La acción empresarial impulsa el número de personas que regresan a sus lugares de origen para iniciar negocios que superan los 200.000
Ocho departamentos, incluido el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi, emitieron conjuntamente un plan centrado en grupos clave como como graduados universitarios, trabajadores inmigrantes y personas con dificultades laborales. Al mejorar la implementación de políticas de apoyo y optimizar la prestación de servicios empresariales, nos esforzamos por lograr una escala de formación empresarial de no menos de 23.000 personas, no menos de 2.000 graduados universitarios que inicien sus propios negocios dentro de los 5 años posteriores a la finalización de la escuela, y un acumulado El número de personas que regresan a sus hogares para iniciar sus propios negocios supera las 200.000.
Implementar el plan “Optimización del Entorno Empresarial”.
Consolidar y ampliar los resultados de la reforma de "simplificar la administración y delegar poderes, fortalecer la supervisión y mejorar los servicios" y continuar creando un entorno empresarial internacional, legal y orientado al mercado. Seguir los principios de cumplimiento legal, estandarización, apertura y transparencia, conveniencia y eficiencia, y desbloquear canales convenientes para el acceso, operación y salida del mercado para estimular la vitalidad del mercado y la creatividad social. En combinación con el plan de acción de marca local y el plan de cultivo de marca laboral, continuaremos promoviendo la reforma del sistema comercial.
Implementar el plan “Cultivo de Materia Emprendedora”.
Apoyar a los graduados universitarios para que inicien sus propios negocios, profundizar la reforma de la educación en innovación y emprendimiento en colegios y universidades, y ampliar la popularidad y cobertura de la educación en innovación y emprendimiento. Construir y cultivar una serie de facultades de innovación y emprendimiento de alto nivel y bases de práctica de educación en innovación y emprendimiento, y alentar a los colegios y universidades a ofrecer micro especialidades en innovación y emprendimiento. Apoyar a los trabajadores migrantes para que regresen a sus lugares de origen para iniciar negocios y fortalecer la capacitación, los fondos, los lugares, el empleo, el marketing y otros tipos de apoyo. Apoyar a las personas con dificultades laborales para que inicien sus propios negocios, e incentivar el desarrollo de la economía nocturna, la economía troncal y otras operaciones especiales.
Implementar el plan “Acompañamiento de Servicios de Emprendimiento”.
Reunir recursos de servicios empresariales de alta calidad de todas las partes para acelerar la construcción de un mecanismo de servicios integrado, como divulgación de información empresarial, consultoría empresarial, capacitación, orientación y asistencia, servicios de incubación, apoyo financiero y eventos. organización. Establecer un módulo de servicios de información sobre innovación y emprendimiento para estudiantes universitarios provinciales para recopilar y publicar información sobre innovación y emprendimiento, información sobre tendencias del mercado industrial y listas de demanda de innovación empresarial. Ante las necesidades de introducción y reclutamiento de talento de diversos proyectos emprendedores, brindamos apoyo de recursos humanos a grupos clave para iniciar sus propios negocios.
Implementar el plan “Formación y Empoderamiento del Emprendimiento”.
Sobre la base de las necesidades empresariales de los grupos clave, se llevará a cabo una amplia formación empresarial y se implementarán subvenciones para la formación de acuerdo con la normativa. Implementar profundamente la acción de formación en emprendimiento “Malanhua” y brindar capacitación para las diferentes etapas del emprendimiento. Incorporar a los retornados en sistemas de capacitación como capacitación de alta calidad para agricultores, capacitación para gerentes agrícolas, capacitación de demostración para mejorar la capacidad de los agricultores familiares, capacitación para jóvenes agricultores, capacitación para cooperativas de agricultores y capacitación en la nube para la revitalización rural para mejorar las habilidades de los profesionales.
Implementar el plan “Apoyo a la Política de Emprendimiento”.
Para grupos clave que establecen pequeñas y microempresas o trabajan por cuenta propia, y las empresas establecidas o los hogares industriales y comerciales individuales han estado operando normalmente durante más de 6 meses a partir de la fecha del registro industrial y comercial. , se concederá una subvención empresarial única de conformidad con la normativa. Fortalecer la implementación de la política de descuento de intereses para préstamos empresariales garantizados, acelerar la implementación de la aprobación electrónica, optimizar los procesos de revisión, emisión y descuento de intereses para préstamos empresariales garantizados, implementar el procesamiento completo en línea y mejorar la conveniencia de solicitar préstamos empresariales garantizados .
Implementar el programa “Asistencia a Productos Financieros”.
Se alienta a las instituciones financieras a estabilizar el stock de pequeños y microcréditos inclusivos, ampliar los incrementos y apoyar el emprendimiento y la innovación de grupos clave. Hacer un buen uso de la política de nuevos préstamos y redescuentos para guiar a las instituciones financieras a aumentar el apoyo a las pequeñas y microempresas, especialmente a las empresas con uso intensivo de mano de obra, y promover la reducción constante de los costos de financiamiento para las pequeñas y microempresas. Apoyar a las instituciones financieras para que se centren en "estabilizar y ampliar el empleo", fortalecer la innovación de productos y servicios y aumentar los primeros préstamos, los préstamos de crédito y los préstamos a mediano y largo plazo.
Implementar el plan “Nestado de Portadores de Emprendimiento”.
Las bases de incubación empresarial, los parques empresariales y otros medios utilizados para proyectos empresariales con inversión gubernamental deberían tener prioridad para los grupos clave de forma gratuita. Establecer la Alianza (Asociación) de Inversión en Logros Científicos y Tecnológicos de la Universidad de Shaanxi para atraer instituciones de capital de riesgo de renombre nacional para que inviertan en los logros científicos y tecnológicos de las universidades de Shaanxi. Continuar recomendando e identificando bases de innovación para pequeñas y microempresas nacionales y provinciales y otorgando 500.000 yuanes por primera vez.
Implementar el plan “Apoyo al Empleo Flexible”.
Aprovechar al máximo los recursos espaciales de las agencias del servicio público de empleo, establecer áreas de servicios de trabajos ocasionales y proporcionar al público servicios gratuitos de registro y liberación de información y contratación de empleo. Acelerar la construcción del mercado de trabajos y brindar servicios diversificados, como búsqueda de información sobre trabajos, asistencia laboral y mejora de habilidades.
Se proporcionarán subsidios de seguridad social a quienes tengan dificultades para encontrar un empleo flexible a través de la plataforma y a los graduados universitarios que no hayan conseguido empleo en un plazo de dos años.