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Acerca del informe de resumen de trabajo anual personal

7 informes personales de resumen de trabajo anual

El trabajo resumido es, por supuesto, qué principales logros se han logrado, qué métodos y medidas se han adoptado, qué efectos se han logrado, etc. El contenido principal del trabajo requiere más hechos y datos, entonces, ¿sabes ahora cómo es un resumen? Estoy aquí para compartir con ustedes algunos informes resumidos de trabajo anuales personales, con la esperanza de ser útiles para todos.

Sobre el informe personal anual resumen de trabajo 1

Durante el año pasado, bajo el correcto liderazgo de los líderes de __ Kindergarten y con el apoyo y apoyo de los integrantes de la cocina logística Obtuve grandes logros el año pasado. Durante el año, trabajé duro, seguí mejorando, trabajé de manera innovadora y completé con éxito varias tareas asignadas por el liderazgo. Ahora resumiremos cuidadosamente los problemas existentes y la experiencia laboral en el trabajo, para fortalecer aún más el aspecto profesional en el futuro, servir bien a la unidad y al colectivo y esforzarnos por ser un excelente empleado. Si hay alguna deficiencia, por favor critíquela y corríjala de parte de los camaradas dirigentes.

1. Situación laboral el año pasado

El año pasado fue mi primer año trabajando en el jardín de infantes. Durante este año, estudié activamente las reglas y regulaciones del jardín de infantes y entendí el mecanismo de funcionamiento. del jardín de infantes, estar familiarizado con la estructura de personal del jardín de infantes y dominar las tareas laborales de la cocina logística. Me adapté bien al entorno laboral de la guardería y dominé con éxito las habilidades necesarias para el trabajo administrativo en la cocina. Aprendí muchas habilidades. La cosecha es grande.

2. Problemas encontrados

1. Higiene y seguridad alimentaria

No existe una aceptación estricta de diversas carnes, verduras, etc. No inspeccionar e inspeccionar diariamente las verduras compradas y llevar los registros correspondientes.

2. Cualificación y calidad de los docentes

Muchos profesores no tienen suficiente responsabilidad y amor por los niños. No es lo suficientemente responsable para el trabajo. Cuidado y amor insuficientes por los niños pequeños.

3. En cuanto al horario laboral

El sistema de turnos adoptado en la cocina del back-office resulta muy incómodo para algunas circunstancias especiales, como el turno de mañana en invierno cuando se necesita levantarse a las 2 de la madrugada para ir a trabajar a esa hora es seguro, y tampoco garantiza un descanso adecuado. Espero que el parque pueda hacer los ajustes o cambios correspondientes al respecto.

3. Sugerencias personales

1. Trabajo ideológico

No sólo necesitamos hacer un buen trabajo, sino también fortalecer el estudio de la teoría política, leer periódicos y comprender los asuntos nacionales, estudiar diligentemente y unir a los camaradas. Al mismo tiempo, también debemos fortalecer nuestro estudio en el trato con los demás, en informar a los demás, etc.

2. Trabajo empresarial

Prestar atención a la higiene, mezclar verduras razonablemente, mejorar la calidad de los platos, lavar y desinfectar, equilibrar el sabor, mantener calientes los platos calientes, matar moscas en platos fríos , etc.

3. Actividades recreativas

Aunque el lugar donde trabajamos es solo la cocina, también debemos organizar más actividades culturales y recreativas para enriquecer la vida de todos y mejorar el desempeño cultural de todos los empleados. y lograr un desarrollo integral.

4. Resumen

Me siento muy feliz por el trabajo de este año. No solo aprendí muchos conocimientos de cocina, sino que también aprendí a hacer bollos al vapor, bollos al vapor y varios platos caseros. Por otro lado, disfruto llevarme bien con mis compañeros y hacer cosas. He ganado mucho este año. Espero que en el trabajo futuro pueda corregir mis defectos, aprovechar mis fortalezas, soportar las dificultades y trabajar duro, hacer mejor mi trabajo y contribuir a la construcción del jardín de infancia. Informe Anual de Resumen de Trabajo Parte 2

En 20____, con el cuidado y orientación de los líderes de unidad y la ayuda y apoyo de mis colegas, me exigí estrictamente, estudié diligentemente, fui proactivo y trabajé duro para mejorar. Mis conocimientos teóricos y nivel de trabajo empresarial, se han completado bien varias tareas y se han logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo. Ahora resumo mi trabajo personal de la siguiente manera:

1. Moral

Establecer firmemente la idea de "tres inseparables", participar activamente en el concurso de conocimientos y ensayo del 90 aniversario de la fundación del partido, y persistir en el trabajo paralelo. Aprenda mientras estudia para que pueda mirar el trabajo y los problemas de manera dialéctica y racional, y mejorar continuamente su calidad general.

2. Aspectos de capacidad

Después de medio año de estudio y acumulación, poco a poco me he ido familiarizando con diversas tareas, y mi capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y capacidad de expresión escrita se han ido incrementando. capacitado y mejorado. Mejorar y poder realizar activamente el trabajo diario de oficina. De acuerdo con los arreglos del liderazgo, haga un buen trabajo en todos los aspectos de los asuntos básicos, haga un buen trabajo al cargar y asignar tareas y completar diversas tareas asignadas por el liderazgo.

3. En términos de diligencia

En el trabajo, debemos cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones, y no llegar tarde, salir temprano o ausentarnos del trabajo. Hacer nuestro trabajo concienzudamente y tratar activamente todas las tareas laborales. Ser diligentes en el trabajo preliminar, hablar y escribir, ser diligentes y pragmáticos en el trabajo y completar todas las tareas satisfactoriamente según sea necesario.

4. En términos de desempeño.

En primer lugar, participar activamente en el trabajo empresarial. Mientras realiza trabajos comerciales, continúe aprendiendo conocimientos comerciales y mejorando los niveles comerciales, sentando las bases para una mejor finalización del trabajo comercial en el futuro.

El segundo es participar en trabajos de construcción de eficiencia. Realizar trabajos de construcción de eficiencia con seriedad, participar en diversas reuniones de trabajos de construcción de eficiencia, participar en la realización de la autoevaluación del desempeño de eficiencia, preparación de expedientes de eficiencia, opiniones de revisión, resumen y rectificación de trabajos de construcción de eficiencia.

El tercero es participar en la construcción de una civilización espiritual y un estilo de partido y un gobierno limpio.

El cuarto es hacer un buen trabajo en las reuniones de trabajo. Registre cuidadosamente cada reunión y participe en los asuntos de cada reunión.

El quinto es cumplir concienzudamente otros asuntos que le asigne la dirección.

5. Encontrar deficiencias

En primer lugar, no se presta suficiente atención al estudio de la teoría política, aunque ha habido algunos avances, es necesario continuar con esfuerzos en profundidad y amplitud.

La segunda es que existen carencias como la impetuosidad y el descuido en el trabajo.

En el trabajo futuro, seré más estricto conmigo mismo, seguiré pidiendo consejo a líderes y viejos camaradas, mejoraré mi conciencia ideológica y mi nivel de trabajo, y me esforzaré por lograr mayores resultados en el pensamiento, el trabajo y el estudio. , etc. progreso. Sobre el informe personal de resumen de trabajo anual 3

1. Volver a visitar por teléfono

Muchas personas pueden pensar que el trabajo del departamento de atención al cliente es sencillo y aburrido, y se define como posventa. servicio. De hecho, no lo es._ El personal de servicio al cliente en la industria también necesita comprender muchos aspectos del conocimiento. El proceso de realizar este trabajo también afectará la personalidad del individuo y mejorará su calidad psicológica. No importa qué carrera hayas estudiado antes o qué tipo de trabajo hayas realizado, cuando vengas a nuestro grupo, debes comenzar desde cero. Sólo estando en la misma línea de partida podremos comprender verdaderamente la verdad de que el aprendizaje no tiene fin.

Realizamos periódicamente visitas de control de salud a clientes nuevos y antiguos de __, lo cual es un trabajo que todo empleado de servicio al cliente debe realizar todos los días. Ante las tareas repetidas cada día, nuestro personal de atención al cliente debe hacer bien su trabajo. Debe tener una actitud de trabajo paciente y sincera. En esta era de la información, la competencia en el mercado es feroz y no es sorprendente que las empresas competidoras también realicen llamadas de seguimiento a los clientes. Muchos clientes pueden recibir cada día revisitas de una o varias empresas. ¿Cómo podemos hacer que se interesen por nuestros servicios?

Debemos entender eso en el proceso de comunicación con los clientes, aunque no sea presencial. -cara Sí, pero la otra parte puede sentir nuestro tono y expresión. Una conversación débil o inexpresiva puede resultar en que lo ignoren o incluso se nieguen a escuchar. Por el contrario, su servicio con una sonrisa hace que la otra parte se sienta amigable, de modo que la distancia entre nosotros y el cliente se reducirá. Además, durante el proceso de comunicación, debemos captar los temas que más preocupan a los clientes y brindarles la información más vanguardista.

2. Responder a la línea directa

En comparación con contestar la llamada telefónica, contestar la línea directa me ha hecho más paciente. En términos de personalidad, también me ha permitido soltarme. Ansiedad e inmadurez previas. Muchas veces, cuando te enfrentas a clientes que expresan sus emociones, al principio no puedes soportarlo. Mis propias emociones también seguirán los regaños e incluso las malas palabras de los clientes, y no puedo evitar emocionarme y, a veces, alzo la voz. Me doy cuenta de que la condición más básica para ser personal de atención al cliente es estar tranquilo y responder racionalmente a las diversas quejas de los clientes.

Poco a poco aprendí a empezar desde la perspectiva del cliente, pensar más desde el punto de vista de la otra parte, ponerme en su lugar y evitar intensificar los conflictos. En muchos casos, los clientes sólo quieren desahogarse y cuanto más hablan, más se enojan. Dicen lo que quieren para aliviar su enfado. De hecho, no es tan grave como lo que expresó el cliente. Debe mantener la mente tranquila, aprender a escuchar con paciencia y consolar amablemente a los clientes, comprender los entresijos del incidente, realizar un análisis detallado con los clientes y tratar de resolver los problemas informados por los clientes lo antes posible.

Cuando me encuentro con clientes poco razonables, también debo aprender a analizar y resumir las experiencias con mis colegas y animarme mutuamente. En primer lugar, puedo relajarme y, en segundo lugar, también puedo preparar a mis colegas y brindar servicios a los clientes. Resuelva los problemas lo antes posible y evite demorarse. En muchas pruebas, vamos creciendo y madurando lentamente, aprendiendo a ajustar nuestras emociones y a tratar el trabajo y la vida con una actitud positiva y optimista. Hemos sido agraviados y hemos querido llorar, y hemos estado enojados y hemos querido desahogarnos. Sin embargo, al final no nos desanimamos ni nos rendimos. El trabajo duro es la motivación más importante para el éxito.

3. Dirección del trabajo futuro

El mercado __ es cada vez más grande, cada vez más clientes eligen __ y las preguntas de los clientes son cada vez más profesionales y profesionales. Es profundo. En este momento nos urge aprender más cosas por nuestra cuenta, más cosas profesionales. Por lo tanto, utilizamos nuestro tiempo libre para estudiar libros relevantes y consultar __ sitios web relevantes para enriquecernos. A continuación, los clientes llamaron a la línea directa, buscando no sólo orientación sobre cómo alimentar el conocimiento, sino también quejas y recomendaciones sobre información de servicios de mercado futuro, productos, actividades, actitudes de servicio, etc. Sólo a través de una recarga constante podemos hacerlo mejor.

Nuestro departamento de atención al cliente cuenta con el mayor número de empleados. En esta gran familia, sentimos el cariño de nuestros líderes y la unidad de nuestros compañeros. En esta universidad nos hemos formado, mejorado, aprendido unos de otros e intercambiado ideas. Más importante aún, también somos la ventana de la empresa. Debemos continuar mejorando y mantenernos al día con el progreso de la empresa. Creo que nuestro departamento de servicio al cliente será cada vez mejor. Respecto al informe personal anual de resumen de trabajo 4

Con motivo de la llegada de 20_, en primer lugar, en nombre del departamento de logística, me gustaría desearles a todos un buen año y un futuro próspero. .

Fue un año en el que los líderes de la empresa superaron varias dificultades, llevaron a todos a aumentar los ingresos y reducir los gastos, encontrar formas de ampliar los ingresos comerciales y desarrollarse de manera constante. También fue un año en el que nuestro departamento de logística implementó lean; gestión, costos estrictamente controlados y búsqueda de avances de acuerdo con las instrucciones de los líderes de la empresa. Un año al mismo tiempo, es también un año en el que sigo mejorando y creciendo con el cuidado y apoyo de mis compañeros. Para obtener opiniones valiosas de los líderes de la empresa y de todos los presentes, me gustaría informar sobre el trabajo específico de este departamento y del mío de la siguiente manera:

1. Controlar estrictamente los diversos gastos, teniendo como objetivo el aumento de los ingresos. secundario y reducir el gasto como principal prioridad

Según la situación de nuestro departamento de logística, la posibilidad de aumentar los ingresos es pequeña, pero reducir el gasto es de hecho la máxima prioridad de este departamento, lo que se puede ver en este Detalles de gastos financieros del año.

1. Estado actual de costes del departamento de logística.

2. Controlar los costes lo mínimo posible.

3. Control de costes fijos.

2. Fortalecer aún más la gestión departamental.

1. Mejorar el sistema de gestión departamental.

Modificar diversos sistemas de gestión según las opiniones de los líderes. Sobre la base de mantener el proceso original sin cambios, se han agregado supervisión financiera y otras disposiciones para estandarizar aún más el almacenamiento y el proceso de almacenamiento.

2. Mejorar la concienciación sobre el servicio y la seguridad del personal del departamento.

Si bien enfatiza la creación de múltiples beneficios, este departamento debe garantizar la calidad del servicio y la seguridad operativa. Se requiere que el personal del departamento no solo ahorre costos, sino que también brinde servicios y garantías a los departamentos comerciales y clientes, y apoye el negocio. departamentos para crear múltiples beneficios. Implementar concienzudamente la política de seguridad primero, prevención primero y gestión integral. Durante el último año no ha habido ninguna queja o incidente de seguridad en este departamento.

3. Fortalecer la autoformación de conocimientos y habilidades del personal del departamento.

Dado que el negocio de la empresa no está saturado, el personal de este departamento suele utilizar su tiempo libre para realizar autoformación y superación personal con el fin de reservar fuerzas para el desarrollo futuro de la empresa.

3. Reducir el inventario lento y devolver los paneles de minería.

El año pasado, con el apoyo de los líderes y la cooperación de los departamentos pertinentes, se limpiaron y procesaron pisos de madera y baldosas de cerámica. _Algunos productos de alta calidad y muestras de revestimientos de paredes en almacén. Además, cuando se canceló el almacén, se determinó que algunos de sus paneles mineros serían descartados. Después de que Luo me informó, nuestro departamento decidió transportarlo temporalmente de regreso al almacén de Shiyan para uso futuro de la empresa.

4. Mejorar la precisión de los datos entrantes y salientes y garantizar la confiabilidad de los datos financieros originales

Para garantizar que todos los trabajos de propiedad se completen de manera oportuna y garantizar la conexión efectiva entre los datos financieros y los datos comerciales, proporcionamos a la empresa Proporcionar una base más suficiente para la toma de decisiones. Al entrar y salir del almacén, todo el personal de este departamento participa personalmente. Por ejemplo, al descargar lana de roca, subí y bajé para verificar los datos. Después de eso, sentí picazón en el cuello y los brazos durante varios días.

Además, es común que este departamento o yo trabajemos sin parar durante más de diez horas para brindar al departamento financiero los datos necesarios para diversos informes de manera oportuna y precisa. Por ejemplo, en la última recopilación de datos, había casi mil elementos de datos y los documentos originales debían anotarse uno por uno. El tiempo era escaso y la tarea era pesada. Con la premisa de sacrificar el almuerzo, tomó más de diez horas completarlo.

5. Apoyar el trabajo de otros departamentos y manejar negocios relacionados.

Para garantizar el funcionamiento normal del negocio de otros departamentos de la empresa, este departamento o yo intentamos completar diversas tareas que otros departamentos no han completado o no pueden completar. Por ejemplo, el año pasado ensamblamos y mantuvimos computadoras para la empresa más de 30 veces y mantuvimos impresoras muchas veces. Además, participé en la gestión de los comités del partido y los asuntos sindicales, fui responsable de redactar una cierta cantidad de documentos y participé en la organización de algunas actividades. Dado que estos no son asunto de este departamento, no se describirán en detalle aquí.

Por limitaciones de espacio, no se describirán otros negocios de este departamento. Espero que mis líderes y colegas señalen los méritos y deméritos mencionados anteriormente. Mientras nadie diga que soy superficial, estaré satisfecho.

Una vez más, aunque el entorno general determina nuestro pequeño entorno, por lo que no tenemos puntos positivos, el año pasado ha sido un año sólido y cálido que hemos vivido bajo el cuidado de los líderes de la empresa. No tenemos la emoción de la cosecha, pero aún tenemos la pasión por la lucha; no tenemos resultados gratificantes, pero aún tenemos sueños hermosos, no tenemos habilidades extraordinarias, pero hemos hecho cosas que otros no pueden; o no están dispuestos a hacerlo. Han pasado 20__ y no hemos completado la meta de principios de año. Por favor, perdónenme por esto. Para realizar un cambio en 20_, nuestro departamento de logística seguirá estrictamente las instrucciones de los líderes de la empresa y se centrará en los intereses de la empresa.

En el nuevo año, este departamento o yo continuaremos sirviendo a todos los colegas para garantizar que todos puedan dedicarse al negocio principal. Mientras todos digan una palabra, quitaremos el cansancio y dejaremos la satisfacción. Acerca del informe personal de resumen de trabajo anual 5

Desde que llegué a la oficina de administración de _city_property en 20__, con el cuidado y apoyo de los líderes de la oficina de administración, he trabajado duro para adaptarme al nuevo entorno de trabajo y puesto de trabajo, cambiar roles de trabajo de manera oportuna, trabajar duro para aprender conocimientos de gestión empresarial, realizar tareas concienzudamente y completar con éxito diversas tareas asignadas por la escuela y la oficina de administración La situación laboral en 20__ se resume de la siguiente manera:

1. Fortalecer conscientemente el estudio y esforzarme por adaptarme al trabajo

Debido a la disposición laboral de la empresa en 20__, me trasladaron de la Oficina de Gerencia _ a la Oficina de Gerencia _ y me desempeñé como monitor de la clase de trabajo diario. Antes de esto, no sabía mucho sobre las responsabilidades y tareas del líder de escuadrón. Para adaptarme lo antes posible al nuevo puesto y ambiente de trabajo, fortalecié conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejos y dudas, constantemente. Aclaré mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Ahora estoy básicamente calificado para mi trabajo. Por un lado, aprendemos haciendo, aprendemos haciendo, dominamos métodos y acumulamos experiencia constantemente. Me concentré en tomar las tareas laborales como tracción, confiando en el trabajo para aprender y mejorar, y rápidamente entré a la situación laboral a través de la observación, exploración, acceso a información y ejercicios prácticos. Por otro lado, pide libros y colegas para enriquecer continuamente tus conocimientos y dominar tus habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, gradualmente entendí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo.

2. Preocúpese por su trabajo y realice sus deberes concienzudamente

Como líder de la clase de trabajo diario en la oficina de administración, primero debo tomar la iniciativa y marcar el camino. . En el trabajo, completa las tareas asignadas por la empresa y los líderes escolares sin ningún descuento.

3. Principales experiencias y logros

En los últimos seis meses, he completado algunos trabajos y logrado ciertos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:

1. Sólo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con el negocio básico podrás adaptarte al nuevo puesto de trabajo lo antes posible.

2. Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

3. Sólo adhiriéndose a los principios e implementando el sistema,

4. Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.

4. Deficiencias existentes

Debido a la relativamente poca práctica laboral y la falta de experiencia laboral relevante, el trabajo en 20__ tiene las siguientes deficiencias:

1. el equipo Gestión del día a día de los miembros.

2. Hay muy poco intercambio de ideas entre los miembros del equipo, lo que provoca en ocasiones problemas emocionales.

3. Es necesario reforzar aún más la coordinación y la resolución de problemas. Sobre el informe personal de resumen de trabajo anual Parte 6

Este semestre está llegando a su fin y se ha completado el módulo "Tecnología y Diseño 1". Ahora haré el siguiente resumen del trabajo docente de este semestre:

1. Preparar las lecciones con cuidado, no solo preparando materiales didácticos y métodos de enseñanza, sino también preparando a los estudiantes.

Con base en el contenido de los materiales didácticos y la situación real de los estudiantes, comprender la estructura, puntos clave y dificultades de los materiales didácticos, dominar la lógica del conocimiento y ser capaz de aplicarlo libremente; comprender la calidad de los conocimientos y habilidades originales de los estudiantes, sus intereses, necesidades y métodos, hábitos, qué dificultades pueden surgir en el aprendizaje de nuevos conocimientos y tomar las medidas preventivas correspondientes

Diseñar el tipo de clase, formular; los métodos de enseñanza a utilizar y resolver cómo enseñar los materiales didácticos ya dominados a los estudiantes, incluyendo cómo organizar los materiales didácticos y cómo organizar las actividades para cada clase. Escriba el plan de la lección con cuidado, esté "preparado" para cada lección y esté completamente preparado antes de cada clase.

2. La situación en el aula.

Organice bien la enseñanza en el aula, preste atención a todos los estudiantes, preste atención a la retroalimentación de la información, preste especial atención a movilizar el entusiasmo de los estudiantes, fortalezca la comunicación entre maestros y estudiantes, refleje plenamente el papel de liderazgo de los estudiantes, para que los estudiantes puede aprender fácilmente, aprender fácilmente y aprender bien; preste atención a conferencias concisas, el maestro habla lo menos posible en clase y los estudiantes usan la boca, las manos y el cerebro tanto como sea posible; Considere plenamente las necesidades de aprendizaje y las habilidades de aprendizaje de los estudiantes de cada nivel en cada clase, para que los estudiantes de todos los niveles puedan mejorar. Las conferencias y los ejercicios se combinan en clase y se asignan tareas pequeñas pero precisas, lo que reduce la carga de los estudiantes.

3. Hacer un buen trabajo en el trabajo extraescolar.

Corrija la tarea cuidadosamente, analice y registre la tarea de los estudiantes, clasifique y resuma los problemas que surgen durante su tarea, haga comentarios exhaustivos y mejore los métodos de enseñanza de manera oportuna de acuerdo con situaciones relevantes para lograr resultados específicos. . Aunque la capacidad de autocontrol de los estudiantes de secundaria es generalmente mejor que la de los estudiantes de secundaria, todavía hay un pequeño número de estudiantes que plagian las tareas de otras personas. Para abordar este problema, debemos hacer un buen trabajo con los estudiantes. educación ideológica y hacer que este trabajo sea lo suficientemente completo para los estudiantes. Además de la orientación en el estudio, también debemos hacer un buen trabajo en la tutoría y ayuda a los estudiantes a aprender.

4. En la enseñanza diaria, siempre haga preguntas cuando tenga alguna duda, y busque activamente las opiniones de otros profesores sobre el estudio de cada capítulo para conocer sus métodos.

Participe activamente en conferencias y evaluaciones, aprenda humildemente de sus compañeros, aprenda de las fortalezas de los demás e invite a otros profesores a asistir a conferencias para solicitar sus opiniones y mejorar el trabajo. Cultive una variedad de intereses y pasatiempos, vaya a la biblioteca o lea muchos libros en línea, amplíe constantemente sus conocimientos e inyecte sangre fresca al contenido de la enseñanza.

5. Promover activamente una educación de calidad.

El modelo de exámenes actual sigue siendo relativamente tradicional, lo que determina que el modelo de enseñanza de los docentes debe permanecer en el nivel de educación orientada a exámenes. Para ello, presto atención al cultivo de las capacidades de los estudiantes en mi labor docente, combino la transmisión de conocimientos y habilidades con el desarrollo de la inteligencia y las habilidades, e inyecto los factores de la educación ideológica y emocional a nivel de conocimientos para dar plena jugar con la conciencia innovadora y la capacidad de innovación de los estudiantes. La capacidad práctica de los estudiantes y el espíritu de trabajo en equipo también se cultivan en la vida diaria. Antes del examen final de este semestre, los estudiantes deben trabajar en grupos y cada estudiante debe participar activamente y producir un trabajo excelente.

6. Problemas existentes.

El curso "Tecnología general" es un curso nuevo y todavía no hay un laboratorio dedicado; soy un maestro nuevo y la estructura de conocimientos aún no está completa. de los dos libros y vincularlos, todo lo cual debe mejorarse en el futuro.

En la siguiente enseñanza y trabajo (resumen del trabajo del sindicato comunitario) trabajaré más duro y seré más diligente. Acerca del informe personal de resumen de trabajo anual 7

He estado pensando en cómo hacer mi trabajo a la perfección, así que he estado trabajando duro para aprender los conocimientos que encontré en el trabajo pero que no entendí. Desde que me uní oficialmente a __ Co., Ltd. el x, x, 20__, siempre he valorado esta oportunidad de trabajo ganada con tanto esfuerzo. Siempre trato con entusiasmo todo lo que me asigna el líder y trabajo duro donde no sé cómo hacerlo. hazlo. Tengo una gran curiosidad por los campos de conocimiento desconocidos por naturaleza y siempre espero enriquecer mi reserva de conocimientos y mejorar mi sistema teórico a través del autoestudio y la comunicación.

Durante los últimos seis meses, me he puesto en la posición de un "pequeño asistente" para ayudar a los líderes y colegas en diversos aspectos de la preparación de proyectos.

Al mismo tiempo, espero que a través de mi capacidad de coordinación, mi entusiasmo y sinceridad, pueda elevar la eficiencia del departamento de proyectos petroleros a un nivel superior y hacer de este departamento un modelo a seguir para el grupo. Debido a que tengo una comprensión natural del software de computadora, ya sea que encuentre software de la serie __ u otros problemas informáticos en los que soy muy bueno, siempre puedo resolverlos fácilmente. Debido a las necesidades laborales, también he aprendido mucho en los últimos seis meses. __, __ y __ y otros programas profesionales permiten que la computadora haga más cosas por mí, lo que hace que mi capacidad de trabajo sea aún más poderosa en términos de tecnología de procesamiento de __. También tomé prestados libros de la biblioteca "según las imágenes"; Mejorar mi capacidad de trabajo es comprender completamente el diagrama de flujo del proceso, complementar el conocimiento profesional relevante y lograr "saber qué está sucediendo y por qué". Sólo comprendiendo el proceso podemos saber cómo construir y operar bien la fábrica.

En términos de tecnología, también estaré y estoy muy dispuesto a estudiar mucho y comprender profundamente, esforzarme por dominar completamente todo el modelo de operación de la planta petrolera y ser un "pequeño asistente" para mantener el funcionamiento normal. de la planta en el futuro; en términos de construcción civil, estoy muy dispuesto a ir a las obras de construcción y pedir a expertos diversos conocimientos sobre construcción. Perforar agujeros, prensar pilotes, encofrados de soporte, capa de lecho, plataforma de excavación ... Es como ver un documental a gran escala "__x" transmitido por __. Es una valiosa experiencia de aprendizaje de campo personal en mi vida y también mejora mi vida. Sentimientos sobre la fábrica. En mi corazón, __ es como un feto, gestado en __ y nacerá en el año 20__. Recibiré con gran expectación el día en que esté terminado y puesto en funcionamiento.

A menudo reflexiono, ¡Reflexiona! las deficiencias en su trabajo, comprenderse mejor a sí mismo, utilizar sus fortalezas y evitar las debilidades, y esforzarse por lograr un mejor desempeño en el trabajo en el nuevo año. En primer lugar, debemos prestar más atención a los detalles, escribir un registro de construcción antes de salir del trabajo, limpiar el escritorio y terminar el día de trabajo con calma en lugar de apresurarnos a tomar el autobús; en segundo lugar, debemos ser más detallados en el trabajo; Horas y organiza cada tarea de forma científica y racional. Ya no habrá signos de procrastinación. El último paso es reforzar el ejercicio físico, mantener la energía suficiente y seguir yendo al gimnasio a hacer ejercicio cada día festivo, para que puedas adaptarte a la situación. entorno de trabajo relativamente difícil al estar destinado en una obra de construcción durante un largo tiempo en el futuro.

En el nuevo año, trabajaré con más atención, obedeceré los arreglos y completaré meticulosamente las tareas asignadas en la construcción del proyecto. Al mismo tiempo, siempre tendré en cuenta la actitud laboral de "dividir el trabajo sin dividir". dividir a la familia" y la política de doce caracteres de "seguridad, calidad, eficiencia, estandarización, unidad y dedicación" mejora las capacidades de trabajo en equipo y contribuye al proyecto de construcción __ juntos.

Estoy muy satisfecho con mi __ , y al mismo tiempo esperando con ansias la llegada de __!