Enumere cinco orientaciones de valores profesionales

1. Tipo científico: le gusta aprender, aceptar cosas nuevas, prestar atención a cultivarse en el trabajo, ejercitarse, perseguir el progreso, no estar satisfecho con su situación actual y buscar constantemente nuevos conocimientos. Adecuado para trabajos técnicos y transaccionales, tales como: investigación y desarrollo, contabilidad, caja, etc.

2. Pragmatismo: prestar atención a los beneficios económicos del trabajo, buscar la verdad en los hechos, centrarse en los resultados en lugar del proceso y prestar más atención a la eficacia del trabajo. Adecuado para ventas, marketing y otros trabajos.

3. Tipo social: capaces de preocuparse por los demás, confiar unos en otros entre compañeros y amigos y ser considerados. Adecuado para servicio al cliente, vendedor, recepción y otros trabajos de servicio.

4. Tipo político: dispuesto a hacer el trabajo de las personas, tiene gran interés en la organización y gestión de los demás, muestra sus logros y habilidades gestionando a los demás, le gusta dominar a los demás y muchas veces no puede escuchar las opiniones de los demás. . Indicado para puestos directivos, directivos, supervisores, etc.

5. Tipo de creencia: Persigue la realización y satisfacción espiritual, tomando los ideales y creencias como pilares espirituales. Apto para trabajos artísticos o religiosos.

Enciclopedia Baidu-Orientación al valor