Wangcheng La economía privada despegue. Recomendamos:
En primer lugar, crear fondos especiales para el emprendimiento y la formación laboral de las mujeres. Fortalecer el espíritu empresarial y la formación laboral de las mujeres es nuestra tarea clave e importante. Debido a la escasez de fondos para el trabajo, las organizaciones de mujeres de base tienen actualmente pesadas tareas para llevar a cabo la orientación empresarial y la capacitación laboral de las mujeres. En la vergonzosa situación de falta de fondos para el trabajo, el trabajo es difícil y no se puede comparar con otras instituciones de capacitación públicas. No tiene respeto por las organizaciones de mujeres. La voz también es alta. Se espera que el gobierno incorpore la capacitación empresarial y laboral de las mujeres en su sistema de capacitación vocacional y asigne una porción especial de los fondos de subsidio y recompensa para la capacitación de la fuerza laboral, fondos especiales para la capacitación de reempleo o fondos de apoyo al emprendimiento y el enriquecimiento. y gestión unificada por parte de la Federación de Mujeres, específicamente para la capacitación empresarial y laboral de mujeres urbanas y rurales, para mejorar la capacidad y la fuerza de las organizaciones de la federación de mujeres para servir a las mujeres.
El segundo es implementar aún más la política nacional básica de igualdad de género y guiar a más empresas para mejorar la conciencia de género. Formular políticas y medidas que conduzcan a la igualdad empresarial y al desarrollo igualitario de las mujeres, proporcionar un entorno político más relajado y un entorno de mercado más igualitario para la iniciativa empresarial de las mujeres, y alentar a las mujeres a innovar y crear grandes empresas. Guiar e impulsar a la mayoría de las mujeres a iniciar sus propios negocios y tomar la vía rápida para aumentar sus ingresos y enriquecerse lo antes posible.