Red de conocimiento de recetas - Recetas gastronómicas - ¿Qué departamento debería quejarse a los camareros del impago de salarios del personal de restauración?

¿Qué departamento debería quejarse a los camareros del impago de salarios del personal de restauración?

Si la empresa de catering no paga los salarios atrasados, puede presentar una queja ante la brigada de inspección del trabajo local y dejar que la brigada de inspección del trabajo intervenga. Línea telefónica de denuncias: 12333

Artículo 18 de la "Decisión sobre la Implementación del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social"" Para las denuncias que cumplan con las siguientes condiciones, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social dentro de los 5 días hábiles desde la fecha de aceptación de la denuncia Aceptar el caso de acuerdo con la ley y abrir el caso para investigación en la fecha de aceptación:

(1) Las violaciones de las leyes laborales y de seguridad social ocurrieron dentro de los dos años;

(2) Hay un empleador claro y la identidad del denunciante. Se vulneran derechos e intereses legítimos por la violación por parte del empleador de las leyes laborales y de seguridad social;

(3) Está dentro de está dentro del ámbito de la supervisión del trabajo y la seguridad social y está bajo la jurisdicción del departamento administrativo del trabajo y la seguridad social que recibe las quejas.

El departamento administrativo de trabajo y seguridad social, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la denuncia, decidirá no admitir la denuncia que no se ajuste a lo dispuesto en el apartado 1, apartado 1, y notificará el denunciante por escrito.

Para las quejas que no cumplan con las disposiciones del párrafo 1 (2), la agencia de supervisión del trabajo y la seguridad social notificará al demandante para complementar los materiales de la queja.

Para las quejas que no cumplan con las disposiciones del párrafo 1 (3), es decir, quejas que no entren dentro del alcance de la supervisión del trabajo y la seguridad, la agencia de supervisión del trabajo y la seguridad deberá informar al denunciante. para quejas que caen dentro del alcance de la supervisión laboral y de seguridad pero no Para quejas bajo la jurisdicción del departamento administrativo de trabajo y seguridad social que acepta quejas, se notificará al denunciante para que las presente al departamento administrativo de trabajo y seguridad social correspondiente; .