Resumen del trabajo personal de la empresa, muestra tres

Primera parte

En este ajetreado trabajo, un nuevo año llega sin saberlo. 20** es un año significativo, valioso y gratificante, resumen del trabajo personal de la empresa. En este año extraordinario, la patria celebra su 60 cumpleaños, lo que nos permite ver los 50 años de prosperidad de la patria y la creciente fortaleza de su defensa nacional, lo que demuestra los rápidos y trascendentales cambios en nuestro país. En esta era de rápidos cambios y rápido desarrollo, nuestro Grupo Century Jinyuan es como una perla en ascenso, que lleva los beneficios de todos los ámbitos de la vida a nuevas alturas. Estamos encantados con la fuerza de la patria y el rápido desarrollo del grupo. En esta gratificante temporada, en este día de despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, también he hecho un balance de los logros de los últimos diez meses. En estos meses, con la ayuda de los líderes y de todos mis colegas, he hecho. Trabajó con diligencia y conciencia para completar con éxito las diversas tareas de liderazgo asignadas. Ahora resumiré mi trabajo de la siguiente manera; pida a los líderes y colegas que brinden opiniones más valiosas:

Soy miembro del equipo de aire acondicionado y soy la columna vertebral de nuestro equipo. Equipos y suministros de aire acondicionado en el edificio En cuanto al trabajo de equipos de drenaje y estufas de cocina, en el trabajo diario, siguiendo la filosofía corporativa de "amorar el servicio y hacer las cosas con corazón", hacemos todo bien y hacemos un buen trabajo. en los trabajos de equipos de aire acondicionado, equipos de suministro y drenaje de agua y estufas de cocina. En mi trabajo diario, siguiendo la filosofía corporativa de "servir con amor y hacer las cosas con corazón", trato todo con seriedad. El envejecimiento de los equipos e instalaciones del edificio también ha supuesto una gran presión para nuestro trabajo, porque el funcionamiento normal de los equipos juega un papel decisivo en el funcionamiento normal del hotel para reducir la tasa de fallos de los equipos. y garantizar la seguridad de todo el trabajo, Proceder con normalidad y orden. Seguimos realizando inspecciones y mantenimiento irregulares en diversos equipos, y también hemos formulado las medidas de mantenimiento y conservación correspondientes para reparar y mantener regularmente los equipos que utilizamos. Por ejemplo, los filtros y aletas de las unidades de serpentín y los ventiladores de aire fresco de las habitaciones deben limpiarse periódicamente, las correas y las condiciones de lubricación de los ventiladores de aire fresco y de los extractores deben comprobarse periódicamente y se debe agregar aceite lubricante a tiempo. para garantizar el funcionamiento normal del equipo, las tuberías de alcantarillado de la cocina deben revisarse periódicamente y las manchas de aceite en el interior de las tuberías deben limpiarse, así como el mantenimiento y reparación de los congeladores y acondicionadores de aire de la cocina únicamente mediante una inspección minuciosa. de equipamiento podemos estar preparados y cortar los accidentes de raíz. Proporciona una fuerte garantía para el funcionamiento normal del edificio.

Durante las tareas habituales de reparación de máquinas y aire acondicionado, nos esforzamos por crear un buen ambiente de aire para los huéspedes y resolver las dificultades e inconvenientes encontrados por los huéspedes de manera oportuna con la conciencia de servir a los huéspedes. con entusiasmo. Al mismo tiempo, durante el mantenimiento, las piezas viejas que se pueden utilizar se convierten en tesoros y se utilizan de forma racional. También se hace eco de las enseñanzas del director Huang de "ahorrar cada centavo y obtener ganancias más puras".

El siguiente paso que tenemos que afrontar es la renovación de la climatización de diversas zonas del edificio. Para que la renovación del edificio pueda desarrollarse sin problemas, debemos seguir trabajando duro en futuros trabajos. y llevar adelante el espíritu de dedicación al deber, sin miedo al trabajo duro y sin consideración por las ganancias y pérdidas, la cooperación sincera, el espíritu de equipo mutuo y emprendedor, hacer un buen trabajo en el apoyo logístico y contribuir con su escasa fuerza. desempeño operativo general del hotel.

En resumen, después de diez meses de incansables esfuerzos, he logrado algunos resultados, pero todavía hay una distancia de los requisitos del liderazgo y todavía hay muchas deficiencias. Esta definitivamente se convertirá en la dirección de mi futuro. esfuerzos. Por lo tanto, en el futuro, fortaleceremos aún más el espíritu de trabajo en equipo, nos dedicaremos a nuestro trabajo, predicaremos con el ejemplo, mejoraremos continuamente la calidad de nuestro trabajo y mejoraremos continuamente nuestra propia calidad. Utilizar las acciones más prácticas para invertir en el trabajo futuro y concluir con éxito estos 20 años inolvidables es un reconocimiento y recompensa a la formación del grupo.

Parte 2

El año xxxx es un año extraordinario. Los terremotos y el tsunami financiero devoraron sin piedad todo lo que teníamos. Muchas personas aún no han salido de las ruinas del terremoto, y una nueva ronda de tsunami financiero ha dejado a la gente sin aliento. El año de xxxx es el invierno de la industria de valores y también el invierno de la gente de todo el mundo. Sin embargo, con el esfuerzo conjunto de los líderes de la empresa y de todos los empleados, logramos salir adelante con dificultades. ¡El invierno está llegando a su fin y todos estamos listos para afrontar la esperanza del mañana!

Este año es mi cuarto año de trabajo en el departamento de tecnología de la información de una empresa de valores. Mi departamento es el departamento central de la empresa de valores. Cada palabra, cada movimiento que hago representa la imagen de la empresa. No puedo ser descuidado o relajado en mi trabajo. Un pequeño error puede provocar un gran desastre.

Como todos sabemos, el departamento de tecnología de la información de las compañías de valores es uno de los departamentos más ocupados, y mi puesto nunca está inactivo ni por un momento. Cada vez que se pone en producción y se construye un nuevo sistema, ¡hago nuevos descubrimientos y progresos cada vez! ¡Trabajar en el Departamento de Tecnología de la Información me hace sentir que estoy progresando todos los días! Y además del mantenimiento diario, hay otras tareas que deben realizarse. Por lo tanto, en un entorno de trabajo así, me veo obligado a recordarme constantemente que debo ser serio, serio y serio en el trabajo, y llevar a cabo las operaciones reales de manera estricta. de acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa. Exigiéndome constantemente, durante el año pasado, con el esfuerzo conjunto mío y de todo el personal de mi departamento, personalmente no tuve ningún accidente responsable en XXXX. Cuando se trata de habilidades comerciales, me pregunto sinceramente: entre tres personas debe estar mi maestro. Debo hacer todo lo posible para aprender lo que no entiendo, entender lo que no entiendo y esforzarme por ser un calificado. Trabajador técnico en la industria de valores en la nueva era.

El siguiente es un breve resumen de mi trabajo durante el año pasado:

1. Construcción de la plataforma de control interno Hang Seng y el sistema de centro de datos

Según la Comisión Reguladora de Valores de China y la Bolsa de Valores de Shanghai De acuerdo con los requisitos, las compañías de valores deben establecer un sistema de información de capital neto, monitoreo de transacciones anormales y sistemas de monitoreo de reducción de no tenencias grandes y pequeñas. El sistema de depósito independiente original de nuestra empresa no solo monitorea el comportamiento de las transacciones del cliente, sino que también monitorea el comportamiento de las transacciones del cliente. Dado que el sistema de depósito independiente original de nuestra empresa fue desarrollado para Fujian Xinyi Company, la plataforma de base de datos se basa en sqlserverxx, y el sistema de declaración de capital neto de Xinyi Company, el sistema de monitoreo de transacciones anormales y de no reducción de tamaño se basan en la base de datos teradata. La inversión en la base de datos aumentará una gran cantidad de fondos. Se calcula que los costos de software y hardware requerirán una inversión de más de un millón de yuanes, y en términos de estabilidad del sistema y facilidad de uso. La estabilidad y operatividad del sistema no son ideales. Más tarde, consulté el sistema de Jinshida Company y el costo fue de más de un millón. En comparación con el nuevo sistema de almacenamiento independiente original de nuestra empresa, aumentó el costo de la inversión repetida. Sobre la base de las condiciones operativas reales de la empresa, se llevaron a cabo discusiones y consideraciones más profundas sobre la selección de desarrolladores y precios. Hengsheng Company está dispuesta a trasplantar incondicionalmente el sistema de depósito independiente original y el sistema antilavado de dinero de nuestra empresa, y la cotización también se otorga sobre la base de garantizar plenamente el sistema original, y también cuenta con un equipo de mantenimiento dedicado con gran solidez. Basándonos en la situación comercial real de la empresa, finalmente seleccionamos la plataforma de control interno y el sistema de centro de datos Hang Seng con un precio adecuado.

2. Mantenimiento posterior de la plataforma de control interno Hang Seng y la construcción del sistema del centro de datos

Durante más de tres meses de intensa construcción y pruebas, la compañía de valores de nuestra empresa contra el lavado de dinero Se completaron con éxito el sistema de seguimiento y presentación de informes, la plataforma de control interno, el sistema de seguimiento del capital neto, el sistema de seguimiento de transacciones anormales y la reducción de operaciones sin fines de lucro, y normalmente se asumió el funcionamiento del sistema de depósito independiente de la nueva intención anterior. La construcción del sistema se completó con éxito y el funcionamiento del anterior sistema de almacenamiento independiente Xinyi se retomó con normalidad. Desde la discusión de los requisitos del sistema hasta la preparación y el lanzamiento oficial, recibimos un fuerte apoyo de los líderes de la empresa y los miembros del equipo del proyecto, por lo que el proceso de construcción y prueba se desarrolló sin problemas. El mantenimiento posterior se centrará principalmente en soluciones a algunas necesidades nuevas y nuevos requisitos de presentación de informes de la Comisión Reguladora de Valores de China. Actualmente, los ingenieros de Hang Seng están resolviendo problemas en el sitio de nuestra empresa y se estima que todas las soluciones serán completadas. finales de este mes.

3. Construcción y posterior mantenimiento del sistema de depósito tripartito

"Los valores son administrados por sociedades de valores y los fondos son supervisados ​​por los bancos". , con el propósito de proteger plenamente a los inversores. También hace que los fondos sean más seguros y los inversores estén más seguros.

Desde la propuesta de custodia a terceros hasta la construcción y lanzamiento oficial, nuestro departamento ha estado a la vanguardia. Desde el contacto con las líneas de comunicación y los bancos hasta las pruebas y el lanzamiento oficial, todos los empleados de nuestro departamento están trabajando silenciosamente en el aprendizaje y desarrollo de este nuevo negocio. Con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados de la empresa, este año se inauguraron el Banco de China y el Banco Industrial. En la actualidad, las pruebas de producción del China Merchants Bank se han completado y están entrando en la etapa de prueba real. Se estima que podrá lanzarse oficialmente a principios del próximo año.

3. Nuevas reglas de presentación de informes para el sistema de monitoreo de capital neto de la compañía

De acuerdo con los requisitos de la Comisión Reguladora de Valores de China, las compañías de valores deben implementar nuevas reglas de presentación de informes, y en Diciembre xxxx Presentado oficialmente el día 1. Dado que el sistema de monitoreo de capital neto que nuestra empresa ha estado ejecutando en línea todavía es un informe antiguo, debemos comunicarnos con Hang Seng Company para actualizar el sistema de capital neto original para cumplir con los nuevos requisitos de presentación de informes de la Comisión Reguladora de Valores de China. Después de comprender las necesidades de la empresa, nos comunicamos con Hang Seng para actualizar el sistema, lo cual funcionó sin problemas.

Actualmente, los ingenieros de Hang Seng están en el lugar para resolver el problema y este mes se presentará oficialmente un nuevo informe.

4. Cree un resumen de los problemas y soluciones comunes para el sistema de custodia de terceros de la empresa, trasplante el sistema de marketing de corretaje original y coopere con la sala de informática central para agregar funciones de comercio en línea, cuarto.

5. Reemplazar las máquinas de asignación de moneda extranjera, máquinas de compensación, máquinas del sistema de distribución de mercado y máquinas de consulta y recepción de cabello en la sala central de computación B.

6. Actualice los certificados de intención de apertura de nueva cuenta del departamento de ventas y del departamento de servicio, comuníquese con la actualización de la licencia de depósito de terceros y la autorización de los sistemas relacionados, y acuda al Ministerio de Finanzas para resolver el problema. problema de la emisión repetida de certificados para el depositario de fondos.

7. Prepare un resumen y soluciones a las preguntas frecuentes sobre cómo iniciar sesión en el sistema de comercio en línea sin cotizar ni confiar órdenes, y preparar una tabla de calificación del sistema de control de control de riesgos de la empresa

. Dado que cada sucursal de la empresa necesita cargar datos de imágenes escaneadas y el centro de liquidación graba CD de manera unificada, active los usuarios de ftp y configure las conexiones de red. Elaborar planes de emergencia para el sistema de la sala central de cómputo y emitir etiquetas de equipos.

8. Colaborar con el proyecto de renovación de la sala de ordenadores de la empresa para limpiar el almacén y organizar la higienización de las máquinas.

9. Cooperar con los ingenieros de Hang Seng para actualizar el sistema de contabilidad de la sala de computadoras central para reducir los riesgos contables y los problemas de presión, cooperar con los ingenieros de Hang Seng para actualizar la versión y la interfaz del sistema de depósito de terceros, y cooperar con los ingenieros de Hang Seng para actualizar la estructura de la biblioteca de contabilidad de la empresa. Llevar a cabo actualizaciones y cooperar con Hengsheng Company en la evaluación del sistema de información de nuestra empresa.

10. Coopere con el departamento de gestión de cumplimiento de la empresa y el Banco Popular de China para verificar el envío de datos contra el lavado de dinero de la empresa y coopere con el departamento de gestión de cumplimiento de la empresa para completar el envío de datos contra el lavado de dinero. trabajar. Coopere con la inspección de la sala de computadoras central por parte de la Oficina Reguladora de Valores de Guizhou y prepare algunos documentos.

11. Haga un buen trabajo en la instalación, prueba y compensación del sistema de fondos abiertos, envíe datos por correo electrónico, etc., y coopere con el Departamento de Ventas de Zhongbei para cambiar el sistema y la red de Novell. aislamiento.

12. Después de fusionar las sedes del Hantang y Huachuang originales, solicite el mismo examen. Coopere con el Departamento de Ventas de Carreteras de Beijing, el Departamento de Ventas de Carreteras de Xinhua y el Departamento de Servicio de ICBC para lanzar lotes de custodia tripartita.

13. Cooperar con la construcción del sistema del Centro de Recuperación de Desastres de Deyang y preparar planes de conmutación de emergencia.

14. Cooperar con el trabajo de estandarización de cuentas de la empresa.

15. Mantenimiento e inspección diaria de la sala de ordenadores, llenado de registros, copia de seguridad de datos, trabajo de guardia, etc.

Tengo el deseo de aprender nuevos conocimientos y el entusiasmo por la exploración continua cada vez que la empresa desarrolla nuevos negocios y organiza actividades. Seré el primero en levantarme. No importa cuando trabajo horas extras, nunca me quejo. Porque sé que todavía tengo mucho que aprender y mejorar. También aprovecharé activamente cada oportunidad para aprender nuevos negocios, hacer un buen trabajo probando varios negocios nuevos y no frenar el trabajo de todo el departamento. Bajo la guía de esta idea, completé con éxito todas las tareas asignadas por los líderes del departamento.

Al mismo tiempo, también existen algunas deficiencias:

1. La comprensión del negocio de valores debe ser profunda y completa.

2. Es necesario fortalecer el conocimiento de la red y la capacidad práctica.

3. Al mantener o implementar proyectos, no se hace suficiente esfuerzo para resumir los temas clave y documentarlos. Solo así será más conveniente para todos disfrutar, reducir la duplicación innecesaria de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo del departamento.

4. En el trabajo y estudio futuros, debemos seguir aprendiendo nuevos negocios y nuevos conocimientos, y actualizar constantemente los conocimientos.

Medidas de mejora:

1. Prestar atención a la acumulación de conocimientos y habilidades, estudiar mucho y practicar mucho, y crecer mientras aprende y practica.

2. Fortalecer el estudio de redes y bases de datos, y tener la oportunidad de participar en capacitaciones más relevantes.

3. Sea bueno resumiendo el trabajo, centrándose en clasificar las soluciones a los problemas típicos y clave y formando documentos. Espero que el departamento fortalezca la comunicación y la supervisión en este sentido.

4. Buscar activamente oportunidades para la implementación de pruebas de nuevos proyectos comerciales y aprender haciendo.

5. Reforzar la comunicación con los departamentos comerciales y de servicios.

Arreglos de trabajo para xxxx:

1. Cooperar con la construcción, prueba y lanzamiento del sistema de fondos abiertos de la empresa.

2. Coopere con la prueba de oferta real y el lanzamiento oficial de China Merchants Bank de la empresa.

3. Mantenimiento y mejoras relacionadas del sistema de seguimiento contra el blanqueo de capitales, el sistema de seguimiento del capital neto, el sistema de seguimiento de transacciones anormales y no reducciones, y el sistema de control interno.

4. Después de que el departamento de servicio se actualiza al departamento comercial, el trabajo de respaldo relacionado del sistema financiero y el trabajo de mantenimiento relacionado después de que el nuevo departamento de finanzas inicia sesión en el sitio web.

5. Mantenimiento y actualizaciones relacionadas de sistemas de contadores y sistemas de custodia de terceros.

6. Cooperar con el proyecto de renovación de la red de la sala de ordenadores central de la empresa y el trabajo de gestión de la red.

7. Fortalecer el estudio de 06 sistemas relacionados con la mesa de operaciones y la base de datos Oracle.

En el nuevo año, me he fijado una nueva meta, que es intensificar mi estudio, enriquecerme mejor y afrontar los desafíos de la nueva era con pleno espíritu. Habrá más oportunidades y competencia esperándome el próximo año, y secretamente me animo en mi corazón. Para afianzarse firmemente en la competición. Mantenga los pies en la tierra y mire más allá de su pequeño círculo, pero observe la situación general y concéntrese en el desarrollo futuro. También aprenderé de otros colegas destacados, aprenderé de las fortalezas de cada uno, intercambiaré buenas experiencias laborales y progresaré juntos. Esforzarse por lograr un mejor desempeño laboral.

Tercera parte

Han pasado casi dos meses desde que comencé a trabajar en su empresa. Con el apoyo y ayuda de los líderes y compañeros de la empresa y el correcto mando de mi jefe de departamento. Insisto en el aprendizaje continuo de la industria, perfeccionar la experiencia laboral previa, fortalecer el propio cultivo ideológico, cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones y mejorar la calidad general del negocio. Diversas normas y regulaciones para mejorar la calidad empresarial integral. Resuma su trabajo de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad empresarial

A través de cuidadosos arreglos de la empresa, organice a los nuevos empleados para que reciban capacitación para comprender completamente la situación básica de la empresa. En combinación con su propio puesto de trabajo, puede adquirir conocimientos relevantes de la industria, historias de éxito de la empresa, etc. a través de la intranet de la empresa, Internet y presentaciones de líderes y colegas, a fin de prepararse para el trabajo real en el futuro. Durante este período, bajo la dirección de los líderes del departamento, escribió la "Introducción a la consultoría de gestión y marketing" y participó como miembro del equipo del proyecto en la "Propuesta de proyecto de construcción de cultura corporativa de la empresa XX" y el "Proyecto de construcción de cultura corporativa de la empresa XX". Plan de investigación y "Esquema de investigación", "Esquema del informe de investigación del proyecto de construcción de cultura corporativa de la empresa XX" y otros documentos relacionados.

2. Cambie de conceptos, cambie de roles y sea estricto consigo mismo

Un excelente consultor de gestión no solo debe dominar un rico conocimiento teórico y experiencia práctica en diversas industrias, sino que también debe ser capaz para perfeccionarlo Essence, al tiempo que combina la situación real de los clientes para proporcionar soluciones generales. Desde la propia perspectiva, primero, debemos cambiar nuestra forma de pensar, adoptar una actitud laboral de "teoría de la taza vacía" y mejorar continuamente; segundo, debemos cambiar nuestros roles y entrar en el estatus laboral lo antes posible; tercero, debemos ser estrictos con nosotros; Nosotros mismos, no solo cumplimos con las reglas y regulaciones de la empresa, sino que también es necesario integrar el espíritu emprendedor y el estilo de trabajo de la empresa en el trabajo diario e implementarlo estrictamente.

3. Experiencia y conocimientos

La perspectiva espiritual de la empresa de arriba a abajo me hace sentir profundamente sobre el trabajo de todos los empleados. Como dice el refrán: Una palabra de virtud puede. conquistar el mundo. Generalmente bajo la guía y el apoyo del líder, el método es único y apropiado. Dé ideas e instrucciones, observe pacientemente y brinde orientación oportuna, pero no haga todo por usted, hágalo todo usted mismo y cultive talentos de reserva. Como consultor de gestión, no lo hago para las empresas clientes, sino que las guío en su pensamiento, moldeo sus normas de comportamiento y formo sistemas de gestión e incluso hábitos de los empleados y espíritu emprendedor.

En definitiva, aunque existen deficiencias en el trabajo, se ha ido mejorando y creciendo continuamente con el cuidado y atención de los líderes y compañeros de la empresa. ¡Tengo mucha confianza en el trabajo que tenemos por delante!