¿Cuál es la relación entre Guangming Electric Power Service Co., Ltd. y la empresa de suministro de energía?
La relación con Guangming Company es entre encomienda y encomienda.
La empresa suministradora de energía se refiere a la venta segura, confiable, continua y calificada de energía eléctrica a la mayoría de los clientes de energía eléctrica a través de dispositivos de transmisión y distribución de energía para satisfacer las necesidades de construcción económica y diaria de los clientes. vida. Cuando la oficina de suministro de energía o la oficina de la industria eléctrica se reestructura en una empresa de suministro de energía, las funciones administrativas deben transferirse a la Comisión Económica y Comercial.
Diferencias con la Oficina de Suministro de Energía: La Oficina de Suministro de Energía es una agencia administrativa local que tiene funciones administrativas y es responsable de la producción y las ventas. La empresa de suministro de energía no tiene funciones administrativas y solo es responsable de la producción. y ventas.
En 1988, la oficina de suministro de energía de la ciudad a nivel de prefectura pasó a llamarse Oficina de Energía Eléctrica, y en 2002 pasó a llamarse empresa de suministro de energía. La oficina de suministro de energía a nivel de condado pasó a llamarse empresa de suministro de energía. Desde junio de 2005, China Southern Power Grid Corporation cambió el nombre de sus sucursales. Las empresas de suministro de energía a nivel de condado de la Oficina de Suministro de Energía se dividen en ventas al por mayor a empresas de suministro de energía del condado y suministro directo a empresas de suministro de energía del condado.
El método de suministro de energía que instala directamente medidores en el área de suministro se denomina suministro directo, y se denomina oficina de suministro directo o empresa de suministro de energía.
El suministro de energía a las empresas eléctricas de los condados conectados a la empresa (fuera de la red) se denomina venta al por mayor, y se denomina oficina de ventas mayorista o empresa de suministro de energía.
El establecimiento de empresas de suministro de energía se divide en sistema de contrato nacional, sistema de contrato colectivo y electricistas agrícolas.
Debido a la definición de la naturaleza del empleo, igual salario por igual trabajo también ha creado una situación laboral desigual entre los empleados que realizan el mismo trabajo en la misma empresa se dividen artificialmente en tercero, sexto y. noveno grado no solo afecta los pensamientos y emociones de los empleados, sino que también lo hace inconveniente para la gestión de recursos humanos de las empresas de suministro de energía a nivel de condado.
La Comisión Estatal de Economía y Comercio y otros ministerios y comisiones pertinentes declararon claramente en el documento [2001] No. 230: Los empleados de la empresa ya no tienen la condición de trabajadores permanentes, trabajadores colectivos, trabajadores subcontratados, etc., y los derechos e intereses de todos los empleados están protegidos de conformidad con la ley. El documento núm. 103 del Consejo de Estado de 1992 aclaró que "las fronteras de identidad dentro de una empresa se rompen y se les denomina colectivamente empleados de la empresa" y, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo, se deberá pagar igual remuneración por trabajo igual. se implementarán y se participará en el seguro social de conformidad con la ley. Según las regulaciones nacionales, se deben romper los límites de identidad de los empleados y se debe permitir que los empleados con diferentes identidades fluyan razonablemente. Los empleados bajo el sistema colectivo pueden ingresar a la red principal para trabajar, y los empleados bajo el sistema de contrato universal también pueden trabajar en colectivo. Las empresas después de la transferencia no conservarán su identidad original y serán transferidas de acuerdo con las regulaciones de la empresa. El sistema de empleo se evaluará en conjunto.