Contrato de comedor de empresa
La Parte A contrata el comedor a la Parte B para su operación y gestión según las necesidades. Después de una negociación amistosa entre la Parte A y la Parte B, se firma este acuerdo y ambas partes cumplirán:
1. Partes del Contrato:
Empleador:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (en adelante, Parte A)
Contratista :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(en adelante Parte B)
II. Plazo del contrato:
Inicio desde _ _ _ _ _ _ _ _
III. Contenido específico:
1. El partido A tiene _ _ _ _ _ empleados, cada uno de los cuales come _ _ _ _ una comida al día y el desayuno cuesta RMB_. _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes
p>2. El Partido A proporciona al Partido B cocina, utensilios de cocina y vajilla de forma gratuita.
3. El Departamento de Asuntos Generales del Partido A notificará al supervisor de comedor del Partido B todos los días la cantidad de personas que comerán al día siguiente, y el Partido B preparará las comidas en función de este número.
4. La Parte A hará un inventario antes de que la Parte B lo entregue, y la Parte B recogerá los cereales, el aceite y los alimentos no básicos restantes a un precio fijo. Cuando se rescinda este contrato, la Parte A cobrará a la Parte B por los cereales, el aceite y los alimentos no básicos restantes a un precio fijo.
5. La Parte B pagará a la Parte A los gastos de alimentación de medio mes por adelantado. Después de que la Parte B formule un programa de comidas semestral y lo verifique con la Parte A, la Parte A pagará los gastos de comida de la Parte B en efectivo dentro de los tres días sin incumplimiento.
6. Durante el período de operación, ambas partes trabajarán juntas y cooperarán entre sí de acuerdo con los términos del contrato, y no rescindirán el contrato imprudentemente sin motivo.
Cuatro. Responsabilidades de la Parte A:
1. Proporcionar mantenimiento al equipo.
2. Proporcionar alojamiento a los empleados del Partido B, incluidas las facturas de agua y luz.
3. La Parte A proporcionará combustible, agua y electricidad para la cocina de forma gratuita.
4. No se debe interrumpir la contratación ni aumentar los costes a voluntad.
5. La Parte A debe predecir el número de personas que cenarán con antelación, y la Parte A será responsable de las consecuencias de los errores.
Verbo (abreviatura de verbo) Autoridad de la Parte A:
1. La Parte A tiene derecho a llevar a cabo diversos asuntos administrativos como salud, seguridad pública, protección contra incendios, Gestión y supervisión integral de la gestión del Partido B. , especialmente para prevenir accidentes por intoxicación alimentaria. Una vez que ocurre un accidente similar, la Parte A tiene derecho a responsabilizar a la Parte B.
2. Si la negligencia de la Parte B afecta el trabajo normal de la Parte A (sin circunstancias especiales), la Parte A tiene derecho a responsabilizar a la Parte B.
3. La Parte A tiene derecho a supervisar e inspeccionar la calidad y cantidad de las comidas y servicios de salud. Si la Parte B no cumple con la calidad de la comida, la Parte A tiene derecho a exigir una compensación adecuada o rescindir este acuerdo.
4. Con base en las condiciones de trabajo del comedor y las opiniones de los empleados, la Parte A tiene derecho a administrar el comedor de otras maneras
5. contratos, la Parte A lo notificará inmediatamente. La Parte B lo investigará e implementará lo antes posible y notificará a la Parte A los resultados.
6. Excepto en circunstancias especiales, si la Parte B está ausente de clase o deja de comer, la Parte A tiene derecho a imponer sanciones económicas apropiadas a la Parte B.
7. Si la Parte B incumple el contrato, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato. Si causa pérdidas a la Parte A, puede denunciarlo ante el tribunal o la agencia de arbitraje.
Verbos intransitivos Responsabilidades del Partido B:
1. Hacer un buen trabajo de acuerdo con la protección contra incendios, las regulaciones de fábrica y la seguridad pública del Partido A.
2. El personal del comedor deberá someterse a exámenes físicos de acuerdo con la normativa del departamento de salud por su propia cuenta.
3. Los locales comerciales deben protegerse periódicamente contra ratas y moscas.
4. Implementar estrictamente el sistema de gestión del comedor y seguir estrictamente los procedimientos operativos del comedor y el sistema de gestión de higiene.
5.Es necesario garantizar la calidad de los alimentos, controlar los canales de compra y la calidad, prohibir la compra de alimentos en mal estado y con moho, garantizar la higiene de la carne segura, garantizar la higiene interna y ambiental de los alimentos. Higiene y resistencia a la inspección de departamentos superiores, cualificados.
6. El personal de la Parte B deberá utilizar ropa de trabajo uniforme y productos sanitarios por su propia cuenta.
7. La Parte B debe trabajar y descansar según el tiempo especificado por la Parte A, y comer a tiempo. La Parte A estipulará el horario de comida. Si hay algún cambio, se notificará a la Parte B con antelación.
8. El personal de cocina del Partido B debe cumplir con las reglas y regulaciones del Partido A y no se les permite entrar ni salir del taller del Partido A y otras áreas prohibidas a voluntad. Si hay alguna infracción, la Parte A podrá imponer sanciones según la normativa.
9. Los equipos de cocina y vajilla existentes de la Parte A serán utilizados razonablemente por la Parte B, conservados adecuadamente y administrados estrictamente. No se dañarán ni se perderán artificialmente; de lo contrario, se les compensará con un descuento.
10. El negocio se limita a servicios de catering para comodidad del personal de servicio de la Parte A.
11. Durante el período de operación, los materiales serán pagados por la Parte B, y los costos laborales del personal del comedor correrán a cargo de la Parte B...
VII. Autoridad de la Parte B:
1. El derecho a operar de forma independiente y ser responsable de sus propias pérdidas y ganancias.
2. Tener derecho a contratar y trasladar empleados de forma independiente.
3. Si la Parte A incumple el contrato, la Parte B tiene derecho a rescindir el contrato e informar al tribunal o institución de arbitraje para su tramitación.
4. Si el precio de mercado sube demasiado y el Partido B sufre pérdidas durante dos meses consecutivos, el Partido A tiene derecho a exigir que el Partido A aumente los gastos en alimentos. La Parte A debe realizar una investigación de mercado lo antes posible. Si la situación es cierta, la Parte A debe aumentar los gastos en alimentos de manera adecuada.
Ocho. Otros:
1. Cuando las pérdidas sean causadas por fuerza mayor, la Parte B no será responsable de las pérdidas económicas de los bienes e instalaciones de la Parte A.
2. Los empleados del Partido A y del Partido B deben respetarse mutuamente y tratar de no tener fricciones, y mucho menos peleas. Si es responsable, la Parte B irrazonable será responsable de las pérdidas causadas.
3. Durante los días festivos, el Partido B atenderá a los empleados del Partido A como de costumbre. Si se necesitan comidas adicionales, la Parte B es responsable del procesamiento y la Parte A compra los alimentos o confía a la Parte B que los compre.
4. Los utensilios de cocina y vajilla de la Parte B pertenecientes a la Parte A durante el período del contrato deberán adquirirse con el consentimiento de la Parte A y reembolsarse a la Parte A.
5. el contrato En ese momento, la Parte B devolverá todos los lugares, instalaciones, equipos y herramientas proporcionados por la Parte A a la Parte A y cooperará con la Parte A para completar el trabajo de liquidación.
6. Cuando el contrato expire, la Parte A y la Parte B notificarán a la otra parte con un mes de antelación si desean renovar o rescindir el contrato.
7. Si hay asuntos pendientes en este contrato, se resolverán mediante negociación entre representantes de ambas partes.
8. Este contrato se redacta en dos copias, cada parte posee una copia;
Representante de la Parte A [firma]: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Representante del Partido B [Firma]: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Unidad [Sello]: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Unidad [Sello] Capítulo]: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Número de teléfono: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Número de teléfono: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fecha:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _Fecha:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Fecha : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Fecha
Contrato de Comedor de la Empresa (2)
Parte A:
Parte B:? Número de identificación:
Para mejorar el entusiasmo laboral del personal del comedor y hacer que la calidad de la comida en el comedor satisfaga mejor los requisitos del personal, contratamos el comedor del personal de Jianjie Group. Principios de contratación: operar de forma independiente y ser responsable de las ganancias y pérdidas; aceptar la supervisión y garantizar el suministro; operar con subsidios y estar orientado al bienestar y la opinión pública; Los términos específicos son los siguientes:
1 Período de contratación: 21, 20 de septiembre** al 20, 20 de septiembre**.
II. Normas de subvención
Cuando la Parte B cumpla con los siguientes requisitos contractuales, la Parte A complementará a la Parte B con 3.800 yuanes por mes en forma de salario, y la Parte B le pagará a la Parte B. B la compensación mensual recibida de la Parte A. El gasóleo y la electricidad se cobran a mitad de precio. La Parte A proporciona las tarifas de vapor y agua de forma gratuita.
(Nota: se deben cumplir los requisitos para la producción de vapor. Debido al aumento de la producción de vapor en invierno, es posible que se detenga el suministro de vapor y que la electricidad en su lugar se puede utilizar calefacción).
Tres.
Requisitos laborales básicos para el Partido B
1. Proporcionar comidas suficientes dentro del tiempo de suministro especificado. Horario específico de servicio:
Desayuno: 07:00 ~ 08:30
Almuerzo: 11:00 ~ 12:30.
Cena: 17:00 ~ 18:30.
Cena: 23:30 ~ 0:30.
Debido a necesidades de producción, cuando algunos empleados necesitan retrasar o adelantar su comida, el departamento de producción debe notificar al personal del comedor con anticipación, y el comedor debe concentrarse en la producción y brindar los servicios de comedor correspondientes.
2. Variedad de suministros:
(1) Desayuno y cena:
Principalmente pasta, con no menos de 3 tipos de alimentos básicos para cada comida. Se sirven productos nuevos en cada comida y se pueden repetir después de tres días.
(2) Almuerzo y cena:
El arroz es el alimento básico, existiendo nada menos que 7 tipos de platos populares en cada comida, incluidos cuatro platos de carne y tres platos vegetarianos. Cada día se ofrecen dos platos nuevos, que se pueden repetir al cabo de tres días.
(3) Los platos vegetarianos tienen un precio principal de 1,5 yuanes o menos, y los platos de carne tienen un precio principal de 5,0 yuanes por debajo. Cada plato vegetariano generalmente no supera los 3 yuanes, excepto los platos salteados. El estándar alimentario per cápita se controla en 4,0 ~ 4,5 yuanes por comida...
(4) No se ofrecen platos populares o menos populares, ni platos salteados.
5] Sopa gratis para una persona en verano (agosto, septiembre, 65438 octubre).
3. Índice de beneficio bruto
El beneficio bruto de las hortalizas y el arroz no puede exceder de 10.
El coste de las verduras y el arroz incluye: ingredientes principales, ingredientes auxiliares como aceite, sal, salsa, vinagre, etc., y combustible. Es decir, el precio de la comida no incluye los costes laborales.
4. Departamento de Seguridad y Salud
(1) Los empleados deben usar vestimenta adecuada para el trabajo y deben poseer un certificado de salud válido (la empresa corre con el costo de solicitar un certificado de salud). certificado para 2 personas por año, y el resto del personal es responsable de la tarifa de solicitud del certificado de salud).
⑵Higiene de la cocina: Limpiar una vez en las comidas, una vez a la semana, limpiar el avión todos los días y hacerlo en el escaparate. Mantenga los gabinetes de la cocina limpios y ordenados, elimine periódicamente las cuatro plagas y el medio ambiente cumpla con los requisitos de la empresa y el departamento de gestión de salud.
(3) Aceptar la dirección y supervisión de la empresa y de los departamentos superiores de gestión sanitaria.
(4) En caso de intoxicación alimentaria masiva, el contratista tomará la iniciativa de asumir la responsabilidad y pagar los gastos ocasionados.
5. Evaluación de los empleados
Durante el periodo de contratación del comedor, la empresa recoge periódicamente opiniones de los comensales sobre la calidad y el precio de las comidas del comedor. Cuando los empleados del comedor tienen opiniones serias sobre el comedor y el índice de insatisfacción es superior al 30%, la empresa tiene derecho a rescindir el contrato y los costos adicionales incurridos por la rescisión anticipada del contrato correrán a cargo del contratista.
6. Después de la contratación, el comedor se encargará de cocinar el arroz al vapor durante el almuerzo y la noche. Los empleados que traen sus propias comidas pueden comer en el comedor, y la Parte B debe garantizar la higiene y el servicio del comedor en consecuencia.
Cuatro. Qué debe hacer el Partido A por el Partido B
(1) Para mantener el precio de los alimentos en el comedor a un nivel bajo, el Partido A proporciona agua y vapor de forma gratuita, y la factura de electricidad cuesta la mitad del precio. . En verano, la factura de electricidad del aire acondicionado del restaurante es gratuita (el consumo de electricidad se determina en función de la frecuencia de uso del aire acondicionado en el mes).
(2) Proporcionar un local comercial para que la Parte B abra una pequeña tienda en la fábrica, y las ganancias y pérdidas de la pequeña tienda serán asumidas por el contratista (3) la Parte A no es responsable de; Manejo de la parte B de los productos de la pequeña tienda a su vencimiento.
(3) El departamento de administración de la empresa es responsable de mantener el orden en las comidas de los empleados. Cuando es necesario, envía personal administrativo al sitio para mantener el orden y gestionar la disciplina en las comidas del departamento de comidas.
(4) Recargar puntualmente la tarjeta de consumo del comedor y liquidar periódicamente los gastos de funcionamiento del comedor.
⑸ Hacer un buen trabajo contactando y coordinando la inspección y supervisión del comedor con los departamentos de gestión de nivel superior de la empresa.
【6】No interferir en la gestión interna del comedor contratado y respetar los métodos y deseos de gestión del contratista.
Ser responsable de la limpieza periódica de la basura doméstica en el comedor.
⑻ Debido a los requisitos del departamento superior de salud, el comedor necesita comprar artículos grandes, como gabinetes de desinfección, congeladores, etc. , la empresa es responsable de la compra.
(9) El personal en puestos de producción aprobados por la Parte A que sea transferido al comedor conservará su registro de fábrica y podrá regresar al taller de producción después de trabajar en el comedor.
⑽El depósito del contrato se devolverá en un solo pago al final del período del contrato.
Verbo (abreviatura de verbo) Otros asuntos que debe hacer la Parte B.
(1) La Parte B pagará el depósito del contrato a la empresa (la cantidad total de puestos suplementarios en los primeros dos meses es de 7.600 yuanes como depósito). Cuando las tarifas se deducen durante la evaluación o debido a emergencias, si la Parte B no está dispuesta a pagar, se puede utilizar primero, pero la Parte B debe recuperar el monto del depósito dentro de los 10 días.
⑵ Se puede utilizar tarjeta de crédito o efectivo para el consumo en el comedor. El monto del consumo con tarjeta de crédito será liquidado por la Parte B semanalmente. Una vez realizada la contratación, el comedor no podrá emitir por sí solo vales de comida.
(3) El precio de cada comida debe estar claramente marcado y los empleados solo pueden comprar comidas, pero no verduras.
(4) El personal del comedor del Partido B exige que paguen sus propios salarios. Sin embargo, los empleados deben registrarse en el departamento de recursos humanos de la Parte A y someterse a las inspecciones pertinentes.
⑸Las instalaciones existentes en el comedor son utilizadas por el contratista, quien se encarga de la compra de pequeños electrodomésticos y del mantenimiento del equipamiento de cocina durante la vigencia del contrato.
[6]En el área de la fábrica, se deben cumplir las normas y reglamentos de la fábrica de la empresa y aceptar la gestión correspondiente.
⑺El trabajo de comedor deberá estar sujeto a la dirección, supervisión y correspondiente evaluación del departamento de dirección de la empresa.
Como punto de conveniencia dentro de la empresa, al comedor no se le permite realizar actividades comerciales fuera del área de la fábrica, no se le permite vender ni comprar bienes que estén expresamente estipulados por el estado y requieran un permiso especial. y no está permitido vender alimentos alcohólicos a los empleados de servicio. Las actividades del comedor deben cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes;
⑼El desayuno y la cena deben abrirse para su funcionamiento dentro de los 15 días posteriores a la entrada en vigor del contrato.
⑽ Los artículos que entran y salen del comedor deben ser inspeccionados por los guardias de la empresa y cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.
⑾La cantimplora se utiliza como fuente de agua de limpieza para artículos comestibles y en contacto directo con artículos comestibles. Esta última debe ser agua del grifo, quedando prohibido el uso de aguas subterráneas como fuente de agua potable.
Verbo intransitivo El departamento de dirección de la empresa deberá realizar las siguientes inspecciones del comedor contratado.
1. Si el suministro se interrumpe por responsabilidad del comedor, se deducirán 100 yuanes.
2. En caso de intoxicación alimentaria, además de los gastos médicos, la tarifa es de 500 yuanes por persona.
3. Si la inspección sanitaria falla, dentro de la empresa: se deducirán 100 yuanes/hora; fuera de la empresa: se deducirán 500 yuanes/hora.
4. Si la Parte B rescinde el contrato anticipadamente, la Parte B deberá notificarlo a la Parte A con 30 días de antelación. Si la Parte B no cumple con su obligación de notificación, se deducirán 1.000 yuanes por día.
5. El personal del comedor que viole las normas de la fábrica será tratado de acuerdo con las normas de la fábrica.
6. Si la satisfacción del empleado alcanza los requisitos de evaluación, la Parte A se compromete a otorgar recompensas materiales a la Parte B y la medalla de oro se emitirá cuando expire el contrato.
7. El contratista del comedor y el personal empleado por la Parte B no son empleados de la Parte A. La Parte B debe solicitar seguros laborales, de lesiones relacionadas con el trabajo y otros seguros relacionados.
8. Los contenidos anteriores son los términos del contrato de cantina. Ambas partes del contrato deberán cumplirlo * * * Las firmas de ambas partes son válidas. por duplicado, teniendo cada parte una copia.
Parte A: (Firma del Representante) Parte B (Firma del Contratista)
Tiempo de contratación: ¿Año y mes? Fecha de firma: ¿año? ¿mes? Sun
Contrato de cantina de la empresa (3)
Parte A: * *New Materials Development Co., Ltd.
Parte B:
Como empresa de garantía Para garantizar el buen progreso de la producción y resolver las preocupaciones de la vida de los empleados, la Parte A contrató el comedor de la empresa a la Parte B para su funcionamiento. Sobre la premisa de igualdad, beneficio mutuo y confianza mutua, ambas partes llegaron. el siguiente acuerdo mediante negociación:
1. La Parte A es la Parte B que proporciona los utensilios de cocina necesarios (como congeladores, gabinetes de desinfección, sartenes, tazones de restaurante y para servir, platos, fuentes, etc.) y la Parte. B es responsable de conservarlos; otros utensilios de trabajo diario y consumibles en la cocina son comprados, conservados y protegidos por la Parte B, la Parte A no es responsable. Al finalizar el contrato, la Parte B devolverá todos los artículos proporcionados por la Parte A y compensará cualquier daño. Se adjunta una lista detallada de los utensilios del restaurante de la Parte A (firmada por ambas partes).
2. La Parte A proporciona a la Parte B cocina, comedor, almacén y otras áreas de servicios logísticos de forma gratuita, y todos los demás gastos correrán a cargo de la Parte B, incluidos agua, electricidad, gas y servicio. salarios del personal.
3. Para facilitar la vida de los empleados del Partido A, el Partido A permite al Partido B instalar puestos temporales de productos básicos en el área de servicios de logística.
4. Para garantizar la calidad de los alimentos, el Partido B debe contratar 65.438 chefs. La comida estándar para el almuerzo y la cena es dos carnes, un plato vegetariano y una sopa. Los platos no se pueden repetir todos los días. Está prohibido servir comida en mal estado y sobras. Los platos son deliciosos, saludables y nutritivos.
5. El Partido B proporciona al Partido A los servicios de desayuno, almuerzo, cena y merienda nocturna, de los cuales el desayuno y la merienda nocturna son pagados por los empleados del Partido A y el Partido A no proporciona subsidios para el almuerzo y la cena; por las finanzas de la Parte B y la Parte A mensualmente Liquidación, el estándar de liquidación es 6 yuanes/persona/comida.
6. La Parte B explicará y manejará razonablemente los problemas planteados por los empleados de la Parte A de manera orientada al servicio, y no perderá los estribos ni mantendrá una cara seria hacia los empleados de la Parte A.
7. La higiene de la cocina del Partido B debe cumplir con las normas. El personal del comedor debe contar con certificados sanitarios y garantizar la cantidad, calidad e higiene de cada comida, la estufa, la vajilla, el equipo de cocina y el servicio posterior; comida y Higiene y limpieza del entorno alrededor de la cocina; no se permite el uso de combustible de carbón.
8. Hora de la cena: desayuno a las 7:20, almuerzo a las 12:00, cena cambia según horario 18:00 en verano, 17:30 en invierno, merienda nocturna a las 23:30.
9. Los empleados del Partido B no están en el establecimiento del Partido A y no disfrutan de todos los beneficios del Partido A, pero deben aceptar la gestión unificada del Partido A y cumplir con todas las reglas y regulaciones establecidas por el Partido A. Partido A. conserva la supervisión y la gestión y el derecho a cambiar de contratista del comedor.
10. Para estabilizar el comedor, reflejar la humanidad de la empresa y reducir la presión sobre el Partido B, el Partido A proporcionará al Partido B los subsidios adecuados. Normas específicas: Calculado sobre la base del promedio real de días por mes, se otorga un subsidio de 1.800 yuanes a las personas con menos de 40 personas (incluidas 40 personas, el subsidio se cancela para más de 40 personas);
11. El departamento de gestión centralizada del comedor del Partido A es el Departamento de Administración. Si la Parte B tiene algún problema durante su operación, puede informarlo al departamento administrativo y de logística de la Parte A de manera oportuna, y ambas partes negociarán y resolverán sobre la base de los principios de entendimiento mutuo, igualdad y beneficio mutuo.
12. Este contrato se realiza en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia. Este contrato entra en vigor a partir de la fecha de la firma por ambas partes y está protegido por la ley.
Parte A (firma): Parte B (firma):
Tel: Teléfono:
20**? ¿mes? ¿Año 20**? ¿mes? sol