¿Cómo calcular el salario del día de Año Nuevo?

Día de Año Nuevo 65438 El 1 de octubre es un día festivo legal. Si los trabajadores son contratados para trabajar en días festivos legales, se les pagará no menos del 300% de su salario.

"Fiestas Nacionales y Días Conmemorativos"

Artículo 2 Días festivos para todos los ciudadanos:

(1) Año nuevo, 1 día libre (1 día en octubre) ;

(2) Festival de Primavera, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar);

(3) Festival Qingming, 1 día libre (en); el día Qingming del calendario lunar);

(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 día en mayo

(5) Festival del Bote del Dragón, 1 día libre (); el día del Festival del Barco Dragón Lunar);

(6) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (el día del Festival del Medio Otoño Lunar

(); 7) Día Nacional, 3 días libres (65438 1, 2, 3 de octubre).

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 44 En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores al salario del trabajador por jornada normal de trabajo de conformidad con lo siguiente normas:

(1) Si los trabajadores están dispuestos a ampliar sus horas de trabajo, se les pagará un salario no inferior a 150 RMB

(2) Los trabajadores están dispuestos a trabajar; días de descanso pero no se permite tiempo libre compensatorio. Si el empleado tiene programado trabajar en días feriados legales, se le pagará un salario no menor al 200% del salario;

(3) Si el empleado lo está. programado para trabajar en feriados legales, se le pagará un salario no menor al 300% del salario.