Ensayos de muestra seleccionados sobre el resumen del trabajo de fin de año de la oficina administrativa de la empresa
Resumen de trabajo se refiere a ordenar su trabajo reciente y hacer un resumen general. El propósito de esto es ver mejor el contenido del trabajo que realiza y permitir que los líderes lo conozcan más rápido. El siguiente es el "Ensayo de muestra seleccionado sobre el resumen del trabajo de fin de año de la oficina administrativa de la empresa" que compilé únicamente para su referencia. Ensayos de muestra seleccionados sobre el resumen de trabajo de fin de año de la oficina administrativa de la empresa
Un año pasó rápidamente. Durante el año, completé con éxito el trabajo con el cuidado y la ayuda de los líderes del hospital, los líderes de departamento y los colegas. Se han mejorado aún más varias tareas en términos de conciencia ideológica. El resumen del trabajo de este año incluye principalmente los siguientes elementos:
1. Desempeño ideológico y político, cultivo de la calidad moral y ética profesional.
Ser capaz de implementar concienzudamente las líneas, principios y políticas básicas del partido, aprender activamente teorías políticas a través de periódicos, revistas y libros; cumplir con las leyes y regulaciones, y estudiar seriamente conocimientos legales; tener un fuerte sentido de derecho; responsabilidad y profesionalidad, y aprender de forma activa y concienzuda conocimientos profesionales, buena actitud laboral, seria y responsable.
2. Conocimientos profesionales, capacidad laboral y trabajo específico.
Llegué a trabajar a la facultad en junio como secretaria administrativa de la facultad, ayudando al director de la oficina en su trabajo. El trabajo administrativo es trivial, pero para hacer un buen trabajo, no temo los problemas, pido consejo a los líderes, aprendo de mis colegas y exploro mi propia práctica. En un corto período de tiempo, me familiaricé con el trabajo. de la universidad, aclaré los procedimientos y direcciones de trabajo y mejoré mi trabajo. Capacidad para formar una idea de trabajo clara en un trabajo específico, para poder realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo de manera hábil y satisfactoria.
En este año, alineado con el objetivo de hacer un mejor trabajo, desarrollé un sentido de innovación y completé activa y exitosamente las siguientes tareas:
(1) Asistir a la oficina El director ha hecho un buen trabajo al registrar, informar y distribuir todo tipo de documentos oficiales, y ha organizado los documentos que no estaban específicamente clasificados por categoría y los colocó en carpetas etiquetadas, lo que brinda una gran comodidad para que todos puedan verificar los documentos. / p>
(2) Hacer un buen trabajo enviando y recibiendo todo tipo de cartas. A finales de 20xx, ayudé al director de la oficina a completar con éxito la colección de periódicos y revistas en 20xx. Para no retrasar el trabajo de la universidad y de todos, no tengo miedo del trabajo duro para recopilar cartas e informes a tiempo todos los días y distribuir cartas oficiales e informales a departamentos e individuos de manera oportuna.
(3) Ayudar al director de la oficina a realizar el trabajo financiero de la universidad. El trabajo financiero es una tarea importante en la universidad y requiere seriedad y responsabilidad, una actitud correcta y una mente clara. Estudié cuidadosamente los diversos sistemas financieros de la escuela, aclaré mis ideas, clasifiqué y organicé varias cuentas y me registré cuidadosamente. Antes de fin de año, completé los suministros de oficina 20xx, viajes de negocios, recepciones, conferencias, materiales didácticos de la universidad. valor y consumibles, etc. Trabajos de reembolso de cuentas. El trabajo financiero de la universidad se está mejorando y estandarizando aún más. Continuaré trabajando duro en el nuevo año para hacer un mejor trabajo.
(4) Hacer un buen trabajo en la gestión de los sellos oficiales. Realice un registro detallado cuando utilice el sello oficial, implemente estrictamente las normas de gestión de sellos oficiales de la universidad, no abuse del sello oficial y no haga nada ilegal.
(5) Hacer un buen trabajo en la gestión del material de oficina. Haga un buen trabajo al registrar el uso de los suministros de oficina, distribúyalos según sea necesario, evite el desperdicio y cuéntelos a tiempo para que los suministros de oficina se puedan reponer de manera oportuna para satisfacer las necesidades laborales de todos.
(6) Completar otras tareas asignadas por el liderazgo de la universidad y el director de la oficina con cuidado, puntualidad y eficiencia.
Para el buen desarrollo del trabajo universitario y la coordinación del trabajo entre departamentos, además de hacer bien mi trabajo, también coopero activamente con otros colegas para hacer bien su trabajo.
3. Actitud y diligencia en el trabajo
Ama tu propio trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate al trabajo, sirve a todos con entusiasmo y respeta concienzudamente las disciplinas laborales. , garantizar la asistencia puntual, una alta tasa de asistencia, no tener licencia durante todo el año, hacer un uso eficaz del tiempo de trabajo, ceñirse al puesto, trabajar horas extras cuando sea necesario para completar el trabajo, trabajar horas extras a tiempo, garantizar que el trabajo se pueda completar en tiempo.
4. Calidad, desempeño y contribución del trabajo
Elaborar un plan de trabajo personal antes de iniciar el trabajo, completar el trabajo de manera priorizada y oportuna y lograr los resultados esperados. Trabajar con alta calidad y cantidad, y tener una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, aprendí mucho en el trabajo y me ejercité a través de esfuerzos incansables, el nivel laboral ha progresado mucho, creó una nueva situación en el trabajo y contribuyó. la universidad y el departamento. El trabajo ha hecho su debida contribución.
Resumiendo el trabajo del año, si bien ha habido ciertos avances y logros, aún existen deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto, lo que debe mejorarse en trabajos futuros. En el nuevo año, estudiaré cuidadosamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré mayores contribuciones al desarrollo de la universidad. Muestra seleccionada 2 del Resumen de Trabajo de Fin de Año de la Oficina Administrativa de la Empresa
En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado 20xx mirando hacia atrás en este año, con el cuidado y guía del liderazgo y el apoyo. Y con la ayuda de mis compañeros, completé con éxito el trabajo de este año. Como administrador de la empresa, en 20xx, he completado mi trabajo y completado con éxito otras tareas asignadas por la dirección. He mejorado en todos los aspectos, pero también hay deficiencias que necesito seguir aprendiendo y acumulando experiencia laboral. futuro, la situación laboral y de estudios de este año se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo de servicio
El trabajo administrativo es relativamente complejo y trivial. servicios a varios departamentos trabajan para garantizar el normal funcionamiento de cada departamento.
Realizar un buen trabajo en las labores del personal administrativo, materiales, procura y distribución del material de oficina de la empresa, y asignar racionalmente el uso y gestión de los distintos departamentos.
2. Trabajo de gestión documental
Redactar xx actas de reuniones en un año y completar la carga y distribución de documentos de varios departamentos de la empresa.
3. Gestión de personal
En 20xx, la empresa adoptó múltiples canales para la contratación de personal, incluidos Internet, periódicos y ferias de empleo presenciales, etc., en paralelo y en -site Nuestra empresa asiste puntualmente a la feria de empleo a finales de cada mes para completar la contratación de personal que falta en varios departamentos. A través de la feria de empleo presencial, podemos promocionar nuestra empresa por un lado y por el otro. Por otro lado, también completamos las tareas de contratación del departamento; nuestra empresa utiliza la contratación en línea a largo plazo. En forma de cooperación, a veces colaboramos con el sitio web de contratación 51job y xx. el sitio web nos ayuda en el reclutamiento, lo cual ha tenido cierto efecto.
4. Trabajo administrativo diario
Asistir al gerente para completar el trabajo correspondiente en la gestión de vehículos de la empresa y el uso de sellos.
Realizar la inspección anual de la licencia comercial y el certificado del código de organización de la empresa.
Sobre la base de los diversos sistemas de la empresa, continuar mejorando el "Sistema de gestión de vehículos" de la empresa y el área responsable de saneamiento ambiental. En el sistema de gestión de vehículos, se asignan responsabilidades específicas para el alcance del uso de los vehículos. personas y uso racional de los recursos, ahorrando costes a la empresa. Según la situación específica de la empresa, se formula y distribuye a varios departamentos un sistema de gestión de viajes de negocios.
Repersonalizar el proceso de aprobación de cada empresa y los distintos formularios utilizados actualmente, y estandarizar los distintos procesos de aprobación de gastos de empresas de inversión, empresas de decoración y empresas constructoras. En la firma del contrato de cada empresa, la responsabilidad recae en el individuo y el contrato se firma de acuerdo con los procedimientos prescritos para la refrendación del contrato.
En 20xx, participó en la producción de documentos de licitación para xx Mining Group, xx Court, Base de Investigación Académica-Industrial, Hospital Popular xx, etc., y mantuvo comunicación y contacto con empresas como xx. y xx respectivamente.
5. Deficiencias
Es necesario mejorar el trabajo de embellecimiento ambiental de la empresa; falta fortalecer la construcción de la cultura de la empresa; Para el trabajo de otros departamentos, hay menos supervisión y más servicios de logística.
Afrontaré las deficiencias de mi trabajo, mejoraré activamente, completaré mejor el trabajo de este departamento y coordinaré la relación de trabajo con otros departamentos.
Tres ejemplos seleccionados del resumen de trabajo de fin de año de la oficina administrativa de la empresa
El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos comienza un nuevo año, bajo el liderazgo de la empresa. líderes, el personal de la oficina trabajó estrechamente. Centrándonos en los puntos de trabajo, como enderezar la empresa de servicios laborales, aprovechamos al máximo el papel central de la oficina para vincular hacia arriba y hacia abajo, conectar la izquierda y la derecha y coordinar a todas las partes. y completé con éxito varias tareas asignadas por la empresa. El resumen específico es el siguiente:
1, Revisión principal del trabajo
La oficina es un nuevo campo de trabajo para mí como oficina. personal, me doy cuenta claramente de que la oficina es una organización de gestión integral, que conecta el pasado y el futuro, se comunica interna y externamente, coordina la izquierda y la derecha y contacta en todas las direcciones. El centro es el centro que impulsa todo el trabajo hacia las metas establecidas. . El trabajo de oficina es complicado, incluyendo procesamiento de documentos, gestión de archivos, transferencia de documentos, organización de reuniones, recepción de clientes, etc. Además, debido a la particularidad del desarrollo actual de la empresa, la empresa agrupa la dirección de marketing y las oficinas administrativas. Frente a una gran cantidad de trabajo rutinario complicado y trivial, he fortalecido mi conciencia laboral, presté atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoré la eficiencia laboral, manejé varios asuntos con calma y me esforcé por ser integral, preciso, moderado y Evite omisiones y errores. Hasta ahora, básicamente lo he logrado todo. La situación laboral en 20xx se resume en:
1. Trabajo diario
1) Control de asuntos clave y gestión interna del trabajo de coordinación administrativa. División interna del trabajo administrativo, gestión del personal del departamento, saneamiento y limpieza ambiental de oficinas, distribución de información y atención al cliente.
2) Realizar un buen trabajo en el trabajo diario de la dirección de la empresa. De acuerdo con el sistema de aprobación del presupuesto, organizar e implementar la adquisición, asignación y gestión física de las instalaciones de oficina, suministros de oficina, obsequios para eventos de marketing y otros productos de la empresa, ponerse en contacto con la unidad de cooperación para el mantenimiento de equipos de oficina, negociar condiciones preferenciales y obsequios con la bebida. compañía de agua y comparar suministros de oficina y otros canales de adquisición para encontrar proveedores rentables.
3) Dedícate a tu trabajo, sé estricto contigo mismo y mantén una postura laboral correcta. Realice cada trabajo con una actitud "cautelosa" y "autodisciplinada", y cumpla concienzudamente sus responsabilidades laborales.
4) Hacer un buen trabajo de coordinación. Como departamento central de coordinación de la oficina, la administración desempeña un papel fundamental a la hora de enderezar las relaciones entre departamentos, mejorar la eficiencia de la gestión y garantizar la carga y declaración de información. El año pasado, la oficina administrativa tomó como punto de partida la "comunicación y coordinación" de su trabajo. Aunque hizo un buen trabajo en la organización de documentos y reuniones, también prestó más atención a la coordinación con los distintos departamentos.
5) Hacer un buen trabajo en los trabajos escritos de la empresa. Responsable de registrar y organizar reuniones de oficina y perfeccionar resúmenes de reuniones y puntos clave, hacer concienzudamente un buen trabajo en el envío, recepción, entrega y supervisión de documentos relacionados con la empresa, transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones importantes relacionados con la empresa. documentos de la empresa, aprobaciones, etc. Organizar y archivar archivos, y hacer un buen trabajo en la gestión del archivo de datos.
6) Ejecutar las labores de gestión de personal y laboral de la empresa. Organizar y ejecutar las labores de supervisión laboral, de personal y de asistencia de los empleados de la empresa. Acuda a los distintos departamentos de gestión para realizar los trámites de pago de la seguridad social y del seguro médico de acuerdo con la ley.
7) Hacer un buen trabajo organizando y brindando servicios logísticos para las reuniones del informe de trabajo de la empresa y otras reuniones del departamento. Lleve a cabo los preparativos previos a las reuniones para varias reuniones, la recopilación de materiales de la reunión, etc., así como las actas de las reuniones posteriores a la reunión, la clasificación y la extracción y resumen de claves.
2. Participe en parte del trabajo de gestión de ventas
Desde la apertura del mercado en junio de 20xx hasta ahora, xxx hogares han completado el registro del contrato y han manejado xxx hogares con certificados de aviso previo. , xxx hogares con certificados de predepósito y pagos de hipotecas bancarias. Los fondos se retiraron xxx millones de yuanes, y en xx, la empresa acudió al departamento provincial para ampliar las calificaciones provisionales de la empresa.
3. Fortalecer el autoaprendizaje y mejorar el nivel empresarial
Como personal administrativo de la oficina, su propia calidad y capacidad de trabajo son la base para determinar si la oficina puede operar con normalidad”, coordina. la izquierda y la derecha, y conectar las cuatro salas" es la clave del papel de "coordinar la izquierda y la derecha, y conectar las cuatro salas", que juega un factor decisivo en la promoción de diversas tareas.
Con el rápido desarrollo de la empresa y las necesidades de la nueva situación, siento cada vez más que tengo una carga pesada, y mis conocimientos, capacidad y experiencia aún están lejos de los requisitos de la empresa y de la Quiero lograr resultados laborales a distancia, así que no me atrevo a tomarlo a la ligera y sigo aprendiendo, aprendiendo de los libros, aprendiendo de los líderes y otro personal del departamento, y aprendiendo de los colegas que me rodean. En general, siento que he logrado algunos avances durante el año pasado.
Después de un continuo aprendizaje y acumulación, puedo afrontar con mayor tranquilidad diversos problemas que surgen en el trabajo diario. Se han mejorado en cierta medida las capacidades de organización y gestión, las capacidades de análisis integral y las capacidades de coordinación, asegurando el normal funcionamiento de diversas tareas en este puesto. Ser capaz de abordar diversas tareas laborales con una actitud correcta y trabajar duro para completarlas e implementarlas en el trabajo real. Mejorar activamente las propias cualidades profesionales y esforzarse por la iniciativa laboral.
2. Problemas en el trabajo
Haciendo una retrospectiva del trabajo de este año, si bien se han logrado algunos logros, también hay problemas y deficiencias, reflejados principalmente en:
1) Frente al nuevo entorno, dediqué mucho tiempo a comprender las formas de hacer las cosas de mis líderes y colegas. Se hacía mucho trabajo a tientas, por lo que no podía trabajar con facilidad y necesitaba eficiencia en el trabajo. para mejorar aún más.
2) El trabajo en la oficina administrativa es un trabajo rutinario muy complicado, pero personalmente a veces hago la vista gorda ante las deficiencias y fallas en algunos asuntos diarios, no soy lo suficientemente cuidadoso, no soy lo suficientemente sensible y La coordinación de algunos trabajos no es muy buena en el pasado. En el trabajo futuro, los problemas deberían considerarse más reflexivos y detallados.
3) Mi propio nivel de gestión aún está lejos de los requisitos de alta eficiencia de la empresa. La gestión de este departamento no es lo suficientemente detallada y específica, y la supervisión de otros departamentos y empresas no es lo suficientemente sólida y carece de continuidad. En el futuro, trabajaremos duro para mejorar nuestro propio nivel de gestión y, al mismo tiempo, fortaleceremos aún más la formación y gestión de nuestros subordinados. Ejemplos seleccionados de resumen de trabajo de fin de año de la oficina administrativa de la empresa
Mirando hacia atrás en 20xx, como administrador del departamento administrativo de la oficina de la empresa, durante el año pasado, con el cuidado y la orientación de los líderes de la Gracias a los distintos departamentos de la empresa y al apoyo y ayuda de mis compañeros, he trabajado diligentemente. He completado mi propio trabajo este año con los pies en la tierra y también he completado con éxito varias tareas asignadas por la dirección. He mejorado en todos los aspectos. , pero también hay deficiencias. Necesito seguir aprendiendo y acumulando experiencia laboral en el futuro, y utilizar los conocimientos que he dominado para compensarme. La situación de estudio y trabajo de este año se resume a continuación:
1. Actitud laboral con los pies en la tierra
Durante el año pasado, he insistido en trabajar duro, trabajar duro. , manteniendo conscientemente la imagen corporativa de la empresa, y haciendo bien su trabajo y tratando de evitar errores en su trabajo. El trabajo administrativo es de carácter de servicio y relativamente complejo.
1. Todos los días, hago un buen trabajo en diversas tareas de servicio para garantizar el trabajo normal del Departamento General, el Departamento de Inversiones, el Departamento de Contratos de Costos, el Departamento de Ingeniería y el Departamento de Finanzas.
2. El contenido del trabajo administrativo diario es relativamente trivial y requiere cuidado y prudencia, y no puede ser descuidado ni descuidado.
3. Crea una nota para el día. Pongo el trabajo del día en una nota y lo completo uno por uno para evitar omisiones.
2. Haga su trabajo concienzudamente y haga bien el trabajo administrativo
Haga su trabajo y su rutina diaria concienzudamente, ayude a los líderes a mantener un buen orden y ambiente de trabajo, y asegúrese de que todos los archivos se gestionan Cada vez más formalizados y estandarizados. Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo en los servicios de logística para que los líderes y colegas puedan evitar preocupaciones. Bajo el liderazgo del Vicepresidente de Administración, harán un buen trabajo de manera activa y proactiva en los asuntos diarios del departamento.
1. Trabajo diario de recepción: recibir cortésmente a los visitantes de la sede y otras empresas, organizar reuniones diarias, preparar reuniones y brindar servicios.
2. Gestión de activos fijos y consumibles de bajo valor: clasificar y numerar los activos fijos y consumibles de bajo valor de la empresa, cumplimentar los pedidos de entrada y salida de almacén y realizar periódicamente inspecciones y verificaciones para asegurar que las cuentas concuerden con los hechos, preparar un formulario de registro de mantenimiento de activos fijos, registrar detalladamente el mantenimiento y uso de cada activo fijo de la empresa y establecer archivos de activos fijos.
3. Gestión de documentos: según las necesidades del trabajo, realice diversos formularios, documentos, etc. en cualquier momento, y complete la impresión, escaneo, copia de los documentos asignados por varios departamentos, etc., y realice las tareas. Lo mejor para avisos y documentos emitidos por la empresa. Cargar y entregar en tiempo y forma.
4. Trabajo de entrega urgente: haga un buen trabajo en el trabajo de entrega urgente de la empresa (documentos varios, obsequios navideños, etc.) y distribuya periódicos a varios departamentos y oficinas todas las mañanas.
5. Gestión del tabaco y el alcohol: Hacer un buen trabajo en el registro de compra y uso de tabaco y alcohol, realizar un formulario de registro para la compra y uso de tabaco y alcohol, registrar los detalles de compra y uso en detallar y realizar inspecciones periódicas de tabaco y alcohol. Verificar e informar al liderazgo.
6. Trabajo de personal relacionado: cooperar con el supervisor de personal para hacer un buen trabajo en el trabajo relacionado con las estadísticas de personal.
7. Trabajo de gestión de archivos: completar la organización de los archivos de la empresa, los materiales de planificación y diseño, clasificar y numerar todos los archivos, almacenarlos en la sala de archivos, completar el libro de transferencia de archivos y completar el préstamo y el registro. de archivos Posteriormente, el trabajo de archivo fue entregado a Sun Qin
8. Trabajo de construcción de cultura corporativa: busque temas positivos y haga un buen trabajo en el "intercambio de fin de semana" de la empresa cada semana. libros todos los meses, promover las actividades del "Mes de la lectura" y establecer la "Biblioteca" SEG de Nantong; cooperar con las actividades de los empleados (juegos divertidos de bádminton, ceremonias de inauguración, reuniones anuales, etc.) y preparar el primer borrador de varios planes de actividades.
9. Trabajo de capacitación: ayudar en el trabajo de capacitación, hacer un buen trabajo en el inicio de sesión de capacitación, hacer estadísticas sobre cursos de capacitación y puntos de capacitación, y completar la preparación del resumen de capacitación PPT (casos y redacción de documentos oficiales). capacitación, capacitación en instalaciones mecánicas y eléctricas, capacitación en supervisión de normas de seguridad, capacitación en conocimientos básicos de control interno, capacitación en conocimientos de protección contra incendios, capacitación en conocimientos básicos de bienes raíces, capacitación en sistemas de personal, etc.).
10. Distribuir las frutas de mesa a tiempo todos los días y conservarlas bien.
11. Participar en la recepción de negocios de la empresa.
3. Conocimientos aprendidos en 20xx
1. Orientación de xx: gestión de documentos estandarizada, redacción de documentos oficiales estandarizada, producción de excelentes PPT, etc.
Capacitación 2.xx: explicación de las normas de construcción estructural, normativa local para fosos y cimentaciones sobre pilotes.
3. Formación para xx: conocimientos básicos de control interno, conocimientos relacionados con el consejo, gestión administrativa, estudios de casos y formación en redacción de documentos oficiales.
4. Formación para xx y xx: electromecánica, normas de diseño eléctrico, ingeniería de instalaciones electromecánicas.
5.xx formación: gestión de archivos de proyectos.
6. Formación de xx: formación en conocimientos básicos inmobiliarios.
7. xx formación: explicación del sistema de personal.
8.xx formación: formación en conocimientos de seguridad contra incendios.
9. Debo ser proactivo en mi trabajo, reportar problemas a mis líderes con más frecuencia, comunicarme con mis líderes y dejarles entender mis ideas y métodos de trabajo para poder completar mejor mi trabajo.
IV. Deficiencias en el trabajo
1. Es necesario reforzar la comunicación y la presentación de informes con los líderes
2. Es necesario mejorar las capacidades personales
3. El trabajo no es lo suficientemente profundo y el conocimiento del trabajo no es lo suficientemente profundo. Aunque soy competente en situaciones laborales diarias, no soy lo suficientemente detallado en términos de especificaciones. Principalmente aprendo primero cuando lo necesito. Es urgente, y a veces hay un fenómeno de rigidez y flexibilidad, lo que da como resultado un contenido de aprendizaje no sistemático, no integral ni profundo
V.20xx plan de trabajo anual y reflexiones
. 1. En el trabajo diario, haré lo siguiente:
(1) Asistir a los líderes en el registro, presentación de informes y distribución de diversos documentos oficiales.
(2) Continuar haciendo un buen trabajo enviando y recibiendo cartas de periódicos y publicaciones periódicas.
(3) Hacer un buen trabajo en la gestión de los consumibles y activos fijos de bajo valor de la empresa.
(4) Haga buenos arreglos y servicios para las reuniones y cuide bien el equipo de la sala de conferencias.
2. En el trabajo administrativo, haré los siguientes puntos
(1) Brindar buenos servicios a varios departamentos: fortalecer el enlace y la comunicación con varios departamentos y, de manera sistemática, transmitir información rápidamente. y asegurar el trabajo de apoyo logístico de los distintos departamentos.
(2) Haga un buen trabajo para mantener la confidencialidad de la información: mantenga los documentos de uso común en la oficina y haga un buen trabajo en el archivo y la confidencialidad, recopile todos los aspectos de la información de manera oportuna, precisa y completa; hacer un buen trabajo en el archivo.
(3) Aprenda a escribir diversos materiales de texto y mejore sus habilidades de escritura.
Sé muy bien que la capacidad de una persona es limitada, pero las oportunidades de desarrollo de una persona son ilimitadas. Ahora es la era de la economía del conocimiento. Si no podemos mejorar rápidamente nuestras capacidades personales y mejorar nuestro nivel empresarial, seremos eliminados de esta sociedad. Por supuesto, para mejorar, primero necesitas una buena plataforma. Creo que xx es mi plataforma. Definitivamente aprovecharé esta oportunidad para mejorar mi nivel comercial y mi autocultivo al mismo tiempo y realizar mi propio valor.