Breves escrituras de empleados destacados de la empresa.

Breves hechos de empleados destacados de la empresa (5 artículos seleccionados)

En el estudio, el trabajo y la vida, debemos haber entrado en contacto con hechos que puedan guiar a los lectores a comprender avanzado y aprender funciones avanzadas. ¿Cómo se redactan los materiales de las escrituras generales? A continuación se muestran los breves hechos de los empleados destacados de la empresa que he recopilado (5 artículos seleccionados son solo como referencia).

Breves hechos de empleados destacados de la empresa 1

XXX, se incorporó a la empresa del grupo en marzo de 2011, y actualmente es cajero del Departamento Financiero. Durante los últimos años he sido proactivo y dedicado en mi trabajo, siempre seguí estrictamente las normas y reglamentos, y cumplí exitosamente diversas tareas con una actitud de trabajo rigurosa y meticulosa, la cual ha sido generalmente reconocida por los líderes y el entorno.

1. Tome la iniciativa y realice avances e innovaciones en puestos ordinarios

El trabajo diario de XXX incluye las transacciones de capital de la empresa, el cobro y pago de efectivo, el negocio bancario diario, las transferencias bancarias en línea y el libro mayor. registro, Mucha gente piensa que estas tareas, como el informe de saldo diario y el pago de salario, son aburridas y rutinarias, y que es difícil realizar innovaciones y avances. Pero XXX no lo cree así. Pero XXX no lo cree así. Tomando como ejemplo su trabajo habitual de contabilidad, tomó la iniciativa de establecer un conjunto de libros de contabilidad para registrar el tiempo, el monto, el propósito, el número de unidades de ingresos y gastos y otra información de los recibos de efectivo. pagos uno por uno, de modo que los líderes de la empresa puedan o el departamento pueda verificar datos financieros relevantes en cualquier momento, verificar los depósitos bancarios y los diarios de efectivo de manera precisa y oportuna, y enviar extractos de efectivo y bancarios semanales y mensuales a los líderes de manera oportuna. Con este método más científico y su propia diligencia, gestiona al mismo tiempo las cuentas de hoteles, aparcamientos y otras empresas.

2. Sea concienzudo y responsable, y actúe en estricto cumplimiento de las normas y reglamentos.

El trabajo de caja es un trabajo meticuloso y tedioso debido al rápido desarrollo de la empresa y a la eficiencia. Operación de capital diaria, varios gastos son extremadamente frecuentes. Al revisar cada documento para reembolso o pago, insiste en revisar cuidadosamente si los procedimientos de reembolso están completos, si los documentos de reembolso originales son auténticos, legales y válidos, si el monto está en mayúsculas correctas y si el pegado de facturas está estandarizado únicamente. se pueden pagar aquellos que cumplan íntegramente con las normas de gestión de la empresa. Muchos colegas reescribieron los formularios de reembolso bajo sus estrictos requisitos; al realizar transferencias financieras, ella fue aún más cautelosa en cada transferencia y en cada número ingresado, solo después de la confirmación se pudo procesar el negocio. .

Quizás sea la personalidad de una mujer y sus años de experiencia laboral. XXX es muy cuidadosa y paciente. Éste es el espíritu responsable de los trabajadores financieros.

3. Dedicación desinteresada y realizar el trabajo diario con espíritu de buey

Después de trabajar tantos años como cajero, XXX ha adquirido la buena costumbre de “terminarlo todo cada día" y "limpiar la luna todos los días". "Nudo" se ha convertido en parte de ella. "Mi trabajo es 'hacer todo el mismo día'", dijo XXX. "Todo se hace el mismo día", es su principio de trabajo, y "todo se hace el mismo día", es su hábito de trabajo. Como tiene mucho trabajo entre manos, conciliará el efectivo y las cuentas bancarias antes de salir del trabajo todos los días. A menudo se la puede ver trabajando horas extras en la oficina durante los días festivos importantes y verificando los detalles con el contador.

XXX dijo que lo que más agradece es la comprensión y apoyo de su familia, lo que le permite concentrarse en su trabajo. El tiempo legal de vacaciones anuales es casi a finales de año, y XXX siempre está en el último turno. No es hasta el último turno diurno, cuando el líder le informó claramente que no pasó nada, que. hizo las maletas y se fue a casa.

XXX no solo trabaja con diligencia y conciencia, sino que también une a sus colegas y coopera activamente con el departamento para completar diversas tareas. Siempre que ve que otros compañeros están abrumados, ella siempre toma la iniciativa de echar una mano, incluso si trabaja horas extras en días festivos para ayudar, no tiene quejas. Su profesionalismo contagió e inspiró profundamente a todos los colegas que la rodeaban. Se unieron como uno solo y completaron diversas tareas con alta eficiencia y gran carga de trabajo. En los últimos años, no ha habido errores importantes.

El filo de una espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial. Es este espíritu de no tener miedo a las dificultades y al cansancio lo que le ha permitido alcanzar resultados extraordinarios en un puesto ordinario, interpretando vivamente el espíritu corporativo de lealtad, rigor y dedicación.

Historias breves de empleados destacados de la empresa

xx, xx se graduó en la Universidad Tecnológica de Shenyang y actualmente es ingeniero eléctrico. Desde que se unió a la fuerza laboral, ha progresado en su pensamiento, es práctica en su trabajo y tiene un fuerte espíritu de trabajo duro. En los últimos años, se ha ganado la confianza de los líderes y el amor de los camaradas con su estilo de trabajo sencillo y su actitud realista, y ha realizado contribuciones destacadas al funcionamiento normal del equipo de producción de la empresa.

En xx, xx se estaba instalando al final el proyecto del segundo taller del sistema y entrando en etapa de producción de prueba. Por necesidades de trabajo, se desempeñó como asistente de ingeniera eléctrica desde ese momento. ella asumió la gran responsabilidad, era muy consciente de las responsabilidades que tenía sobre sus hombros, en el trabajo diario, siempre implemente estrictamente las normas de seguridad eléctrica, trabaje concienzudamente, sea serio y responsable, y trabaje duro sin quejarse. Durante la segunda instalación eléctrica del sistema de quinta fase, debido a que la unidad de construcción evacuó el sitio antes de tiempo, muchos equipos eléctricos en el sitio no cumplieron con los requisitos de producción de prueba. Para poder llevar a cabo la operación de prueba a tiempo, no. No importa cuán difícil fuera el trabajo o cuán duro fuera el ambiente, ella nunca retrocedió ni se retrasó, nunca se preocupó por las ganancias y pérdidas personales y trabajó con fuerza y ​​​​resolución. Llevó a todos a trabajar en la oscuridad, asegurándose de que cada equipo pudiera funcionar normalmente, completando con éxito las tareas de depuración del equipo y permitiendo que los sacos de cemento salieran de la fábrica sin problemas, lo cual fue bien recibido por los líderes de la empresa.

En el verano del XX, debido al aumento de la demanda en el mercado del cemento, la empresa decidió añadir dos nuevas envasadoras sobre la base original. Eléctrica contrató la instalación de material eléctrico para avanzar. Durante el período de construcción, ella dirigió todo el personal eléctrico. El personal estudió cuidadosamente los planos y materiales y, al mismo tiempo, hizo los preparativos de los materiales con anticipación, para que todos tuvieran una comprensión clara del trabajo que se estaba realizando. En la batalla que se avecina, no luches sin estar preparado. El clima es caluroso en verano y sudarás incluso si no haces ejercicio. Por no hablar del trabajo de instalación. Pero ella tomó la iniciativa y guió a sus camaradas a enfrentar el calor sofocante y dedicarse a la seria instalación del equipo con sudor y entusiasmo. Después de ocho días de arduo trabajo día y noche, se completó la instalación, el cableado y la conexión del equipo, y la puesta en marcha y la operación de prueba fueron exitosas, asegurando el transporte sin problemas del cemento.

En la era actual de rápido desarrollo tecnológico, la calidad del personal es muy crítica. Sólo cultivando un equipo de alta calidad podemos aportar vitalidad y esperanza a la empresa. Si bien tiene requisitos estrictos para ella misma, también presta atención a la capacitación de los nuevos empleados. Utiliza su experiencia laboral práctica para enseñarles cómo conectar la teoría con la práctica en el trabajo de producción y mantenimiento y organiza las tareas laborales de manera razonable para permitir la entrada de nuevos alumnos. para realizar diferentes tareas cultivar su propia confianza en sí mismos y su sentido del honor, para que puedan integrarse conscientemente en la producción y el mantenimiento eléctricos, de modo que la calidad integral general haya mejorado enormemente y haya un equipo que se atreva y pueda librar duras batallas. sido establecido. Un equipo que puede luchar duro.

La producción segura es el tema eterno de las empresas de suministro de energía y es la base y la garantía para el desarrollo empresarial. Siempre se ha adherido a la política de seguridad de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral", con el objetivo de lograr "cero accidentes" y ha llevado a cabo una gestión eficaz de la seguridad y ha establecido firmemente la idea de "la seguridad primero"; , estableció un equipo que se atreve a luchar duro y puede librar duras batallas. Establece firmemente la idea de "la seguridad primero", mejora el sistema de responsabilidad en la producción de seguridad y centra todo su trabajo en garantizar la seguridad de las personas, las redes eléctricas y los equipos. Ella practica el concepto de gestión de la seguridad de "estar preparado para el peligro en tiempos de paz y hacer sonar la alarma". Lleve a cabo activamente capacitación en el trabajo, realice la transformación de "Quiero seguridad" a "Quiero seguridad" y forme una buena atmósfera en la que todos presten atención a la seguridad y todos garanticen la seguridad. Bajo su gestión, la producción segura ha sido verdaderamente controlable y bajo control. Breves historias de empleados destacados de la empresa 3

XXX, desde que se incorporó al departamento de ingeniería en septiembre de 2010, ha sido estricto consigo mismo y ha dado ejemplo en todo. Nunca te preocupes por las ganancias y pérdidas personales. Gran capacidad de trabajo, buena comunicación, disposición a ayudar a los demás, unir a los compañeros y tener un corazón apasionado para servir a la empresa de todo corazón. Las principales actuaciones avanzadas son las siguientes:

1. Sea proactivo en el trabajo, serio y responsable, con los pies en la tierra, complete con conciencia todas las tareas asignadas por los líderes del departamento y no deje que los líderes se preocupen.

2. Trabajó como empleado ordinario para el Departamento de Ingeniería de Proyectos Internacionales de Nanmen de la empresa inmobiliaria. Estaba dedicado a su trabajo, era civilizado y educado, se apoyaba mutuamente, se respetaba y estaba unido. y amigable con sus colegas, encarna plenamente la noble cualidad de un empleado sobresaliente, cumple con las normas y reglamentos, las especificaciones de servicio, los requisitos y los procesos de trabajo de la empresa, y cree firmemente en la filosofía de gestión de la empresa y el progreso común de la empresa.

En tercer lugar, "Un gran regalo no es una pequeña concesión, y los detalles determinan el éxito o el fracaso. El monte Tai no rechaza la tierra fina, para que pueda alcanzar su altura, y los ríos y mares no rechazan los pequeños arroyos". , para que pueda alcanzar su profundidad." Presta atención a los detalles en su trabajo, lo que es un reflejo de su actitud y sentido de servicio. A menudo llega muy tarde a casa después del trabajo y reemplaza las lámparas de los propietarios solitarios que están en la primera línea de reparaciones de emergencia. Ha sido reconocido y elogiado por la mayoría de los propietarios. Su cuidado, paciencia y entusiasmo calientan los corazones de los propietarios. los propietarios e iluminar las luces de miles de hogares en primera línea. De enero a marzo de este año, fue calificado como el empleado destacado del trimestre.

4. En su trabajo habitual mejora continuamente su nivel profesional, fortalece su aprendizaje técnico y aprende más sobre el uso y mantenimiento de equipos e instalaciones. Se desempeñó en agosto y noviembre de 2012 respectivamente. El examen y obtuvo el certificado de calificación de electricista de alto voltaje certificado a nivel nacional y el certificado de administrador de ascensores con excelentes resultados, y se dedicó de todo corazón al "desarrollo de la empresa".

5. No se ha tomado un día libre. en el trabajo este año. Llega a tiempo a trabajar cuando la empresa tiene algo que hacer durante las vacaciones. Pide activamente quedarse y permanecer en su trabajo durante el Año Nuevo y las vacaciones para que le resulte más fácil irse. fuera de casa no tiene quejas cuando regresa a casa para el Año Nuevo y las vacaciones. Su objetivo es convertirse en un electricista calificado, no importa el tipo de trabajo que realice, hará bien su trabajo. La situación general es un tema importante en la industria. Con el desarrollo continuo de la empresa, continuará mejorando sus habilidades profesionales, su nivel comercial y su conocimiento técnico, aplicándolos en las operaciones reales y brindando un mejor servicio a los propietarios. p> 6. Trate a la empresa como su propio hogar y utilícela plenamente en el trabajo. No solo es diligente y eficiente, sino que también tiene un fuerte sentido de organización y buena disciplina laboral. Tiene pensamientos egoístas y trata el trabajo ordinario con una actitud normal. Suele decir: "No necesito elogios del líder. ¡Simplemente pedirle al líder que no critique es la mayor satisfacción! "Vale la pena aprender de todos los compañeros de la empresa a tratar el trabajo con este tipo de mentalidad.

7. Ver el mundo en un grano de arena y ver la vida en una gota de agua. Él cree que Su profesión es noble. Aunque ha estado trabajando durante varios años. Fue muy duro, pero sintió que mientras pudiera amar y seguir esta carrera, estaría dispuesto a contribuir en silencio sin importar cuán duro o cansado estuviera. Su trabajo era ordinario, pero cultivó un profesionalismo extraordinario en su puesto ordinario y se dio cuenta de sus extraordinarios logros en la vida ordinaria.

En el camino de la vida, muchas personas se dedican a sus puestos ordinarios y a sus carreras con desinterés. Actitud de trabajo y dedicación desinteresada. Llenos de entusiasmo y sinceridad, estas personas son dignas de nuestro aprendizaje y elogios. Breves hazañas de destacados empleados de la empresa 4

Hombre, nacido en noviembre de 1973, incorporado en marzo XX. Trabajo, miembro del Partido Comunista, licenciatura en derecho. Actualmente se desempeña como jefe adjunto de la Sección de Seguro Salarial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Qiaodong de la ciudad de Zhangjiakou. Desde que se unió al trabajo, este camarada se ha mostrado entusiasmado con su trabajo. Su persistente búsqueda de la seguridad social, en varios puestos ordinarios de la oficina, siempre ha estado dedicado a su trabajo y dispuesto a contribuir, dando forma a una buena imagen de los recursos humanos y del personal de la seguridad social en la nueva era de XX. trabajó en el Departamento de Trabajo y Seguridad Social, el Departamento de Justicia de la provincia de Hebei, y ganó el tercer premio en el "Concurso de televisión para conmemorar el 20.º aniversario de la mediación y el arbitraje de conflictos laborales en la provincia de Hebei" organizado por la Federación Provincial de Comercio de Hebei. Sindicatos y otros departamentos, que se transmitió en todos los canales de la estación de televisión de Hebei en XX, ganó el "Premio Avanzado por Proyectos de Construcción Urbana Clave en el Distrito de Qiaodong" Individual". En XX, fue calificado como "Individuo Avanzado por Proyectos Urbanos Clave". Proyectos de construcción en el distrito de Qiaodong"; en XX, fue calificado como "Individuo avanzado para el trabajo de seguridad del día nacional en el distrito de Qiaodong"; en el mismo año, fue calificado como "Individuo avanzado para la construcción de seguridad en el distrito de Qiaodong"; muchos para el Por primera vez, la Oficina de Mediación y Arbitraje de Controversias Laborales lo calificó como "Individuo Avanzado".

"Individuo avanzado", "miembro destacado del grupo de producción sexual". Ha publicado numerosos artículos sobre seguridad laboral en China Labor and Social Security News. Sus hazañas ahora se presentan de la siguiente manera:

1. Exígete estrictamente políticamente y arma tu mente con ideas políticas avanzadas. Mantener siempre en alto la gran bandera del socialismo con características chinas en el trabajo, el estudio y la vida diarios, tomar como guía la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones", fortalecer conscientemente el estudio teórico, mejorar la propia conciencia y la firmeza; El principio de construir armonía. Debemos tomar a la sociedad como guía y hacer nuestros propios esfuerzos para el progreso social y la construcción social. . Implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido y hacer su trabajo concienzudamente.

2. Fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos y empresariales en el trabajo, y completar diversas tareas con la debida diligencia. Este compañero siempre concede gran importancia al fortalecimiento del estudio de los conocimientos teóricos y empresariales, cumple con sus deberes en su trabajo y mejora constantemente su capacidad para el trabajo empresarial. A continuación se presenta un breve resumen de su labor específica en los últimos años:

Desde el XX hasta la primera mitad del XX se dedicó principalmente a la aceptación y tramitación de casos de conflictos laborales y a la recepción de visitas en el Centro de Trabajo. Sección de Arbitraje de Controversias. 1. Aceptar y manejar casos de conflictos laborales, comenzando por mantener la relación armoniosa entre los trabajadores y la gerencia, y manejar activamente varios casos de conflictos laborales a través de la mediación. El trabajo de mediación siempre abarca todo el caso de conflictos laborales. 2. Los casos de conflictos laborales son manejados por la Sección de Arbitraje de Conflictos Laborales. 3. La Sección de Arbitraje de Conflictos Laborales se dedica principalmente a aceptar y tramitar casos de conflictos laborales. Fortalecer el trabajo de mediación en todos los aspectos de la tramitación de casos (antes de la presentación del caso, después de la presentación del caso, antes y después del juicio, durante el juicio y antes de la sentencia), esforzarse por llegar a la mediación en las disputas entre empleadores y trabajadores y minimizar el número de sentencias de los casos. A lo largo de los años, ha manejado un promedio de más de 40 casos de conflictos laborales cada año, que involucran todos los aspectos del seguro social, prestaciones por accidentes laborales, conflictos salariales, compensaciones económicas, etc. Este camarada puede concluir con éxito el caso dentro del tiempo especificado. Al manejar los casos, siempre nos adherimos a los principios de equidad, imparcialidad y apertura, para que ambas partes puedan aclarar sus derechos y obligaciones, adherirse a la administración de acuerdo con la ley, aplicar la ley con precisión, prestar atención a las pruebas y los hechos, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de ambas partes en la controversia. 2. A lo largo de los años, hemos recibido un promedio de más de 100 visitas y consultas sobre políticas cada año, lo que involucra a más de 200 empleados visitantes cada año (excluidas las consultas telefónicas), y podemos manejarlas lo antes posible de acuerdo con las políticas pertinentes. y condiciones reales. A lo largo de los años, hemos recibido un promedio de más de 100 visitas y consultas de políticas cada año, lo que involucra a 200 empleados visitantes por año (sin incluir consultas telefónicas). Podemos brindar respuestas orales o implementarlas de acuerdo con las políticas relevantes y las condiciones reales la primera vez. , para que los visitantes puedan satisfacer. Especialmente durante el 60º aniversario del Día Nacional en XX, cooperamos con el departamento de peticiones del distrito para realizar un gran trabajo de petición, que obtuvo grandes elogios de los líderes y visitantes.

A finales de julio XX, por necesidades laborales, fue trasladado al Departamento de Seguro Salarial y se desempeñó como subjefe de sección, participando activamente en nuevos trabajos. 1. Organizar e informar el trabajo de los “Trabajadores 7 de Mayo” y los “Trabajadores Familiares”. Trate a los "trabajadores del 7 de mayo" y a los "trabajadores familiares", explique la política con entusiasmo y paciencia, informe el personal calificado a la oficina municipal de manera oportuna y, para fin de año, después de la revisión por parte de la oficina municipal, el número total de Calificados "trabajadores del 7 de mayo" y "trabajadores familiares" 862 personas. A finales de año, la Oficina Municipal había examinado a 862 personas que cumplían las condiciones de "Trabajadores cinco o siete" y "Trabajadores familiares", y el importe de los pagos atrasados ​​ascendía a más de XX millones de yuanes. Ahora todos están incluidos en el ámbito del seguro de pensiones básico y las pensiones pueden recibirse mensualmente, lo que permite a las personas mayores disfrutar de su vejez en paz. 2. Realizar un buen trabajo en la revisión y declaración del personal jubilado normal. Este trabajo involucra los intereses vitales de cada empleado y requiere una revisión cuidadosa de los archivos personales de los empleados. Durante este trabajo, el camarada estudió y consultó cuidadosamente a otros miembros del personal del departamento para comprender y dominar este trabajo lo antes posible. A finales de año, en total más de 500 personas cumplían las condiciones de jubilación y ya habían recibido pensiones y disfrutaban de prestaciones de jubilación.

En resumen, a lo largo de los años, el camarada Meng Xiangbin siempre se ha adherido a estrictas exigencias, ha trabajado diligentemente y ha estado dispuesto a contribuir. Siempre tuvo en mente el propósito de servir al pueblo de todo corazón y trabajó. Es difícil practicar la importante idea de "construir una sociedad armoniosa". En un trabajo normal, haga todo lo posible para hacer bien su trabajo. En trabajos específicos, nos basamos en las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social y en las políticas relacionadas, los publicamos y publicamos, partimos de la realidad y los abordamos con flexibilidad para resolver diversos problemas.

Está dedicado a su trabajo y se ha ganado la confianza y el apoyo de todos, aportando su propia contribución a la causa de la seguridad laboral. Historias breves sobre empleados destacados de la empresa 5

Mi nombre es Zhang Anjuan, soy miembro del grupo de producción de mierda de China y trabajo en la estación de inspección de la Oficina de Transporte del condado de Anping. tener una educación universitaria. Su marido, Zhao Xinjian, es miembro del Partido Comunista de China y trabaja en la Oficina de Transporte del condado de Anping. Tiene un título universitario. Su hija Zhao Nan estudia en la Clase 1, Grado 6 de la Escuela Primaria Anzhong. Hemos participado activamente en las actividades para crear una familia educada y armoniosa, y ahora informamos los hechos principales de la siguiente manera:

1. Personas de ideas afines, manteniendo una familia armoniosa El nombre más triste de Internet

Una familia armoniosa es una sociedad armoniosa. Una parte importante de la armonía familiar, la armonía entre marido y mujer es la base de la armonía familiar. En 1981, me gradué de la escuela secundaria y comencé a trabajar, como vendedor y en finanzas. No importa en qué línea de trabajo se encuentre, está dedicado a su trabajo y trabaja duro sin quejarse. Ha ganado muchos premios en competencias técnicas en los sistemas provinciales, municipales y de condado, y ha ganado muchos títulos honoríficos, como el de miembro amoroso de. sindicatos de todos los niveles, "8 de marzo" Mujer Bandera Roja y "Estrella de la Mujer", ha ganado numerosos premios en representaciones artísticas, concursos de oratoria y concursos de conocimientos en todos los niveles. Su marido, Zhao Xinjian, trabaja en la Oficina de la Oficina de Transporte y ha recibido el título de "Excelente trabajador secretarial". Nuestra hija Zhao Nan siempre ha estado entre las mejores en rendimiento académico y ganó el título de "Tres buenos estudiantes" cada año. En los casi veinte años transcurridos desde nuestro matrimonio, siempre hemos prestado atención a respetarnos mutuamente, comprendernos y apoyarnos en el trabajo, cuidarnos mutuamente en la vida, comunicarnos de manera oportuna cuando hay conflictos o diferencias de opinión y resolver diversos problemas en el trabajo y la vida de una manera razonable.

2. Dedicados al trabajo, volar juntos

Soy subdirectora de una estación de pruebas y dos tercios de la estación son mujeres debido a diferencias de edad. educación y cualidades personales, para adaptarme mejor al trabajo, cooperé activamente con el jefe de estación para organizar a todos los empleados de la estación para llevar a cabo actividades de aprendizaje político y empresarial, establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores, y dar pleno juego. al espíritu de la fiesta de producción. Para adaptarme mejor al trabajo, cooperé con el jefe de estación para organizar a todos los empleados de la estación para llevar a cabo actividades de aprendizaje político y empresarial, establecer una visión correcta de la vida y los valores, y desempeñar un papel pionero y ejemplar como * **miembro del partido. Como funcionario financiero, cumplo estrictamente con las leyes y regulaciones del país y las reglas y regulaciones de la unidad, implemento estrictamente los estándares de cobro y no aumento los elementos de cobro ni amplié el alcance del cobro, salvaguardo los intereses del país. y este sitio, y conocer a personas que viven juntas, no se cobra ninguna tarifa de favor. Activo y entusiasta con los propietarios de automóviles, brindando un servicio considerado, respondiendo pacientemente las preguntas de los propietarios de automóviles, dirigiendo las inspecciones de vehículos y manteniendo el orden de inspección. A veces ayuda realizar trabajos específicos en inspección externa, carga y otras estaciones de trabajo para evitar largas esperas y afectar los beneficios económicos. En los últimos años, con el cuidado y el apoyo de los líderes de todos los niveles y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados de la estación, XX ha sido elogiado unánimemente por los propietarios de automóviles y ganó el honorable título de "Puesto de demostración de mujeres" y "Civilidad juvenil". Número" de unidad participante. XX fue calificada como "Estación de prueba de cortesía provincial". "Estación de pruebas de cortesía provincial". En particular, los propietarios de automóviles en Wuqiang y Raoyang elogiaron nuestro trabajo, demostrando una buena imagen como ventana educada en la industria del transporte.

Para mejorar nuestra calidad general, *** y yo decidimos participar en un estudio en el trabajo en 1985. Yo postulé para la Universidad de Radio y Televisión, y él postuló para la clase por correspondencia de matemáticas de Universidad Normal de Hebei Después de tres años de arduo trabajo, me gradué según lo previsto y rápidamente obtuve mi certificado de calificación de contador. Para una mejor adaptación al trabajo, insistimos en participar cada año en la formación continua del personal contable. Nos exigimos ser excelentes empleados en el lugar de trabajo, miembros competentes de la familia y ciudadanos educados en la sociedad, y buscar la unidad perfecta de la moral social, la ética profesional y las virtudes familiares. Ambos somos socios en la vida y ayudantes mutuos en la carrera. En casa, a menudo intercambiamos experiencias laborales, aprendemos de las fortalezas de los demás, nos iluminamos y nos apoyamos mutuamente cuando nos encontramos con confusión. La visión más común de los demás es ser primero un ser humano y luego convertirse en un funcionario. El entorno social cambia, debemos seguir nuestro propio camino y adherirnos a los principios más básicos del ser humano, posicionarnos correctamente y nuestra familia y nuestra carrera estarán en el lugar correcto. Bajo la guía del pensamiento de "los viejos son como los viejos, los jóvenes son como los jóvenes", "los viejos son como los viejos y la gente es joven, los jóvenes son como los jóvenes y la gente es joven", "los viejos la gente es como los viejos, y la gente es vieja: "Mis hijos son mis hijos y mis hijos son mis hijos". Las personas mayores han trabajado duro toda su vida y merecen disfrutar de su vejez.

A menudo acudimos a las personas mayores para preguntarles sobre su bienestar, ayudarlas con algunas tareas del hogar, charlar con las personas mayores durante las vacaciones y contarles algunas cosas interesantes sobre el lugar de trabajo y la sociedad, lo que también es un consuelo para las personas mayores. Los padres son los mejores maestros de sus hijos. Los padres deben predicar con el ejemplo. Sus palabras y acciones tienen una gran influencia en sus hijos. Deben escuchar con atención y centrarse en la orientación. Deben aprender a escuchar, prestar atención a sus sentimientos y ejercitar su pensamiento. capacidad y potencial para vivir independientemente. En la vida, no la mimes, cultiva su carácter ahorrativo, independiente e independiente. Enséñale a ser honesta y rigurosa, a establecer ideales elevados y a ser una persona útil para la sociedad.

También nos esforzamos en ayudar a los demás. El conserje de mi estación tiene más de 60 años y un salario bajo. Mi esposa ha estado enferma durante muchos años y yo no goza de buena salud. A veces les enviamos medicamentos y ropa, zapatos y sombreros fuera de temporada para nuestros hijos. Han sido donados varias veces. Aunque no puede resolver el gran problema, también refleja la calidez de la sangrienta familia. No hace mucho, la Federación de Mujeres del Condado organizó un evento de donación de ropa y participamos activamente en él para aportar más amor a la sociedad porque hay demasiadas personas que necesitan ayuda en la sociedad.

En nuestra gran familia, todos trabajan duro para realizar su propio valor, incluido el cuidado de las personas mayores, la igualdad de cuidados, el éxito profesional y el progreso académico. El próximo fin de semana asistiré a la celebración del décimo aniversario de la estación de inspección y a la XX Gala del Festival de Primavera. Mi esposo Zhao Xinjian acaba de recibir la notificación del premio no hace mucho y mi hija Zhao Nan también participó en el concurso de discursos sobre seguridad vial. Todos desempeñan sus deberes concienzudamente en sus cargos, utilizan sus acciones reales para interpretar una familia educada y armoniosa y contribuyen al establecimiento de una sociedad armoniosa. ;