Sobre contratos laborales, depósitos de moldes, seguros y otros temas. ¡urgente! ! !
Se ve que el empresario es sumamente irresponsable.
No te preocupes, puedes utilizar la ley para protegerte. Según las disposiciones pertinentes de la legislación laboral, los empleadores deben firmar contratos laborales con los empleados y adquirir un seguro, por lo que deben contratar un seguro social, que es un seguro obligatorio. Por lo tanto, puede negociar con el empleador para resolver el problema. Si no hay resultado, puede solicitar un arbitraje laboral o denunciar la queja al departamento de trabajo y seguridad social local, o presentar una demanda ante el tribunal local, que puede resolverse efectivamente.
Las pruebas son para acreditar que existe relación laboral con la unidad, tales como recibos de sueldo, tarjetas de trabajo, etc.
Generalmente, tienes que pagar la deuda mensual que debes.
Se utiliza el salario real como base de pago.
Basado en la empresa que contrata el seguro social completo, el cálculo es el siguiente:
Seguro médico: 2% para individuos, 8% para unidades;
Pensión seguro: 8% para individuos, 20% para la unidad;
Seguro de desempleo: 1% para individuos, 2% para la unidad;
Seguro de accidentes laborales: ninguno para individuos , 1% por unidad;
Seguro de maternidad: ninguno Individuos, 1% por unidades;
Fondo de Previsión: 3,5% por personas, 3,5% por unidades.
Los costos del seguro de accidentes de trabajo y maternidad corren a cargo de la unidad.
Por ejemplo, si el salario es de 6.000 yuanes/mes, entonces las primas a pagar son:
Seguro médico: 6000*2%=120 yuanes, unidad 6000*8% =480 yuanes;
Seguro de dotación: 6000*8%=480 yuanes, unidad 6000*20%=1200 yuanes;
Seguro de desempleo: 6000*1%=60 yuanes, unidad 6000*2%=120 yuanes;
Seguro de accidentes laborales: no individual, unitario 6000*1%=60 yuanes.
Seguro de maternidad: no individual, unidad 6000*1%=60 yuanes.
Fondo de previsión: 6000*3,5%=210 yuanes, 6000*3,5%=210 yuanes.
Así que el total para individuos es: 870 yuanes y el total para unidades es: 2130 yuanes.
Los datos calculados pueden ser diferentes de los datos reales, pero el método de cálculo es así.