¿Es legal que las empresas subcontraten empleados? ¿A quién llamar si hay una disputa?

Es legal que las empresas subcontraten a sus empleados. Si hay una disputa, debe ser manejada por los superiores de la empresa. No es ilegal que una empresa tenga las calificaciones para operar un negocio de despacho de mano de obra, obtener licencias administrativas, manejar los registros de empresas correspondientes, firmar contratos de subcontratación con empleados de acuerdo con la ley y cumplir fiel y razonablemente sus obligaciones en virtud del contrato de subcontratación en conforme a la ley. Si las partes no pueden llegar a un acuerdo mediante negociación, podrán solicitar la mediación al organismo correspondiente. Por ejemplo, si una o ambas partes son empresas de propiedad estatal, pueden buscar la mediación del departamento superior.

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 60 La unidad de despacho de trabajo informará a los trabajadores despedidos sobre el contenido del acuerdo de despacho de trabajo. La unidad de despacho de mano de obra no deducirá la remuneración laboral pagada por el empleador a los trabajadores despedidos de conformidad con el acuerdo de despacho de mano de obra. Las unidades de envío de mano de obra y los empleadores no cobrarán honorarios a los trabajadores despedidos.