¿Cómo recluta Xinghua Tongli recursos humanos?

Lo que quiere preguntar es: "¿Cómo pasar por el proceso de contratación de recursos humanos de Xinghua Tongli"? 1. Determine las necesidades de contratación. Debe comprender los puestos, la cantidad de personas y los requisitos que necesita contratar.

2. Contacta con Recursos Humanos de Xinghua Tongli. Puede comunicarse con Recursos Humanos de Xinghua Tongli por teléfono, correo electrónico o sitio web para consultar sobre asuntos relevantes de contratación.

3. Presentar los requisitos de contratación de acuerdo con los requisitos de Recursos Humanos de Xinghua Tongli, incluido el título del puesto, la descripción del puesto, el número de reclutas, los requisitos y otra información.

4. A la espera de la revisión, Recursos Humanos de Xinghua Tongli revisará sus requisitos de contratación y, si cumple con los requisitos, se comunicará con usted para concertar entrevistas y otros asuntos.

5. Realizar entrevistas. Si aprueba, será entrevistado de acuerdo con los requisitos de Recursos Humanos de Xinghua Tongli, generalmente en línea o fuera de línea.

6. Después de la entrevista, Recursos Humanos de Xinghua Tongli evaluará los resultados de la entrevista y le notificará si contrata al candidato.

7. Si el solicitante es contratado, Recursos Humanos de Xinghua Tongli le enviará un aviso de empleo, informándole la fecha de ingreso, el salario y otra información del solicitante.

8. Antes de que el solicitante se incorpore al trabajo, se debe firmar un contrato laboral con el solicitante para aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes.