¿Cuáles son los riesgos de trabajar a tiempo parcial en las facturas de catering?

Análisis jurídico: Quienes emitan facturas falsas pueden enfrentar sanciones administrativas y, si el monto es demasiado elevado, pueden asumir responsabilidad penal.

Base legal: Artículo 39 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” donde un empleado establece relaciones laborales con otros empleadores al mismo tiempo, lo que afecta la realización de las tareas laborales de la unidad. , o se niega a realizar correcciones después de haber sido señalado por el empleador, el empleador puede rescindir el contrato de trabajo en cualquier momento. "