¿Qué trabajo específico se requiere generalmente para el negocio de nueces de Yangyuanliu? Estoy en Shijiazhuang, con una licenciatura y dos años de experiencia en FMCG...
1. Finalización de las tareas de ventas
1.1. Completar la construcción de los canales de circulación, canales de supermercados y canales de catering designados por la oficina.
1.2. Completar los planes y objetivos de ventas fijados por la oficina en cada etapa.
2. Construcción de mercado
2.1. Desarrollo de nuevos mercados: completar el lanzamiento de nuevos mercados de acuerdo con los requisitos de la empresa.
2.2 Desempeño del mercado: fabricar buenos productos; de acuerdo con los requisitos de la empresa Exhibición, cartera de productos y lanzamiento de materiales promocionales;
2.3 Orden del mercado: controlar estrictamente el comportamiento de ventas cruzadas del mercado y hacer un buen trabajo en la gestión del sistema de precios de productos.
2.4. Recopilación y retroalimentación de información de mercado
3. Gestión de personal
3.1 Gestión del equipo externo de asistencia laboral y del equipo promotor: principalmente hacer un buen trabajo. en reclutamiento externo, capacitación y gestión diaria del personal;
3.2 Gestión de distribuidores: incluido el desarrollo de distribuidores, la situación de los clientes de los distribuidores y la resolución de problemas del mercado de distribuidores.
4. Control de costos
4.1. Informar los salarios de los asistentes y promotores de la industria y buscar la verdad en los hechos.
4.2 Gastos diversos de promoción del mercado: ejecutar todos. actividades promocionales de la empresa, no desperdicie ni informe falsamente todos los gastos promocionales;
Esta empresa cuenta con un departamento de marketing y un departamento de promoción. La planificación es básicamente una cuestión de gestión central. El departamento de promoción puede realizar una planificación sencilla, pero sólo direcciones de marketing específicas. El salario medio en el negocio es de 40.000 yuanes al año, y los mejores pueden llegar a 50.000, mientras que los peores pueden ser sólo más de 30.000. El director de distrito sigue siendo relativamente alto y el distrito debe tener bonificaciones de fin de año, pero no hay negocio.