Muestra de currículum vitae de supervisor de recepción
Género: Mujer
Etnia: Han Edad: 28 años
Estado civil: Confidencial Nombre ocupacional: Otro
Especialidad: artes liberales, otras especialidades, opiniones políticas: masas
Escuela de graduación: Escuela secundaria Liannan en el condado de Liancheng Fecha de graduación: julio de 2006.
Nivel educativo más alto: secundaria nivel de informática: competente
Experiencia laboral: más de cinco años. Alto: 156cm. Peso: 45 kg.
Residencia actual: Distrito de Silla Registro de hogar: 1008-1479.
Intensidad del trabajo
Ocupación esperada: hotel/pensión/catering y turismo, salario esperado de cajero: 3000-4000.
Área de trabajo esperada: Ciudad de Longyan, Ciudad de Longyan Naturaleza del trabajo esperada: Tiempo completo.
Hora de llegada más rápida: Necesidad de proporcionar alojamiento en cualquier momento: No es necesario.
Experiencia laboral
Nombre de la empresa: Longyan Longyun Hotel (2065 438 03-2065 438 07)
Sector: Servicio de catering para hoteles turísticos Naturaleza de la empresa:
p>Tamaño de la empresa: Lugar de trabajo: No. 263, Luolong West Road, distrito de Xinluo
Nombre del puesto: Supervisor de recepción
Descripción del puesto: Responsable de las finanzas de la recepción declaraciones, organización de la información laboral de los empleados, responsable de todos los asuntos de recepción. Capacitación sobre etiqueta en recepción. Servicios para huéspedes. Completar las instrucciones de los superiores.
Nombre de la empresa: Longyan Longyun Hotel (2010-2011)
Sector: Servicio de catering para hoteles turísticos Naturaleza de la empresa:
Tamaño de la empresa: Lugar de trabajo: Silla No. 263, Luolong West Road, Distrito
Nombre del puesto: Cajero de recepción
Descripción del trabajo: Principalmente responsable de los procedimientos de check-in y check-out de las tiendas para huéspedes.
Nombre de la empresa: Longyan Ruide Hotel (abril de 2009-mayo de 2010)
Industria: servicios de turismo, hostelería y restauración Naturaleza de la empresa:
Nombre del puesto: Recepción Cajero
Descripción del puesto: Principalmente responsable de los procedimientos de check-in y check-out en las tiendas para huéspedes.
Motivo de la dimisión: salario bajo
Nombre de la empresa: Longyan Shunde Hotel (junio de 2008-marzo de 2009)
Industria: Turismo, hostelería y restauración Naturaleza de la empresa de servicios :
Tamaño de la empresa: Lugar de trabajo: Jiuyi North Road, distrito de Xinluo
Nombre del puesto: Cajero de recepción
Descripción del trabajo: Principalmente responsable de los huéspedes Control de la tienda Procedimientos de entrada y salida.
Motivo de la dimisión: motivos personales
Habilidad lingüística
Dominio de los nombres de idiomas
Buen inglés
Bueno Mandarín
Supervisor de recepción Muestra de currículum 2 Buscando un puesto: Gerente de servicio técnico de preventa/posventa;
Nombre: Wang Xingqiang Género: Hombre
Fecha de Nacimiento: 28 de febrero de 1986 Nacionalidad: Han.
Estado civil: DNI confidencial:
Altura: 172cm Peso: 65kg
Nivel de estudios máximo: Carrera universitaria: Gestión.
Registro de hogar: Jinhua, Zhejiang Escuela de graduación: Yiwu Technology and Business College
Residencia actual: Dongyang, Zhejiang, año de graduación: 1970.
Autoevaluación
11.5—Supervisor de recepción de la tienda Dongyang Dongben 4S 09.11—11.5 Líder del equipo de accidentes de la tienda Yongkang Baoyi BMW 4S 06.7—09.6 Yiwu Zhongbang Consultor de servicio de la tienda Toyota 4S 03.9— 06.5 Reparación mecánica de Dongyang Dongxing Automobile Service Co., Ltd.
Buscando posicionamiento profesional
Puesto previsto: Atención al cliente-Soporte preventa/posventa
Ubicación prevista: Dongyang, Jinhua, Zhejiang.
Hora de llegada: en cualquier momento disponible. Naturaleza del puesto: Tiempo completo.
Requisitos salariales: 3.000-5.000 yuanes/mes (negociable; no se requiere alojamiento)
Calendario educativo
Septiembre de 2000 a junio de 2003, Facultad de Ciencias de la Gestión, Instituto de Tecnología y Negocios de Yiwu.
Calendario de Capacitación
0 de octubre a la actualidad
Calendario de Trabajo
▌—(Septiembre 2003-Mayo 2011)
Naturaleza empresarial: Empresa privada Categoría de industria: Otros
Puestos ocupados: Otras categorías - Otros puestos relacionados
Descripción del puesto: 11.5—Supervisor de recepción de la tienda Dongyang Dongben 4S 09.11-11.5 Yongkang Líder del equipo de accidentes de la tienda Baoyi BMW 4S 06.7-09.6 Yiwu Zhongbang Consultor de servicio de la tienda Toyota 4S 03.9-06.5 Dongyang Dongxing Automobile Service Co., Ltd.
Motivo de la renuncia:
Habilidades lingüísticas
Título profesional: Otro Mandarín: Normal
Fórmula de enlace
Muestra de currículum para supervisor de recepción 3
Más de dos años de experiencia laboral |Hombre|27 años (1989 1,8).
Residencia: Beijing
Tel: 135 * * * * * (teléfono móvil)
E-mail:
Trabajo reciente[ 1 año y 4 meses]
Empresa: XX Co., Ltd.
Industria: Hotelería/Turismo
Puesto: Supervisor de recepción
Certificado de Títulos Educativos Oficiales
Calendario Académico: Licenciatura
Especialidad: Gestión Hotelera
Escuela: Universidad de Pekín
Autoevaluación
Muchos años de experiencia laboral, inglés fluido, fuerte sentido de responsabilidad y vocación de servicio. Entusiasta y tranquilo, vivaz y alegre; fuerte espíritu emprendedor y espíritu de equipo, buenas habilidades de coordinación y comunicación; gran adaptabilidad, respuesta rápida, ideas positivas, flexibles, innovadoras y únicas y con ciertas habilidades sociales y excelente capacidad de coordinación organizacional.
Intensidad de trabajo
Tiempo de llegada: dentro de un mes.
Naturaleza del trabajo: tiempo completo
Industria esperanzadora: hotelería/turismo
Ubicación objetivo: Beijing
Salario mensual esperado: negociable/ mes
p>Función objetivo: supervisor de recepción
Experiencia laboral
2014/3-2015/7: XX Co., Ltd. [1 año y 4 meses]
Industria: Hotelera/Turismo
Supervisor de recepción del departamento de recepción
1 Supervisar los servicios de recepción de los empleados del departamento;
2. Resolver problemas en el trabajo, atender quejas de los huéspedes;
3. Implementar y participar en la recepción de invitados importantes para garantizar la calidad del servicio;
2012/7. -2013/12: XX Co., Ltd. [Mes 5 en 1 año]
Industria: Hotelería/Turismo
Supervisor de Recepción del Departamento de Recepción
1. Responsable de la recepción de huéspedes importantes del hotel, incluido el servicio de desayuno, reuniones y reservas, procedimientos de check-in y check-out para huéspedes importantes;
2. , mantenerse al tanto de las tendencias ideológicas de los empleados e informar a los gerentes de departamento, verificar la dgf de los empleados, la disciplina organizacional, el lenguaje cortés y la eficiencia en el trabajo;
3. Desarrollar y organizar la implementación de planes de capacitación de los empleados;
Experiencia educativa
2008/9—2012/6 Licenciatura en administración hotelera de la Universidad de Pekín
Certificado
Prueba de inglés universitario Banda 4
Habilidad lingüística
Inglés (bueno), escuchar y hablar (bueno), leer y escribir (bueno)
Lecturas recomendadas: