5 plantilla de solicitud de promoción de puesto de empleado de la empresa.
Plantilla 1 de solicitud de ascenso de puesto de empleado de la empresa
Estimados líderes:
¡Hola!
Desde que tuve la suerte de unirme a la empresa en octubre de 2020, me he dedicado a trabajar y estudiar con la convicción de que "la empresa es mi hogar y la prosperidad depende de todos". Soy seria y responsable en cada trabajo que hago, me esfuerzo por alcanzar la perfección y no me atrevo a aflojar en absoluto. He cumplido con mi debida responsabilidad en el desarrollo de la empresa y he progresado junto con la empresa.
Es un verdadero honor contribuir a la empresa mientras mejoro mi experiencia técnica personal. Todo ello es inseparable de su liderazgo y preocupación por el desarrollo del talento. Encantado de conocerte como líder. Durante este período de crecimiento conjunto, tengo profundos sentimientos por los líderes y colegas de la empresa. Me gusta el ambiente de trabajo de la empresa y de todos los socios de la empresa. Yo les di y ellos me dieron más. Gracias por tu cultivación y ayuda, lo guardaré en mi corazón.
Con el continuo desarrollo y expansión del negocio de la empresa, mis habilidades personales también mejoran y mejoran constantemente. Al mismo tiempo, el alcance de las responsabilidades laborales y la carga de trabajo también han aumentado en consecuencia, y la intensidad del trabajo ha aumentado. También he logrado mucho en el trabajo. Al mismo tiempo, nuestra ciudad se está desarrollando a un ritmo alarmante, ocupando el primer lugar en el país en términos de economía y nivel de consumo. Debido a que mi carga personal es relativamente pesada, como los gastos de alquiler mensual, los gastos de manutención y otros gastos, la carga financiera. Es un poco pesado y es una carga pesada para mí. Tiene cierto impacto en la motivación laboral. Espero que la empresa pueda aumentar mi salario personal a RMB_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes
Creo que mientras pagues ganarás algo, por eso te pido un aumento de salario y espero que prestes atención a mi solicitud. Cuanto más alto sea el objetivo que persigue una persona, más rápido se desarrollarán sus talentos y crearán mayor valor para la empresa. ¡Esperamos sinceramente su respuesta!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante:
20__ _ _ _ _ _ _ _
Plantilla 2 de solicitud de promoción de empleados de la empresa
Estimados líderes:
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¡Hola! Ha pasado casi un año desde _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Tuve la suerte de unirme a la empresa. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su preocupación y atención y por brindarme un ambiente de trabajo y una plataforma de aprendizaje tan bueno. Desde que me incorporé a la empresa, siempre he tenido la convicción de que "la empresa es mi hogar y la prosperidad depende de todos" y me dediqué a trabajar y estudiar con buen humor y plenitud. Siempre he sido serio y con los pies en la tierra en mi trabajo, esforzándome por alcanzar la perfección y sin aflojarme en absoluto. He cumplido con mi debida responsabilidad en el desarrollo de la empresa y he progresado junto con la empresa. Mientras mejoro mi experiencia técnica personal, es un honor para mí contribuir a la empresa. Gaballo es mi líder. Deberías saber esto, incluso puedes recibir reseñas de mis colegas.
Creo que mientras te esfuerces ganarás algo, por eso te pido un ascenso y un aumento de salario. Espero que el líder tome en serio mi solicitud. Mi razón es: a medida que el negocio de la empresa continúa desarrollándose, mis habilidades personales mejoran y mejoran constantemente, y mi eficiencia en la resolución de problemas es cada vez mayor. Al mismo tiempo, mi alcance y carga de trabajo también han aumentado en consecuencia, y mi intensidad de trabajo también ha seguido aumentando. Por ejemplo, puedo diseñar sistemas fotovoltaicos de forma independiente y completar la orientación técnica de la construcción, tener cierta experiencia en la orientación de la construcción en sitios de construcción y adaptarme a los viajes de negocios. Estoy familiarizado con las necesidades de producción de productos de la empresa, puedo realizar un seguimiento de las necesidades de producción y completar la producción; Embalaje, entrega, etc. dentro de la empresa a tiempo y con alta calidad. Al mismo tiempo, para las necesidades de desarrollo de la empresa, también invita a nuevos compañeros a trabajar y estudiar.
Cuanto más alto sea el objetivo que persigue una persona, más rápido se desarrollarán sus talentos y crearán mayor valor para la empresa.
Si no existen incentivos claros y estándares de evaluación del trabajo de los empleados, éstos recibirán la misma recompensa en función de su calidad, capacidad, cuánto hacen, si lo hacen bien o mal, y sería injusto que dedicaran todo su entusiasmo a su trabajo. Tampoco vale la pena. Creo que el jefe no será tacaño con los empleados que tengan determinadas habilidades y capacidades de ejecución, para que puedan aliviar sus preocupaciones y servir a la empresa con tranquilidad. Si cree que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no cumplen con los estándares de promoción y aumento salarial, espero sinceramente que puedan brindarme opiniones o sugerencias valiosas para que pueda tener una dirección y una meta para mis esfuerzos futuros y en al mismo tiempo hacer bien mi trabajo y avanzar hacia metas más altas.
¡Aumentar los salarios no es el propósito, es simplemente hacernos mejorar! Espero su respuesta.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante:
20__ _ _ _ _ _ _ _
Plantilla 3 de solicitud de promoción laboral para empleados de la empresa
Estimado gerente:
¡Hola!
A medida que nuestra empresa continúa desarrollándose, mis habilidades personales también mejoran y progresan constantemente. Mis colegas me dieron mucho durante mis años de crecimiento. Gracias a los líderes de la empresa por su capacitación y ayuda.
Me incorporé a la empresa en xx, 20xx. En primer lugar me gustaría agradecer a los responsables de la empresa por su preocupación y atención y por brindarme tan buen ambiente de trabajo. Rápidamente me puse a trabajar y me convertí en uno con mis colegas. Desde que me incorporé a la empresa xxxx me he dedicado al trabajo y al estudio con alegría y plena emoción. Siempre he sido muy serio, trabajé duro para hacer mi trabajo a la perfección y cumplí con mis debidas responsabilidades para el desarrollo de la empresa. Como usted es mi supervisor directo, debe saber esto e incluso puede obtener mi evaluación de sus colegas.
Creo que mientras pagues ganarás algo, por eso te pido un aumento salarial y espero que el líder tome en serio mi solicitud.
Si los líderes de la empresa piensan que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no cumplen con los requisitos para un aumento salarial, espero sinceramente que puedan brindarme opiniones o sugerencias valiosas para que pueda tener una dirección y una meta. Trabajar duro en el futuro. Mientras mejoramos nuestras capacidades, debemos hacer un mejor trabajo y avanzar hacia objetivos más elevados.
Tenga la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiré haciendo todo con una actitud positiva y seria como antes, y no descuidaré mi trabajo por esto. Esta no es mi única búsqueda.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante:
Xx, xx, mes xx
Plantilla 4 de solicitud de promoción laboral para empleados de la empresa
Estimados líderes de la empresa:
¡Hola!
Mi nombre es xxx y me contrataron para trabajar en la empresa los días xx, xx, xx. Según las necesidades de la empresa, actualmente trabajo en el departamento xx y soy responsable de xx trabajos.
En primer lugar, también me gustaría agradecer a los líderes de la empresa, los líderes de departamento y los colegas que me rodean por su orientación, ayuda y preocupación. Gracias por ayudarme con mi trabajo y recordarme mis errores. de manera oportuna.
Cuando llegué por primera vez a la empresa, al principio estaba muy preocupado porque no sabía cómo llevarme mejor con mis compañeros y cómo hacer bien mi trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso, el sistema de gestión científico y razonable, la cultura corporativa unida y estos dos meses de estudio me permitieron completar rápidamente la transición de pasante a empleado de tiempo completo e integrarme completamente en este equipo unido.
Siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el liderazgo y mi propio trabajo de manera seria y oportuna. Al mismo tiempo, pregunto humildemente a mis líderes y colegas preguntas profesionales y profesionales que no entiendo. Con la guía paciente y la corrección de mis líderes y colegas, continuaré mejorando mi capacidad laboral y espero volverme independiente lo antes posible. posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Confirmación de solicitud de cajero.
En el trabajo, aunque soy un cajero normal y corriente, el trabajo del cajero es muy especial.
Debido a que lo primero en el trabajo es tratar directamente con efectivo y enfrentar a diferentes clientes, por lo tanto, debemos actuar con el espíritu de: "Los clientes son Dios; cuando nos enfrentamos a invitados, debemos ser entusiastas, pacientes y sinceros; cuando nos enfrentamos a efectivo, debemos actuar con el espíritu de "Debemos adherirnos a los principios de "cuidadoso, prudente y responsable", cumplir estrictamente con la disciplina operativa del supermercado y cumplir con los siguientes cuatro puntos:
1. Cajeros No deben llevar efectivo consigo durante el horario comercial para evitar malentendidos innecesarios y posibles El fenómeno de la transferencia privada de fondos públicos no puede salir del cajero sin permiso para evitar causar pérdidas o causar insatisfacción y quejas de los clientes que esperan la liquidación. No se les permite pagar para sus familiares y amigos para evitar malentendidos innecesarios y posibles cajeros. La cajera no puede colocar ningún artículo personal en el mostrador de caja aprovechando su posición como cajera para iniciar sesión en la caja registradora. recibo inferior al precio original, aprovechando los intereses de la empresa para beneficio personal, o posible colusión entre partes internas y externas p>
2 Porque puede haber mercancías devueltas por los clientes en cualquier momento, o mercancías que el cliente decida. No comprar temporalmente, si hay artículos personales en la caja, es fácil confundirse con estos bienes, provocando malentendidos. El cajero no puede abrir la caja a voluntad. Verifique los números y cuente el efectivo en el cajón. Abrir el cajón a voluntad no solo llamará la atención y provocará factores inseguros, sino que también hará que la gente sospeche del fraude del cajero; de lo contrario, el canal del cajero deberá bloquearse con una cadena. Algunos clientes aprovecharán la oportunidad para sacar la mercancía del supermercado sin. Los cajeros no deben leer periódicos ni charlar y reír durante el horario comercial. Siempre deben prestar atención a la situación frente a la caja y en la tienda que pueden ver para prevenir y evitar anomalías que no sean propicias para el negocio. Fenómeno. El cajero debe estar familiarizado con los productos de la tienda, especialmente los artículos especiales, y las condiciones comerciales relacionadas, para poder dar respuestas correctas en cualquier momento cuando los clientes hagan preguntas.
3. un buen trabajo de embolsar mercancías para los clientes. Empacar mercancías liquidadas en bolsas es parte del trabajo del cajero. No crea que este trabajo es fácil. Los clientes a menudo se sienten decepcionados por un mal trabajo. los productos duros y pesados en la parte inferior; en el medio se colocan dos cajas de productos cuadrados o rectangulares empaquetados en bolsas de embalaje; los productos frágiles o de ligero punto de ebullición se colocan arriba; la bolsa; los productos congelados, productos de soja, etc. son propensos a fugas de agua. Los productos, así como las carnes y verduras que son propensas a fugas de jugo, deben envasarse en bolsas de embalaje antes de colocarse en bolsas de compras grandes, o en bolsas grandes. las bolsas de compras sin el consentimiento del cliente no deben estar por encima de la boca de la bolsa para evitar molestias a los clientes al transportarlas. Los productos que no caben en una bolsa deben colocarse en otra bolsa cuando se publicitan páginas o obsequios entregados por los supermercados durante actividades promocionales; , asegúrese de que se hayan colocado en la bolsa de embalaje. Al envasar, se debe evitar poner en la misma bolsa productos que no sean para clientes. En el caso de productos de gran tamaño que no se puedan embalar en la bolsa de embalaje, átelos con cuerdas. para facilitar el transporte de los clientes; recuerde a los clientes que se lleven todos los productos empaquetados para evitar que los olviden en la caja.
4. la caja registradora, debe colocar el cartel de "dejar de aceptar" en la caja registradora. Bloquee el canal de la caja registradora con una cadena; guarde todo el efectivo en el cajón de la caja registradora y guárdelo con usted o entréguelo al turno. líder de custodia; informar a los cajeros cercanos del motivo de la salida del cajero y la hora de regreso antes de salir del cajero, si hay clientes esperando la liquidación, no salir inmediatamente; Debe pedirle cortésmente al cliente que está detrás de usted que pague en otra caja registradora. Y echa un vistazo a los clientes que esperan antes de partir.
Este es mi primer contacto con un cajero. En los últimos dos meses, he aprendido mucho y experimentado mucho. Bajo las estrictas y científicas normas y regulaciones de la empresa, y con la unidad, cooperación y liderazgo correcto de todos los departamentos y empleados, brindaremos servicios de calidad a cada cliente que ingrese al supermercado. ¡Las caras sonrientes de los clientes son nuestra mejor recompensa! Por esta razón, estoy orgulloso de este trabajo y tengo aún más ganas de convertirme en miembro formal de la empresa, seguir trabajando aquí, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.
Aquí solicito a la empresa un puesto de tiempo completo y le pido al líder que me brinde esta oportunidad.
Como siempre, haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y crearé un futuro mejor para la empresa.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
xxx
Xx, xx, XX, XX
Plantilla 5 del formulario de solicitud de ascenso de puesto de empleado de la empresa
Estimados líderes de la empresa:
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¡Hola! Mi nombre es xxx y trabajo en Pengda Company desde hace más de seis años. Ahora soy el representante de producto de la marca Unix en el departamento de equipos y trabajo en este puesto durante un año y medio. Desde el primer día que llegué a este puesto supe la importancia de mi responsabilidad. Debo dedicar todo mi entusiasmo y sudor para devolver la confianza a los líderes de la empresa. Durante tanto tiempo siempre he sido inocente y no me atrevo a decir que soy concienzudo en todos los aspectos. Pero al menos hice lo mejor que pude para hacer cada trabajo. Hay un proverbio chino: "Cuando la gente va a lugares más altos, el agua fluye hacia lugares más bajos". Como la mayoría de las personas, espero que los líderes puedan ver mis esfuerzos y que los líderes puedan apreciar mis habilidades. Mientras haya una oportunidad frente a mí, creo que no importa quién tenga la confianza, no perderá esta oportunidad.
Hoy solicité solemnemente a la empresa el puesto de "Director de Producto del Departamento de Equipos". Entiendo que trabajar en un nuevo puesto será más estresante y difícil, pero siempre estoy dispuesto a afrontar nuevos retos. No importa el problema que encuentre, pelearé con mi equipo. Creo en mis capacidades porque todo surge de mi amor por este trabajo a lo largo de los años. Así como el apoyo incansable de todos los compañeros del departamento de equipamiento. Solicito sinceramente a los dirigentes de la empresa que me den esta oportunidad de ejercer. Haré cada trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y crearé un futuro mejor con la empresa.
xxx
Xx, xx, XX, XX