¿Cómo motivan los empleados veteranos de catering a los nuevos empleados a dar discursos?

A juzgar por tu pregunta, tu tienda es enorme. Los empleados de catering de nivel medio y superior tienen más margen de mejora y sus perspectivas son prometedoras. Me gustaría hacer algunos comentarios sobre los comentarios hechos por los antiguos empleados al motivar a los nuevos empleados:

Primero, informe a los nuevos empleados nuestra filosofía empresarial, es decir, qué estándares de servicio tiene nuestra tienda;

Segundo Segundo, los nuevos empleados no pueden estar acostumbrados cuando llegan por primera vez. Los detalles y la secuencia del trabajo deben explicarse claramente y transmitirse cuidadosamente a los nuevos empleados durante el discurso. Recuerde hablar desde la perspectiva de un recién llegado y nunca tomar atajos. No es culpa del empleado que no comprenda, pero la mayoría de las veces eres tú quien entrega la información desde la perspectiva de tu propia comprensión, lo que fácilmente puede desperdiciar energía y conducir a resultados ineficaces.

En tercer lugar, debes transmitir tu experiencia laboral a los recién llegados y minimizar el tiempo que los empleados dedican a explorar. Las personas con un alto conocimiento aprenderán bien y aplicarán lo que aprendan.

En cuarto lugar, los antiguos empleados tienen una fuerte cohesión y están muy comprometidos con su propio trabajo y con toda la empresa de catering. Espero que los antiguos empleados puedan explicar más en sus discursos su voluntad de unirse. Si no favorece la unidad, no dicen una palabra, lo que no favorece en absoluto la unidad y crea un buen ambiente de trabajo, que se agravará en el discurso;

En quinto lugar, debemos mantenernos firmes. desde la perspectiva del jefe y compartir con los nuevos empleados los objetivos de desarrollo futuro de la empresa. Generalmente, las empresas de catering maduras unirán estrechamente a sus empleados para crecer juntos y compartir resultados corporativos. Aquí no faltan trabajos de pulido. Deberías trabajar en estas palabras y mostrarlas en tu discurso.

Estas cinco ideas se proporcionan a grandes rasgos. Creo que con este consejo deberías poder escribirlo. ¡Te deseo éxito!