Es difícil para las personas que han iniciado un negocio volver a trabajar.
En primer lugar, da una definición de emprendimiento
¡Debes haber escuchado a alguien decir que la palabra emprendimiento apesta! La gente en las calles promueve negocios, los estudiantes universitarios abren tiendas de té con leche y comienzan negocios, y la gente en el metro te pide que escanees un código QR para decir que estás iniciando un negocio.
La definición de emprendimiento es muy vaga y mucha gente no sabe qué es emprendimiento.
Abrir una empresa también es iniciar un negocio, y vender desayunos también es iniciar un negocio. ¿Cuál es la diferencia?
Te sugiero que recuerdes esta definición: no iniciar un negocio sin utilizar apalancamiento, sino hacer negocios como máximo.
En segundo lugar, ir a trabajar es una ventaja negativa.
En el escenario laboral, tus costos son tiempo y energía, y tus ingresos son salario. Sus ingresos suelen ser menores que el valor que crea y sólo el propietario del negocio capta el valor residual.
Además, es difícil trabajar en China sin trabajar horas extras, por lo que básicamente estás apalancado negativamente porque es probable que el ingreso/valor sea inferior a 1. Incluso si logra un alto rendimiento, crea un alto valor y recibe algunas comisiones, solo permitirá que los accionistas de la empresa ganen más y usted solo obtendrá una pequeña parte.
Por supuesto, los ejecutivos no accionistas o los trabajadores administrativos también pueden aprovecharse de los empleados de base, por lo que el valor de retorno es relativamente alto.
Lo más aterrador es que una vez que dejas de trabajar, rápidamente perderás tus ingresos, porque dependes completamente de tu trabajo para obtener un salario. Tus años de arduo trabajo no han acumulado nada más que un salario exiguo.
En tercer lugar, tres palancas principales
1: Apalancamiento humano
Es decir, utilizar el tiempo de otras personas para ganar dinero. La relación laboral más común es la de tiempo completo. /a tiempo parcial, es decir, abre una empresa y contrata personas para trabajar. Como accionista o jefe, puede obtener un apalancamiento de 1:10.000 veces o más de su propio trabajo a través de recursos humanos.
2. Apalancamiento de activos
Utilice su propio dinero o activos para ganar dinero. El riesgo de rendimiento del apalancamiento es bajo y el rendimiento es relativamente bajo, pero depende de la cantidad y la calidad. de sus activos. Cuando posee muchos activos, puede obtener rendimientos muy altos. Esta es también la palanca más fácil de utilizar para los empresarios comunes y corrientes.
3. Apalancamiento de tiempo (apalancamiento de valoración)
Cree una empresa prometedora y utilice la venta de acciones para retirar dinero y obtener rendimientos excedentes. Esta es también una forma de apalancamiento que los empresarios comunes y corrientes pasan más fácilmente por alto, pero también es el objetivo final de muchos empresarios exitosos.
En cuarto lugar, ¿por qué es tan difícil volver a la empresa una vez que se inicia un negocio?
Si sabes que tienes la capacidad, la oportunidad y las condiciones para utilizar el apalancamiento, ¿por qué no utilizarlo?
Las personas que regresan al trabajo a menudo pierden temporal o permanentemente la capacidad y las condiciones para utilizar el apalancamiento.
Por ejemplo, tener deudas, falta de capacidad de gestión, de financiación, de recursos, de contactos fiables y de oportunidades adecuadas son manifestaciones de pérdida de apalancamiento. No volver a trabajar es una decisión razonable.
Es difícil aceptar 300 al día después de experimentar 3000 al día.
Para las personas que han intentado iniciar un negocio, incluso si el negocio fracasa, es solo una broma para ellos. , y a menudo resulta difícil volver a aceptar un trabajo.
La diferencia más importante entre iniciar un negocio e ir a trabajar es si se utiliza el apalancamiento, y las personas que conocen el poder del apalancamiento tienen más dificultades para aceptar la pérdida de apalancamiento.
Como decía el protagonista de “Los ricos empiezan a caer”:
Cada minuto extra en los negocios equivale a un minuto menos en los negocios.
Mirando la esencia a través del fenómeno, ir a trabajar es el juego más arriesgado.