Un trabajador migrante se siente mal mientras trabaja en una obra de construcción y muere repentinamente después de pedir permiso para regresar a su dormitorio a descansar. ¿Se considera esto una lesión relacionada con el trabajo?

Análisis legal: si se siente mal durante las horas de trabajo y en el trabajo, y muere dentro de las 48 horas posteriores a su regreso al dormitorio y los esfuerzos de rescate fracasan, se puede reconocer como una lesión relacionada con el trabajo. Sin embargo, si no se firma un contrato laboral, Será difícil que se reconozca como una lesión relacionada con el trabajo. Esta es una lesión laboral. Puede considerarse una muerte relacionada con el trabajo, pero el requisito previo es que se encuadre dentro de la relación laboral.

Base legal: Artículo 15 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un empleado concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considera accidente de trabajo:

(1) Lesiones repentinas durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo Muerte por enfermedad o muerte dentro de las 48 horas posteriores al fracaso de los esfuerzos de rescate;

(2) Lesiones durante actividades de rescate y socorro en casos de desastre para salvaguardar los intereses nacionales y públicos ;

(3) Los empleados originales que sirven en el ejército y quedan discapacitados debido a la guerra o en el cumplimiento del deber han obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado, pero sus antiguas lesiones reaparecen después de llegar al empleador. Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento si los empleados se encuentran en las circunstancias del punto (3) del párrafo anterior; párrafo anterior, disfrutarán de prestaciones de seguro únicas de conformidad con las disposiciones pertinentes del presente Reglamento. Además de la prestación por invalidez, los trabajadores también deberían disfrutar de prestaciones de seguro por accidentes de trabajo.