Consejos para acceder al mundo laboral

> 46. Haz todo lo posible para superar varias [pruebas] en el lugar de trabajo; no tomes las situaciones inesperadas como una oportunidad para castigarte

47. Aguanta un tiempo y lucha por el futuro: la situación es más fuerte que la persona, simplemente tenga paciencia

48. Aplique los modelos de éxito de otras personas. Los modelos de éxito de otros son una guía que le da una dirección a seguir

49. Trátese a sí mismo como un jefe o superior-- En el trabajo de prácticas debes cultivar tu propia estructura y capacidad para ser un jefe o superior

50.

1. Compra un despertador

En la empresa, lo más molesto Uno de los comportamientos más comunes es llegar tarde, dormir hasta tarde y no ser puntual, lo que se convertirá en un obstáculo para tu trabajo y tu carrera. No importa qué trabajo hagas, debes aprender a llegar a tiempo y, lo que es más importante, aprender a llegar temprano. Si su teléfono móvil no puede despertarlo, compre un despertador con timbre, que puede recordárselo todo el tiempo, haciendo que el tiempo sea realmente flexible y práctico, y en el corazón de todos.

2. O renuncias o te callas.

En el lugar de trabajo, no siempre te quejes de cómo es tu trabajo, de lo desfavorable que es tu jefe, de lo fríos que son tus compañeros. , etc. Porque cuanto más te quejes, al final no lograrás nada, así que no tengas el hábito de ser quisquilloso, y mucho menos el mal hábito de hablar de los demás a sus espaldas. Debes ser responsable de tus propias acciones. Realmente no puedes soportarlo, simplemente dimite y vete; de ​​lo contrario, todo el pueblo estará descontento.

3. Aprende a tolerar la soledad

Cuando entres por primera vez en la sociedad, no estarás acompañado por tus compañeros como en el colegio, ni tendrás el cuidado de tus padres. en casa Es inevitable que te sientas decepcionado. Has cumplido los 18 años y has crecido. Es hora de aprender a ser sensato, así que cuando estés en un ambiente extraño y te enfrentes a todo tipo de personas y cosas, recuerda no ser impetuoso, sino calmarte y aprender a hacerlo. tolerar la soledad. Piensa en soledad y poco a poco madurarás en tu pensamiento. No te confundas ni hagas cosas sin sentido debido a la soledad.

4. La buena suerte debe estar preparada para la mala suerte.

La vida humana no puede ser un viaje tranquilo, con altibajos. Por lo tanto, cuando logramos resultados, no debemos ser complacientes, complacientes, lucirnos en todas partes y atribuirnos el mérito en todas partes. Es muy probable que la próxima vez que fracases, los demás te miren con burla, lo que parecerá muy vergonzoso. Por eso, en el lugar de trabajo debes tener los pies en la tierra, no dejarte llevar cuando logras resultados, lucirte en todas partes, trabajar con calma y esforzarte por hacerlo mejor.

Quinto, aprende a ser fuerte

En el lugar de trabajo, deja a un lado tu frágil corazón como el cristal, no llores a cada paso, pierde los estribos a cada paso y no No grites a cada paso. En el lugar de trabajo, hay innumerables pares de ojos mirándote. Debes ser responsable de tus acciones, estar tranquilo ante los problemas, aprender a ser fuerte, controlar tus emociones y no perder los estribos a voluntad, para que puedas. llegar más lejos en el ámbito laboral.

6. Cuida tu propia boca

En el lugar de trabajo, siempre hay algunos villanos que hablan de los aciertos y errores de otras personas a sus espaldas y hacen bromas sobre los defectos de otras personas. Muchas veces no sabes cómo poner fin a la situación sólo porque llega a oídos de la persona involucrada, por lo tanto, en el lugar de trabajo debes mantener la boca cerrada y no unirte a estos círculos de chismes. Esto disminuirá tu EQ y. Coeficiente intelectual.

7. Aprovecha la oportunidad

Las oportunidades siempre están reservadas para aquellos que están preparados. Por lo tanto, cuando se queja y habla de temas correctos e incorrectos, también puede utilizar este tiempo para enriquecerse, mejorar su capacidad laboral y mejorar sus habilidades laborales. De esta forma, cuando llegue la oportunidad, podrás sujetarlo con fuerza en tus manos.

8. Si el teléfono no suena siempre, debes tomar la iniciativa de llamar.

En el lugar de trabajo, además del trabajo, también tenemos compañeros, líderes y Jefes, de hecho, todavía tenemos vidas que no se pueden desperdiciar. El derecho a gestionar tu vida. Los fines de semana, puedes tomar la iniciativa de invitar a buenos amigos a tomar té, charlar, beber agua, ver películas y comer. , etc.

9. Escribe lo que quieres hacer en la vida y llévalo contigo.

La vida no puede estar sin metas. Las metas son nuestra esperanza y nuestra motivación para seguir adelante, así que llévalas contigo, recuérdalas de vez en cuando y estimúlate de vez en cuando, para que puedas. Estar más motivado y lograr tus objetivos paso a paso.

No ser puntual

Ser puntual parece ser una cosa muy pequeña. Muchos graduados o buscadores de empleo por primera vez tienden a pasar por alto este aspecto, especialmente durante la primera impresión. Los solicitantes de empleo llegan tarde a la hora de la entrevista solicitada por la empresa o siempre llegan corriendo después de unos minutos. Por lo general, existe tal fenómeno que la empresa originalmente le pidió que se reuniera con usted a las 9 en punto, pero a menudo no es hasta las 10 en punto que se reúne oficialmente con el gerente. Por eso los postulantes se quejan, hum, no llego puntual a las citas, ¿por qué debería ser solo puntual?

Sugerencia: La puntualidad es el primer criterio para el empleo. Para una empresa disciplinada, los empleados primero deben cumplir con las reglas. Si ni siquiera te importan las reglas básicas de hacer las cosas, ¿cómo harás algo? ¿en el futuro? ? Esto no es una cuestión de actitud, sino de calidad. En algunas empresas introvertidas, las personas que pueden respetar el tiempo son la primera opción para la contratación.

Complacencia con el talento, no con vanidad

Como dice el refrán, los estudiantes universitarios son los "hijos orgullosos del cielo" y los pilares del país lo son las personas que han estudiado durante muchos años. Siempre son muy tercos. Muchos estudiantes universitarios siempre son tercos. Por lo tanto, se enorgullecen de su dominio de las habilidades prácticas, y los estudiantes universitarios siempre se enorgullecen de su rico conocimiento. Ambos tienen sus propios estilos y, cuando entrenan, desdeñan las palabras del personal experimentado. En trabajos específicos, a menudo actúan basándose en sentimientos personales. Como resultado, piensan que han creado desempeño para la empresa incluso cuando hacen cosas incorrectas.

Consejo: Cuando viertes agua en la botella, siempre escuchas el sonido de "dong dong (puedes entender)". Cuando viertes agua de la botella, siempre escuchas el sonido de "no dong". dong, no dong dong (no puedo entender)". entender)" sonido. Los estudiantes universitarios de hoy son como esta botella. El trabajo es la vida que nos rodea. No debemos imaginarlo de manera demasiado idealista. Primero debemos calmarnos y familiarizarnos con él. Después de comprender, practicar y resumir más, hacer un buen trabajo no se trata de innovación, pero el éxito también se puede lograr si se ejecuta correctamente.

No dejes que los demás sean irrazonables

Llevarse bien con los compañeros es diferente a llevarse bien con los compañeros de clase. No existe un conflicto de intereses directo entre compañeros y también pueden ser profesores y. Amigos, juntos es diferente. El trabajo de cada uno es responsable de la empresa. Hay distinciones laborales en términos de intereses, distinciones laborales en el trabajo y aún más distinciones económicas en la economía. Muchos recién llegados que acaban de ingresar al lugar de trabajo son proactivos en su trabajo y a menudo no pueden llevarse bien con sus colegas en términos de opiniones. A veces, si reciben recompensas adicionales de su jefe por un determinado desempeño, se vuelven complacientes y no se reprimen. lo que naturalmente conducirá a que sus colegas los excluyan.

Sugerencia: Cuando se una por primera vez al mundo laboral, debe tener una actitud de aprender más. No debe ser complaciente sólo por un éxito accidental o inevitable. La teoría por sí sola no es suficiente, y la práctica por sí sola no lo es. Es suficiente aprender más cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo. Aprovechar al máximo sus propias fortalezas, observar más y resumir más en el trabajo. Se recomienda que los recién llegados sean como esponjas, absorbiendo más y rechazando menos, fortaleciendo. su comprensión. Después de digerirlo verdaderamente, pueden formar lentamente sus propias opiniones y experiencias, y luego desarrollar lentamente sus propias opiniones y experiencias. "Al leer el artículo, lea primero el siguiente texto y luego redacte de acuerdo con los requisitos.

No soporto el momento de ira

De hecho, las ventas son trabajo de personas. A veces, es posible que no pueda obtener la aprobación del cliente después de preparar los materiales durante la noche. Además de la débil fortaleza de su empresa y la provocación secreta de la competencia, el cliente deliberadamente dificultará las cosas o será arrogante. Nuevamente, los recién llegados suelen

Consejo: Como dice el refrán, ¡los centros comerciales son como campos de batalla! Suceden cosas insatisfactorias en el trabajo. La clave es cómo abordarlas y analizar los problemas específicos cuando los encuentre. dificultades, es posible que desee pedir consejo a los antiguos empleados para conocer sus puntos fuertes. En la comunicación repetida posterior, preste atención al método, piense en contramedidas y busque el apoyo de la alta dirección de la empresa cuando sea necesario. En este caso, el papel del equipo es mucho mayor que el del individuo.

Asumir el mérito y esforzarse por llegar al siguiente nivel

La sangre fresca siempre puede aportar vitalidad a la empresa. y el entusiasmo laboral de los nuevos empleados también es digno de elogio, ya sea por el esfuerzo individual o el trabajo en equipo. Con el desempeño, es natural regresar con mucho éxito. En este momento, los recién llegados inevitablemente tendrán buenas ideas y sugerencias. Debido al entorno real, es posible que los problemas del supervisor no se resuelvan, por lo que deben discutir el asunto directamente e informarlo a su jefe. Allí, naturalmente, la cara del jefe se puso fea.

Consejo: Reportar el trabajo es lo más intolerable para los gerentes de todos los niveles. En un equipo, todos son un todo. Como líder del equipo, el supervisor tiene grandes responsabilidades y presión, y el de la empresa en general. plan o La ejecución de un plan es muy crítica. No puede negarse a implementarlo solo porque no comprende el plan. ¡Todos deben ser responsables del plan y los nuevos reclutas deben aprenderlo primero! Lo primero que deben hacer las personas nuevas es aprender a ejecutar, comprender y ejecutar en ejecución.

Tener una personalidad demasiado fuerte y no preocuparse por la situación general

Siempre hay cosas que no son satisfactorias en el trabajo, especialmente en proyectos a gran escala, los baches y los baches son inevitables. Cada uno tiene su propia personalidad, me han ofendido, pero todavía tengo que soportarlo. En el trabajo, también puedo recibir comentarios sarcásticos de mis compañeros, mi jefe no entiende y mis compañeros no cooperan. que ver con este tipo de vida? Si este es el caso, si tienes un buen puesto, simplemente presenta tu renuncia y vete inmediatamente.

Consejo: Cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, siempre estás lleno de esperanza para el futuro, pero la realidad suele ser cruel. ¿Deberías quejarte o trabajar duro? Hay muchas oportunidades en la vida. Cuando no hay una dirección clara, no mires a las alturas de las montañas. Siempre existe la sensación de no apreciar los talentos, pero ¿es realmente así? La gente que mira a los demás siempre está sucia. La propia fuerza de una persona puede ser insignificante, pero como miembro de un equipo, debe tener un mayor sentido de responsabilidad. La dedicación también es una responsabilidad. Ante los problemas, los nuevos empleados deben tomar la iniciativa de comunicarse con sus supervisores e intercambiar. sus puntos de vista sobre las cosas. A veces, encontrará que las cosas son mucho menos complicadas de lo que pensaba.

1. Es mejor ser sincero en la vida.

Las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo son en realidad un microcosmos de la sociedad. La forma en que tratas a los demás será medida naturalmente por los demás. Cuando necesita ayuda, los compañeros amables y honestos suelen desempeñar un papel importante.

2. Ten una buena relación con tus compañeros.

Aunque esto sea un cliché, efectivamente es necesario. Incluso si eres más capaz que él, si te encuentras con alguien con quien es difícil tratar, no admitas la derrota de manera emocional. Simplemente no querrás perder el tiempo en cosas irrelevantes. No entre en pánico cuando se encuentre con "políticas de oficina", analice con calma lo que salió mal y luego encuentre las contramedidas adecuadas. Recuerde una cosa: nunca tenga conflictos cara a cara con la gente de la oficina. Piense claramente en sus intereses personales. Si puedes llevarte bien con tus colegas y mantener una personalidad independiente, entonces tu inteligencia emocional en el lugar de trabajo es bastante buena y tienes un futuro brillante.

3. Respeta a aquellos cuyos puestos no son tan altos como el tuyo, aunque sean simplemente un limpiador.

Debes saber que tu reputación no necesariamente se establece por tener el mismo puesto. como tú. Recuerdo que el director ejecutivo de Mengniu dijo en la televisión que los principios laborales de Mengniu son: "Si tienes talento y virtud, rompe las reglas; si tienes talento y virtud, entrénalos y úsalos; si tienes talento pero no virtud, limita el uso". ; si no tienes talento ni virtud, ¡nunca lo uses!

4. Debes respetar la decisión de tu jefe y salvaguardar oportunamente la dignidad y el rostro de la otra parte.

Algunas personas no comprenden esta verdad, o niegan la del otro. partido en sus corazones, pero tienen que cooperar de mala gana, el resultado habitual es irse. Si te encuentras con un jefe con mal genio, estás condenado.

5. Simpatiza con tus compañeros que están en problemas y, si es posible, extiende la mano.

No necesariamente necesitas que la otra parte te dé algo a cambio, pero " regalar rosas a otros dejará una fragancia persistente en tus manos". ¿Qué tal disfrutarlo pero no hacerlo? Además, todavía queda un largo camino por recorrer en la vida. Quizás otros te ayuden cuando lo necesites en el futuro.

Primero: estudia mucho.

Cuando recién nos graduamos, siempre leíamos con una actitud infantil y no sabíamos estudiar. Lo que es aún más aterrador es que no sabíamos ser humildes. Debes saber que hay muchos. Estudia a las personas que son mejores que tú en el lugar de trabajo, ¡eres el primero en ser eliminado! ¡Porque no tienes la capacidad de trabajar mejor que otros, no tienes cultivo de valores y no tienes las cualidades profesionales más básicas que deberían tener los recién llegados!

Segundo: Aprende a ser paciente.

Nosotros, que acabamos de ingresar a la sociedad, podemos estar llenos de energía, podemos ser emocionales, podemos enojarnos por las palabras de otra persona, podemos llorar en el tribunal por haber sido agraviados o podemos ser tratados injustamente. licencia por mal trato, querida, quiero decirte que estas son cosas comunes en el lugar de trabajo, sin embargo, ¡estos comportamientos son absolutamente inaceptables! Sin embargo, estas acciones tuyas no cambiarán el status quo en absoluto, sólo otros se aprovecharán de ellas.

¡Se le considerará una persona de mal carácter, de voluntad débil y asertiva! Tu llanto no puede ganarte la simpatía de nadie; tu ira sólo hará que aquellos que te lastimaron se sientan felices; ¡tu partida es solo una trampa tendida por ellos! Pero, ¿sabes que si insistes en salirte con la tuya, nadie te retendrá, porque no tienes motivos para que los demás te retengan?

¡El tercer punto es tener habilidad!

Esto es algo de lo que me di cuenta recientemente. Antes no me importaba, pensando que simplemente tenía que hacer bien mi trabajo, pero en esta era de cambios rápidos, sin ninguna habilidad, enfrentando los despidos de la empresa. ¡Los primeros en ser eliminados son aquellos sin ninguna habilidad! Para aquellos que acaban de ingresar a la sociedad, lo más importante es que deben dominar una habilidad, ¡para que otros tengan una razón para retenerlos! ¡Quiero matarte pero no puedo atraparte porque te necesitan! ¡Solo siendo una persona necesaria para los demás podrás mantenerte firme en el lugar de trabajo!

Cuarto: ¡Estad atentos!

¡La sencillez, la ingenuidad y la ignorancia son las características de las personas que acaban de incorporarse al ámbito laboral! Acaban de ingresar al lugar de trabajo y aún no están completamente equipados para identificar a esas personas. Dan por sentado que los colegas y líderes pueden ser amigos. Pero aquellos de nosotros que hemos estado trabajando durante varios años, ¿podemos realmente bajar la guardia? ¿completamente? "NO, esta es una respuesta afirmativa. Estar en guardia contra los demás es indispensable. Aunque no podemos decirlo, lo que quiero decir es que debemos cultivar nuestra propia capacidad para identificarnos y estar en guardia contra los demás. ¿Quién puede hacerlo?" ¿Esto? Amigos, lo que tenemos que hacer es observar con el corazón y descubrir con los ojos de quién debemos tener cuidado.

¡De hecho, hay muchas más cosas a las que prestar atención en el lugar de trabajo! Solo resumo las cosas que he experimentado antes, compártelas con todos. El mundo es cruel y la competencia es feroz. Si no estudias, no sabes cómo lidiar con el mundo. No tengo ninguna habilidad, es realmente difícil ser promovido y navegar sin problemas en el lugar de trabajo. Los cuentos de hadas son hermosos, pero la mayoría son mentiras. Sí, solo contactando a la sociedad sabrás más, sabrás más, sabrás. más, sabrás más, sabrás más, sabrás más, sabrás más, sabrás más, sabrás más, sabrás más, sabrás más, sabrás más, Sabrás más, sabrás más, sabrás más, sabrás más, sabrás más. ¡Solo contactando a la sociedad, sabrás más y entenderás más! , enriquecerme, cambiarme y luego desafiar el futuro laboral. 6 sugerencias para ingresar al lugar de trabajo

Primero, cómprate un despertador y levántate a tiempo

Dormiendo y no. ser puntual se convertirá en un obstáculo en tu trabajo y carrera, lo que siempre afectará tu trabajo y carrera. No solo debes aprender a llegar a tiempo, sino también aprender a levantarte temprano, como cuando vas a algún lugar en auto. El paisaje a lo largo del camino es muy hermoso, no pudiste evitar bajar del auto y echar un vistazo. Aunque aún llegaste a algún lugar, no llegaste a tiempo. Es solo una simple señal y recordatorio, un momento verdaderamente flexible y práctico, está en el corazón de todos

2. Si no te gusta tu trabajo actual, renuncia o cállate

Cuando eres nuevo, a menudo tienes grandes y bajas ambiciones, y no puedes hacer cosas grandes o pequeñas. Esté dispuesto a hacerlo. No desarrolle el hábito de no sostener un paraguas o llevarlo en los días de lluvia. Tienes miedo de mojarte. Recuerda, si no lo haces, tienes que hacerlo bien.

3. Todo el mundo se siente solo a veces. Sólo cuando aprendes a tolerar la soledad podrás madurar.

Los jóvenes están acostumbrados a ser felices y juguetones. Cuando llegan a un ambiente extraño, de repente se enfrentan a todo tipo de personas y cosas. Cuando estás perdido, a veces incluso puedes encontrar un lugar donde. puedes hablar, en este momento evita ser impetuoso, aprende a meditar y aprende a soportar la soledad. Piensa en la soledad, madura en el pensamiento y no te dejes sublimar por la soledad. tiempo precioso.

4. Prepárate para la mala suerte.

Un día, un zorro entró en el viñedo y se le hizo la boca agua al ver las uvas jugosas. Había una valla afuera y no podía entrar. Entonces decidió ayunar durante tres días. Después de perder peso, finalmente fue a la viña y comió bien. Cuando estuvo satisfecho y quiso salir de la viña, descubrió que estaba demasiado lleno y no podía salir del cercado. Creo que nadie querría ser un zorro así.

La retirada es igualmente importante. Trae comida seca cuando estés lleno, trae un paraguas cuando hace sol y acumula poco a poco. Algunas cosas pueden parecer inútiles hoy, pero pueden valer cien veces más algún día.

V. No seas tan frágil como el cristal.

Algunas personas siempre tienen la vista fija en sí mismas, por lo que no pueden ver de lejos; siempre les gusta quejarse, lo que también molesta enormemente a los demás. ¿No hay amargura en la amargura y no hay dulzura en la dulzura? No seas tan frágil como el cristal, sé tan transparente como el cristal, sé tan brillante como el sol y sé tan fuerte como el dulce invierno. Ya que abres los ojos y disfrutas del frescor del viento, no te quejes de los pequeños granos de arena que flotan en el viento.

En sexto lugar, mantén la boca cerrada.

No hables de ti y mucho menos de los demás. Hablar de uno mismo es a menudo arrogante e hipócrita, indigno de ese nombre y perdedor. Hablar de los demás muchas veces cae en una maraña de bien y mal. No es bueno beber y charlar con colegas y amigos después del trabajo todos los días, porque durante este tiempo, hablar de colegas y amigos suele ser el tema. Siempre es malo hablar de los demás a sus espaldas, especialmente hablar de los defectos de otras personas, ya que reducirán el encanto de su personalidad.

7. La oportunidad comienza con la "pérdida". Si la pierdes, alguien más la obtendrá.

A la hora de hacer cualquier cosa, no pierdas el tiempo, siéntate y espera el éxito, y mucho menos pongas tus esperanzas en las “oportunidades”. Las oportunidades son sólo relativas a aquellos que están bien preparados y son buenos creando oportunidades. Quizás, cuando te arrepentías y te quejabas de haber perdido una oportunidad, la persona igualmente "desafortunada" que estaba frente a ti la aprovechó. Si no hay oportunidades, debemos crearlas. Si existe la oportunidad, debemos aprovecharla con habilidad.

8. Si el teléfono no suena, debes llamarlo.

Muchas veces, el teléfono te traerá ganancias inesperadas. No es un jarrón, sino simplemente un adorno. Haz nuevos amigos y nunca olvides a los viejos. Cuantos más amigos tengas, más fácil será tu viaje. Uno de los secretos de la comunicación es tomar la iniciativa. La buena popularidad y la buena reputación a menudo ayudarán a que su carrera la lleve al siguiente nivel.

9. Nunca te cases apresuradamente sólo porque has alcanzado la edad para contraer matrimonio.

Si quieres casarte, debes encontrar una pareja que pueda complementar tu alma. No te enamores por indulgencias y juegos, no dejes que el amor afecte tu trabajo y tu carrera, y no bloquees tu vida por un matrimonio apresurado y fallido. Los sentimientos suelen valer una pequeña cantidad de dinero.

10. Escribe lo que quieres hacer en tu vida, guarda la lista en tu billetera y sácala con frecuencia.

La vida debe tener metas, planes, recordatorios y un sentido de urgencia. Un pequeño objetivo tras otro se conecta en serie y se convierte en ti.

Sugerencia 7

En el lugar de trabajo, muchos recién llegados a menudo tienen muchos malentendidos con sus colegas porque no saben mucho sobre las reglas del lugar de trabajo y no tienen mucha experiencia en el trato. con las personas; debido a la falta de experiencia laboral, se han cometido algunos errores de bajo nivel que afectan el futuro laboral.

Para los recién llegados al lugar de trabajo, lo más importante no es solo su capacidad laboral, sino también su actitud. Como dice el refrán, la actitud lo determina todo. Una buena actitud puede hacerte más exitoso en el lugar de trabajo. ¿Qué? ¿Es una "buena" actitud?

Para aquellos de ustedes que son nuevos en el lugar de trabajo, ¡hoy tengo tres consejos para ustedes!

TOP.1 Cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, el respeto por los demás es la primera prioridad.

Las personas necesitan respetarse entre sí, lo cual es un requisito previo necesario para interactuar entre sí y establecer buenas relaciones. Muchos recién llegados al lugar de trabajo tienen grandes aspiraciones y se sienten mejores que sus jefes. No están dispuestos a ser inferiores a los demás e incluso muestran falta de respeto hacia sus colegas y jefes. La consecuencia de esto es que, intencionalmente o no, crean barreras con los demás. .

El respeto también se refleja en el respeto a la privacidad de los demás. No es apropiado tomar decisiones propias y hacer preguntas nada más entrar en la empresa. Es más fácil ganarse la confianza de los demás manteniendo una. cierta distancia. Preguntar sobre el salario de otra persona es un tabú en el lugar de trabajo. A excepción de algunas empresas que implementan la divulgación de salarios, muchas empresas no quieren que los empleados discutan los estándares de la empresa entre sí en privado. Por lo tanto, preguntar sobre el salario de los demás es un tabú en el lugar de trabajo. lugar de trabajo. "No sabrás si no preguntas, pero te sorprenderás si preguntas". Preguntar sobre el salario de otra persona es un tabú en el lugar de trabajo. Excepto en algunas empresas que implementan la divulgación de salarios, muchas empresas no quieren empleados. para discutir el nivel de la empresa entre sí en privado.

TOP.2 La actitud laboral es muy importante

Se puede decir que la actitud laboral es el primer contrato entre los nuevos empleados en el lugar de trabajo y el empleador antes de que los empleados demuestren sus habilidades laborales. el empleador La empresa presta más atención a la actitud de los empleados hacia el trabajo, y la puntualidad es la primera oportunidad para que los empleados muestren sus cualidades profesionales al empleador.

TOP.3 Debes cumplir con las reglas y regulaciones

Cada empresa tiene su propio conjunto de reglas y regulaciones. Estas reglas y regulaciones pueden no ser perfectas, pero deben seguirse. Esta es la ética profesional más básica.

El propósito de cumplir con las reglas y regulaciones no es crear un ambiente de trabajo rígido y dogmático. Como dice el refrán, no hay círculo sin reglas. Las reglas y regulaciones no pueden adaptarse a todos. No me gusta, al menos hasta que no se cambien las reglas y regulaciones, no intentes desafiarlo.

Esto también se aplica a la cultura de la empresa. Muchas personas no están de acuerdo con la cultura de la empresa después de unirse a ella. De hecho, la cultura de la empresa y las reglas y regulaciones de la empresa son las mismas. ver es la cara de la empresa y la situación laboral. Desde que has elegido este trabajo, debes trabajar duro para adaptarte a todo esto.

Además, los recién llegados al lugar de trabajo todavía tienen mucha experiencia social que aprender y explorar. Muchos estudiantes universitarios están ansiosos por acumular experiencia laboral e ignoran la comunicación interpersonal. De hecho, la comunicación interpersonal es la primera lección que debemos dominar al ingresar al lugar de trabajo. No se puede aprender en la escuela y se utilizará durante toda nuestra vida.

La llamada “supervivencia del más fuerte” es la forma de sobrevivir en el ámbito laboral.

Tenga en cuenta las tres sugerencias anteriores y creo que su trayectoria profesional será más fluida. Si desea saber más sobre la experiencia y las habilidades de los recién llegados al lugar de trabajo, ¡continúe leyendo!