Estaría muy agradecido si pudiera darme algún consejo sobre los honorarios del repartidor y algunos asuntos relacionados.
Según tus preguntas, te responderé una por una:
Los repartidores de alimentos pueden encontrar una combinación de trabajos a tiempo parcial y tiempo completo que puede resultar difícil de encontrar. Al principio, mucha gente se queja de que no es fácil encontrarlos. Además de no estar dispuestos a soportar dificultades, también está el hecho de que no comprenden el poder de la concentración (si un repartidor de comida está decidido a centrarse en la entrega de comida, entonces es un muy buen proceso para él comprender el mercado mientras trabaja, y la entrega de alimentos puede generar dinero). Algunos jefes también son malos. Para estos se puede llevar a cabo una comunicación específica, que también es un aspecto de la formación. En cuanto a qué tipo de personas, creo que hay varios tipos: los que no encuentran trabajo temporalmente, los que están interesados en la restauración, los que quieren entender el mercado a través de este trabajo y los estudiantes a tiempo parcial. De hecho, no importa cuál sea el propósito, eres muy importante. Si te va bien, puedes cambiar de empleado. Le sugiero que publique anuncios de trabajo en 58.com, People.com, Baidu Tieba e incluso en varios foros. El efecto es muy bueno. Por supuesto, sus palabras publicitarias son importantes.
Generalmente existen dos tipos de tarifas de entrega de alimentos: salario básico más comisión y comisión pura. Generalmente, el precio por enviar un refrigerio es de 0,5 yuanes a 3 yuanes a 5 yuanes. Esto depende de su propia situación, porque implica muchas cuestiones, como la distancia, el precio del menú, si enviar un refrigerio durante el día o por la noche. o en mitad de la noche, etc. Le sugiero que establezca el rango de entrega de alimentos con tres kilómetros de anticipación (a veces puede ganar dinero entregando alimentos en uno o dos edificios), para tener un estándar independientemente de la distancia. Con el tiempo, a medida que se familiarice con él, naturalmente aumentará el alcance de la entrega de alimentos y ganará experiencia. Siempre he sentido que una vez que lo sé, puedo actuar. El proceso de hacerlo es la mejor comprensión, no te asustes por las dificultades.
Al principio te encontrarás con este problema. Puedes concertar una cita con el repartidor. Como no hay negocio en la etapa inicial, le das más comisión. Cuando el negocio va bien y le das más, puedes reducir la comisión adecuadamente. Por supuesto, esto debe acordarse de antemano y debes ser honesto pase lo que pase, para que otros lo acepten. Y no hay tiempo libre para la entrega de comida, puedes comunicarte con ellos, de quienes definitivamente encontrarás los talentos y socios que necesitas en el futuro.
Este es el cuarto punto con el que se encontrará el repartidor de comida. El método general es contratar más trabajadores por horas o a tiempo parcial para compensarlo durante el período pico de entrega de alimentos, de modo que los gastos de personal no se desperdicien. Sin embargo, también se necesita la cooperación de la cocina para mejorar la eficiencia. Por ejemplo, si sabe cuál será la hora pico dentro de dos días, puede prepararse con mucha antelación. Por ejemplo, el arroz se puede colocar primero en la caja aislada y se pueden realizar algunas interacciones con los clientes: si realiza el pedido con dos horas de anticipación, puede recibir una pequeña bolsa de kimchi casero, etc. (Esto es muy efectivo. Le sugiero que lo pruebe. Puedo enseñarle cómo hacer kimchi si es necesario). Puede reducir efectivamente la presión durante las horas pico.
Por último, déjame decirte que algunas de las mejores formas de controlar tus gastos son descubrirlo tú mismo. Si te concentras, estoy seguro de que esto no será un problema. Espero que mis preguntas puedan ayudarte y te deseo prosperidad y felicidad.