Plan de cumpleaños de los empleados de la empresa
¿Sabes qué puestos y puestos hay en el ámbito laboral? Si es así, ¿sabes de qué es responsable cada cargo o puesto? Entonces echemos un vistazo a cómo redactar planes de cumpleaños para los empleados de la empresa.
Plan de cumpleaños de los empleados de la empresa 1
Análisis: Los cumpleaños de los empleados son una vida personal que preocupa más a los empleados. Preocuparse por los cumpleaños de los empleados puede reflejar la gestión humana de la empresa y el respeto y cuidado de la empresa por sus empleados. Debido a que diferentes empleados tienen diferentes necesidades, se recomienda utilizar una variedad de actividades para reflejar el respeto de la empresa por las tendencias de desarrollo diversificadas y la cultura corporativa "orientada a las personas" de la empresa.
Objetivo: reflejar el espíritu humanista de la empresa, aumentar el sentido de pertenencia de los empleados; enriquecer los pensamientos y las vidas de los empleados y aumentar las capacidades de comunicación, intercambio y cooperación.
Modo:
1. Envíe exquisitos regalos de cumpleaños y tarjetas de felicitación a los empleados en sus cumpleaños.
Modelo: HR-500DK-1 Nombre: Huaya Tailless Cartoon Sling Cup
Capacidad: 480 ML Efecto de aislamiento: por encima de 61 grados (tiempo de aproximadamente 6 horas).
Precio: 28 yuanes (factura incluida)
2. Cenar en el comedor al final de cada mes y tomar fotografías (se pueden utilizar para la construcción futura de la cultura corporativa);
3. Antes del día 5 de cada mes, el Departamento de Dirección General anunciará la "Lista de Empleados de Cumpleaños" (lista de empleados de cumpleaños) en el comedor de la empresa.
Plan específico:
El último viernes de cada mes, los empleados cuyos cumpleaños se celebren ese mes se reunirán en la sala VIP de la cafetería para comprar una tarta de cumpleaños, de unos 30 centímetros. . El comedor se encargará de preparar un plato de fideos de la longevidad para cada cumpleañera y tomarse una foto grupal con ellas.
Número de participantes: unos 10.
Costo: 28*1150=430 yuanes/mes;
Costo total: 5160 yuanes para todo el año.
Plan de cumpleaños del empleado de la empresa 2 1. Tema de la actividad: Fiesta de cumpleaños del empleado
2. Hora del evento: sábado 26 de abril de 20xx a las 11:00 del mediodía.
Tres. Ubicación: Sala de Exposiciones Poly en el piso 24
Cuatro. Participantes: Todos los empleados de Guangzhou.
Proceso de actividad del verbo (abreviatura de verbo):
Presupuesto de actividad del verbo intransitivo
7. Requisitos previos para la organización del trabajo:
1. Compra de materiales tipográficos: * *
2. Compra regalos y encarga pasteles y muñecos de cumpleaños: (los regalos se preparan con 2 días de anticipación y los pasteles se encargan con 1 día de anticipación).
3. Pedir alimentos básicos, frutas, bebidas, etc. : (reserva con un día de antelación)
4. Regalos de juego (snacks):
5. Diseño de sesión de juego:
6. mismo día (26)
Disposiciones de trabajo:
1. Distribución del lugar:
2. Disposiciones de catering:
3. y enlace de distribución de regalos:
4. Control de sonido:
5. Toma de fotografías:
6. 8. En la sesión de juego (reproducción ppt), el cumpleañero se divide en dos equipos.
1. Enlace del juego - Carrot Squat
Accesorios: alfileres, tarjetas (escritas en seis colores: rojo, blanco, amarillo, verde, morado y azul) y bolígrafos grandes.
A.Número de personas: Los capitanes de los dos equipos seleccionan cada uno de ellos 3 jugadores para participar, 6 personas.
b. Reglas: Dos grupos de 6 personas cada uno juegan un rábano que lleva el nombre de su color. Por ejemplo: seis montones de rábanos: rojo, blanco, amarillo, verde, morado y azul. Bai Luobo se puso en cuclillas primero, y mientras se agachaba recitó: "Rábano blanco en cuclillas, Bai rábano en cuclillas, Bai rábano en cuclillas". Después de leer, los dedos de Bai Luobo señalaron la pila de zanahorias. La zanahoria está a punto de empezar a agacharse y murmurar para sí misma, y luego puedes especificar la siguiente, pero no puede ser el rábano blanco.
El juego se juega en tres rondas. Cada ronda aumenta gradualmente la velocidad del ritmo para aumentar la dificultad del juego. En el juego, los jugadores que tardan en reaccionar y los que entregan información incorrecta son eliminados. Al final, el equipo con más gente en el escenario es el ganador.
2. Sesión de juego - montaje de accesorios: bandeja
Contenido de la tarea: 3 iPhones, 1 par de pendientes, un cordón, un zapato de tacón y una pulsera.
A. Número de jugadores: 10 jugadores de cada equipo seleccionados por los capitanes de los dos equipos, 20 personas.
b. Reglas: Dos grupos de personas, cada grupo es 65,438+00, se elige una persona para que se encargue de la bandeja, y el moderador fija el tema. Dos grupos de personas encontrarán los elementos necesarios en la pregunta en la audiencia en 1 minuto. El grupo que encuentre la mayor cantidad de elementos en el menor tiempo o en el tiempo especificado gana.