¿A cuánto asciende el subsidio a los 80 años?
El subsidio de vejez es un sistema de seguridad social para las personas mayores. Su propósito es resolver los problemas básicos de vida de las personas mayores y desempeñar un papel importante para garantizar su calidad de vida. Para los mayores de 80 años, la política de subsidio que pueden disfrutar es generalmente de 100 yuanes por persona al mes, y para los mayores de 90 años, pueden disfrutar de 200 yuanes al mes. Por supuesto, existen restricciones a este respecto y puede llegar a los 500 yuanes en algunas zonas. Si tiene otras preguntas legales, puede consultar a los abogados pertinentes de Hualu. com.
1. Aviso sobre la concesión de subsidios a las personas mayores
1. Los objetos de pago son personas mayores de 80 años con registro familiar en Shenzhen.
2. Los estándares de pago se dividen en tres niveles estándar según los grupos de edad: de 80 a 89 años, cada persona recibe 200 yuanes al mes; de 90 a 99 años, cada persona recibe 300 yuanes al mes. ; las personas de 100 años recibirán 500 yuanes al mes.
Tres. Plazo de pago: El plazo de pago del subsidio de vejez es desde 2011 hasta enero. El Fondo de Bienestar Público de la Lotería de Bienestar Municipal, implementado originalmente por la Oficina de Asuntos Civiles, subsidia los servicios de atención domiciliaria para personas mayores de 80 años y dejará de emitirse a partir de enero de 2011. Al mismo tiempo se abolió el "Aviso de emisión" original de la Oficina de Asuntos Civiles (Han [2010] Nº 649).
IV. Materiales de solicitud del subsidio de vejez de Chongqing 1. Registro del hogar (verifique el original y obtenga una copia); rural cinco Una copia del certificado de personal de los "Tres No" en la ciudad y la ciudad con el sello oficial del gobierno 4. Complete el "Formulario de solicitud de subsidio para personas mayores de Chongqing" (por triplicado, que se puede obtener en la estación de trabajo comunitaria; o descargado en línea); 5. Cuenta bancaria Copia de la libreta; fotografía reciente de 6.1 pulgadas.
2. Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social. Artículo 50 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales; Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad. Para reembolsar los gastos relacionados después de dar a luz, interrumpir el embarazo o someterse a una cirugía de planificación familiar de acuerdo con la ley, el empleado asegurado debe tener el certificado de nacimiento, el certificado de nacimiento (defunción) del bebé o el certificado de cirugía de planificación familiar emitido por la población y familia de la ciudad o condado. departamento de planificación, y Para facturas de honorarios de instituciones médicas designadas, diríjase a la agencia de seguro médico para gestionar los procedimientos pertinentes.
3. El subsidio de maternidad se refiere a los gastos de manutención que se pagan a las mujeres trabajadoras mientras dejan sus trabajos debido al parto. Para aquellas que hayan participado en el seguro de maternidad, el subsidio de maternidad será pagado por el fondo del seguro de maternidad en función del salario mensual promedio de los empleados del empleador durante el año anterior. Situaciones para disfrutar del subsidio de maternidad: las empleadas disfrutan de licencia de maternidad cuando dan a luz; disfrutan de licencia para cirugía de planificación familiar y otras situaciones estipuladas por las leyes y reglamentos;