Siga la información de contratación de China Public Education. ¿Está contratando en China Public Education?
Tiene una fuerte influencia en el campo de la educación vocacional en China y ha sido calificada como "la empresa educativa más influyente en la sociedad" y "la empresa educativa más integral" por medios autorizados como Sina y Sohu.
Las empresas de educación pública de China tienen más de 20.000 empleados y sus sucursales directamente afiliadas cubren 31 provincias, municipios, regiones autónomas y más de 360 ciudades a nivel de prefectura en todo el país. Tiene más de 600 escuelas gestionadas directamente y centros de aprendizaje emblemáticos, que forman a casi 2 millones de estudiantes cada año y cuenta con más de 654,38 millones de usuarios de libros.
La educación pública de China se está desarrollando rápidamente y proporciona más de 5.000 puestos de trabajo a la sociedad cada año.
Aunque es una persona amable, la cultura corporativa ha proporcionado más de 50 millones de yuanes en donaciones caritativas para empresas de bienestar social.
Sichuan Zhonggong Education se fundó en 2005. Tiene más de 60 sucursales en 21 ciudades y prefecturas de Sichuan y más de 300 profesores profesionales. Ofrece a los estudiantes alrededor de 1000 tipos de entrevistas, escuela en línea y en vivo. cursos de formación.
El Instituto de Investigación de Sichuan es también una institución de evaluación y propuesta de registros de reclutamiento de talentos para algunas unidades provinciales y (ministerios) provinciales de nuestra provincia para universidades, instituciones, bancos y empresas estatales. agencia de empleo integrada para muchos graduados universitarios en la provincia organización de servicios de solución.
En 2012, Sichuan Zhonggong Education estableció el préstamo estudiantil "Zhonggong Education" de la Universidad Xihua para ayudar al Centro de Trabajo Social Sichuan Guanghua. En los últimos siete años, ha ayudado a más de 100 estudiantes universitarios con excelente rendimiento académico a completar sus estudios. sus estudios en la zona afectada por el terremoto de Beichuan. Llevar a cabo actividades de trabajo social en las zonas afectadas por el terremoto de Ya'an. La "Organización Social Avanzada Nacional 2015" del Ministerio de Asuntos Civiles y la Educación Pública de Sichuan han estado trabajando arduamente.
No. 1
(1) Requisitos y condiciones de contratación
Graduados universitarios ordinarios a tiempo completo (recién graduados o dentro de los 2 años posteriores a la graduación);
Experiencia en cuadros estudiantiles (principal responsable de clases, sindicatos de estudiantes, clubes, etc.);
Excelente rendimiento académico, buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación, alta autodisciplina y trabajo en equipo. espíritu;
Puede aceptar el envío de Sichuan.
(2) Dirección de formación
Rotación del campus (después de unirte al campus, aprenderás en rotación y dominarás tres habilidades laborales básicas: marketing grupal, servicio al cliente y networking;
Después del entrenamiento de rotación en la rama de entrenamiento de la sede), el Comité de la Liga Juvenil coordinará el entrenamiento y el combate para cultivar habilidades integrales;
Evaluación y asignación: El vicepresidente senior del grupo. Realizará una evaluación y aquellos que la aprueben serán asignados a la sede de Sichuan o a una escuela en Sichuan.
(3) Número de personas en dificultad: 10.
(4) Salario y beneficios:
El salario del período de prueba es de 5.000 yuanes al mes y el período de prueba es de 3 a 6 meses.
El salario después del período de prueba es de 6.000 yuanes al mes (salario básico, bonificación por desempeño, cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, bonificación de fin de año, bonificación de antigüedad, incentivos de capital, etc.).
Nº 2.
(1) Responsabilidades de la Unidad
Responder las consultas y preguntas de los estudiantes y ser responsable de garantizar la calidad de los servicios de consultoría.
Responsable de los preparativos escolares, incluidos los arreglos del aula, la preparación de equipos, la impresión de folletos y las notificaciones a estudiantes y maestros para resolver emergencias que puedan ocurrir en el aula y que requieran clases los fines de semana;
Responsable del mantenimiento de los estudiantes actuales y graduados, y de recomendar clases adecuadas para los estudiantes según sus necesidades.
Ayudar a completar material didáctico, recopilar la satisfacción de los estudiantes, brindar comentarios oportunos y resolver problemas de los estudiantes;
Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
(2) Requisitos laborales
Título universitario o superior, independientemente de la especialización;
Tener cierto conocimiento de la industria, se aceptan recién graduados.
Ser capaz de comprender con precisión la psicología de los estudiantes, desarrollar las necesidades ocultas de los estudiantes, tener una gran afinidad y buenas habilidades de comunicación y expresión;
Ser riguroso en el trabajo, poder asignar buen tiempo de trabajo y poder completar el trabajo de cada uno de manera eficiente y rápida;
Responsable, fuerte espíritu de equipo, buena conducta y profesionalismo.
(3) Número de personas necesarias: 5 personas.
(4) Salario y beneficios:
Beneficios salariales: salario básico, bonificación por desempeño, bonificación trimestral, bonificación de fin de año, salario anual de 40.000 a 80.000 yuanes.
Prácticas remuneradas) La empresa ofrece formación previa al empleo gratuita para nuevos empleados y no profesores, y ofrece formación profesional periódica.
Beneficios básicos (seguro social, fondo de previsión de vivienda, vacaciones anuales retribuidas)
Durante la formación y la estancia, la empresa proporcionará alojamiento en otros lugares (excluyendo el lugar de contratación y el ubicación de la familia registrada).
Beneficios complementarios (examen físico anual, Sunshine Mutual Aid Fund;
Exención de capacitación previa al empleo y capacitación mejorada previa al empleo, de ingreso, en el empleo y de promoción .
Nº 3.
Reclutamiento de personal de marketing
(1) Responsabilidades de la unidad
Responsable del desarrollo de diversas actividades de marketing y la situación actual de la comercialización de productos en la región
Responsable de la promoción de productos en línea y fuera de línea, la apertura de nuevos mercados y el desarrollo de nuevos clientes
Realizar estudios de mercado, analizar clientes objetivo y resumir retroalimentación
Desarrollar y mantener departamentos y asociaciones universitarias relevantes, librería, agente de admisiones
Se dará preferencia a aquellos con licencia de conducir
(2) Requisitos laborales
Título universitario o superior, sin límite importante; se dará prioridad a los recién graduados
Poseer buenas habilidades de comunicación y idiomas
Personalidad positiva y fuerte sentido del trabajo en equipo.
Iniciativa de trabajo, fuerte, paciente, detallista y responsable.
Perspicacia, con capacidad única de observación, planificación y organización, y carácter pionero. y espíritu innovador.
Número de personas requeridas: 5 personas.
(4) Salario y beneficios:
Salario: salario básico, bonificación por desempeño, bonificación trimestral. , bonificación de fin de año, salario anual de 40.000 a 80.000 yuanes.
Prácticas remuneradas) La empresa ofrece formación previa al empleo gratuita para nuevos empleados y no profesores, y ofrece formación profesional periódica.
Beneficios básicos (seguro social, fondo de previsión de vivienda, vacaciones anuales retribuidas)
Durante la formación y la estancia, la empresa proporcionará alojamiento en otros lugares (excluyendo el lugar de contratación y el ubicación de la familia registrada).
Beneficios complementarios (examen físico anual, Sunshine Mutual Aid Fund;
Exención de capacitación previa al empleo y capacitación mejorada previa al empleo, de ingreso, en el empleo y de promoción .
No. 4.
Método de aplicación de pesticidas
Asunto de envío del currículum: nombre de la universidad, intención principal, puesto de trabajo en el lugar de trabajo
Ejemplo* * *Servicio al cliente de los expertos de la Universidad de Educación Preescolar de Mianyang Zhangsan
Envíe su currículum como archivo adjunto
Modelo de prestación de educación de Mianyang Zhonggong
Gerente de Reclutamiento: Profesor Chen
Número de contacto: 18781136405.
Correo electrónico de entrega del currículum: 61834820@qq.com
Dirección de la empresa:
Mianyang: 20 Piso, edificio Golden Triangle, Linyuankou, ciudad de Mianyang (junto a Tieniu Plaza)
Universidad Occidental de Ciencia y Tecnología: segundo piso, Universidad de Ciencia y Tecnología del Suroeste (Terminal 27, nuevo distrito)
Santai: 5.º piso, comunidad de la calle Jianshe, ciudad de Tongchuan, condado de Santai
Jiangyou: n.º 8, 5.º piso, edificio comercial de la ciudad moderna de Jinpeng, sección media de Shicheng Road, ciudad de Jiangyou
Universidad Normal de Mianyang (segundo piso, edificio 42, comunidad de Shuangsheng, aldea de Mojia, distrito de Fucheng (estación de tren de Normal College). Puerta a 200 metros))
Revisión maravillosa hasta ahora
Llorarás después de escuchar los deseos de tres niñas de 12 años.
Asuntos juveniles de Mianyang ¡La clase de formación profesional en trabajo social está a punto de comenzar! 1, asegúrese de mirar este letrero cuando vaya al supermercado.
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